在職人員怎么入伍 地方公務(wù)員能否參軍，國家政策是如何規(guī)定的？

地方公務(wù)員能否參軍，國家政策是如何規(guī)定的？在編公務(wù)員可以參軍入伍嗎?有哪些途徑？企業(yè)在職職工去當(dāng)兵有什么政策？事業(yè)單位在職人員應(yīng)征入伍的政策怎么樣？在職當(dāng)兵有什么政策？怎么才能當(dāng)兵當(dāng)兵的程序是什么？

本文導(dǎo)航

• 地方公務(wù)員能否參軍，國家政策是如何規(guī)定的？
• 在編公務(wù)員可以參軍入伍嗎?有哪些途徑?
• 企業(yè)在職職工去當(dāng)兵有什么政策
• 事業(yè)單位在職人員應(yīng)征入伍的政策怎么樣？
• 在職當(dāng)兵有什么政策
• 怎么才能當(dāng)兵當(dāng)兵的程序是什么

地方公務(wù)員能否參軍，國家政策是如何規(guī)定的？

地方公務(wù)員能參軍。以濟(jì)寧為例：

濟(jì)寧市的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員報(bào)名參軍，服役期間，繼續(xù)享受原單位的基本工資、福利和保險(xiǎn)等。同時(shí)享受當(dāng)?shù)厝胛榱x務(wù)兵的優(yōu)待金、退役金等待遇。報(bào)名參軍的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，大學(xué)?？飘厴I(yè)生不超過23周歲，本科畢業(yè)生不超過24周歲，以本人的最高學(xué)歷證書為準(zhǔn)。

凡確定應(yīng)征入伍的，符合職務(wù)晉升條件的，在辦理入伍手續(xù)的同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，在有職位空缺的情況下，按照規(guī)定的程序辦理任職手續(xù)；入伍時(shí)不符合晉升條件，服義務(wù)兵役期滿后符合條件的，依照干部任免有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先提拔使用。

擴(kuò)展資料

服義務(wù)兵役期間，保留其公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份和行政事業(yè)編制，除享受現(xiàn)役士兵津貼等相關(guān)待遇外，還享受原單位的基本工資、福利和保險(xiǎn)等待遇。

符合相關(guān)條件的，享受相關(guān)普通義務(wù)兵待遇。服義務(wù)兵役前未滿試用期的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在服義務(wù)兵役期間無違法、違紀(jì)問題的，試用期滿后予以任職。服義務(wù)兵役時(shí)間計(jì)入本人工齡和基層工作經(jīng)歷，并按正常考核年度對(duì)待。

服義務(wù)兵役期間報(bào)考軍校、提干成為現(xiàn)役軍官或者改選為士官的，從入校、提干、改選為士官之日起，不再享受公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員待遇，退出現(xiàn)役后，按軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退出現(xiàn)役士官的相關(guān)政策安排。

參考資料來源：人民網(wǎng)-山東濟(jì)寧市公務(wù)員參軍可帶薪入伍

在編公務(wù)員可以參軍入伍嗎?有哪些途徑?

可以的，直接在招兵時(shí)報(bào)名即可。

當(dāng)兵的條件為：

1、征集的青年為初中，高中(含職業(yè)高中、中專、技校) 畢業(yè)以上文化程度；

2、企業(yè)單位具有高中畢業(yè)以上文化程度的職工(含工人、管理人員和技術(shù)人員)、企事 業(yè)單位具有高中畢業(yè)以上文化程度的工人、非學(xué)歷教育民辦大學(xué)的在校生、高等院校接受的無學(xué)籍學(xué)生及在各類高考補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)的青年也應(yīng)當(dāng)征集。

3、對(duì)女青年的征集只限當(dāng)年應(yīng)屆普通高中畢業(yè)生。征集的年齡， 男青年為年滿18至20歲;高中畢業(yè)以上文化程度的青年和企業(yè)單位職工，21歲的也可征集，根據(jù)本人自愿 ，大專以上文化程度的最高可放寬到23歲。女青年為年滿17至19歲。大專為23歲，本科為24歲。

服義務(wù)兵役期間，保留其公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份和行政事業(yè)編制，除享受現(xiàn)役士兵津貼等相關(guān)待遇外，還享受原單位的基本工資、福利和保險(xiǎn)等待遇。

符合相關(guān)條件的，享受相關(guān)普通義務(wù)兵待遇。服義務(wù)兵役前未滿試用期的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在服義務(wù)兵役期間無違法、違紀(jì)問題的，試用期滿后予以任職。服義務(wù)兵役時(shí)間計(jì)入本人工齡和基層工作經(jīng)歷，并按正?？己四甓葘?duì)待。

服義務(wù)兵役期間報(bào)考軍校、提干成為現(xiàn)役軍官或者改選為士官的，從入校、提干、改選為士官之日起，不再享受公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員待遇，退出現(xiàn)役后，按軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退出現(xiàn)役士官的相關(guān)政策安排。

參考資料來源：百度百科--征兵

參考資料來源：全國征兵網(wǎng)--兵役法規(guī)

企業(yè)在職職工去當(dāng)兵有什么政策

關(guān)于對(duì)在職職工入伍的軍人與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系以及待遇問題，法律、行政法規(guī)作了明確規(guī)定，1998年12月29日修改后的《中華人民共和國兵役法》第56條第(2)款規(guī)定：“入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工的，允許復(fù)工、復(fù)職”。

2001年3月5日修改后的《征兵工作條例》第27條規(guī)定：“被批準(zhǔn)服現(xiàn)役的應(yīng)政公民，是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(含集體所有制單位)職工，由原單位發(fā)給離職當(dāng)月全部工資，獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼”。

《退伍義務(wù)兵安置條例》第11條規(guī)定：“義務(wù)兵入伍前原是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位正式職工，退伍后原則上回原單位復(fù)工、復(fù)職”?！盾娙藫嵝魞?yōu)先條例》第24條規(guī)定：“入伍前是企業(yè)單位職工的，其家屬繼續(xù)享有原有的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇”。

當(dāng)前，我國一些企業(yè)事業(yè)單位的在職職工入伍后，合法權(quán)益得不到保護(hù)，甚至有些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為職工參軍入伍，已經(jīng)不屬于“自己的職工”，可以不給予相應(yīng)的工資報(bào)酬，不給繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不愿意繼續(xù)履行原來簽訂的勞動(dòng)合同。

特別是一些集體所有制企業(yè)，拒絕對(duì)在職職工入伍后執(zhí)行優(yōu)撫政策，甚至還以所謂“買斷工齡”對(duì)自己應(yīng)盡的義務(wù)一推了之，這種做法不僅嚴(yán)重傷害了在職職工入伍戰(zhàn)士的感情，同時(shí)違反了我國法律、行政法規(guī)。

綜上所述，在職職工入伍后，依法享受勞動(dòng)保險(xiǎn)優(yōu)撫待遇，不能以種種理由，終止原勞動(dòng)合同，更不能讓正在服役的軍人“買斷工齡”。

事業(yè)單位在職人員應(yīng)征入伍的政策怎么樣？

原則上：黨政機(jī)關(guān)和行政事業(yè)單位在編人員入伍后，除享受國家規(guī)定的現(xiàn)行優(yōu)惠政策以

外，還享受保留原單位職級(jí)不變，工資福利待遇按在崗在職人員正常發(fā)放；服義

務(wù)兵役期間，視為到艱苦一線崗位鍛煉；服役期滿后，仍回原單位工作，并在干

部選拔任用時(shí)優(yōu)先使用；服兵役期間干部年度考核以部隊(duì)考核為主，人事部認(rèn)可。

這是有規(guī)定的，發(fā)給離職當(dāng)月全額工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼的。70%工資是你入伍后家庭享受的優(yōu)待金，這個(gè)也是有所在單位發(fā)的?！菊?/p>

事業(yè)單位在職人員應(yīng)征入伍的政策怎么樣？【提問】

原則上：黨政機(jī)關(guān)和行政事業(yè)單位在編人員入伍后，除享受國家規(guī)定的現(xiàn)行優(yōu)惠政策以

外，還享受保留原單位職級(jí)不變，工資福利待遇按在崗在職人員正常發(fā)放；服義

務(wù)兵役期間，視為到艱苦一線崗位鍛煉；服役期滿后，仍回原單位工作，并在干

部選拔任用時(shí)優(yōu)先使用；服兵役期間干部年度考核以部隊(duì)考核為主，人事部認(rèn)可。

這是有規(guī)定的，發(fā)給離職當(dāng)月全額工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼的。70%工資是你入伍后家庭享受的優(yōu)待金，這個(gè)也是有所在單位發(fā)的?！净卮稹?/p>

在職當(dāng)兵有什么政策

法律分析：職工入伍的士兵待遇包括：一是發(fā)給離職當(dāng)月的全部工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。

法律依據(jù)：《征兵工作條例》第二十七條 被批準(zhǔn)服現(xiàn)役的應(yīng)征公民，是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(含集體所有制單位)職工的，由原單位發(fā)給離職當(dāng)月的全部工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。”二是用人單位繼續(xù)與其保持勞動(dòng)關(guān)系。三是家屬繼續(xù)享受有關(guān)福利待遇。

《軍人撫恤優(yōu)待條例》第三十一條第二款 義務(wù)兵和初級(jí)士官入伍前是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工(含合同制人員)的……服現(xiàn)役期間，其家屬繼續(xù)享受該單位職工家屬的有關(guān)福利待遇。

怎么才能當(dāng)兵當(dāng)兵的程序是什么

法律分析：當(dāng)兵需要經(jīng)過的程序如下：1、網(wǎng)上報(bào)名。符合當(dāng)年征集基本條件的應(yīng)征青年（含在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生）在8 月5 日前，可登錄“全國征兵網(wǎng)”，填寫報(bào)名信息。報(bào)名截止后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)依據(jù)報(bào)名人員當(dāng)年高考相對(duì)分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序，擇優(yōu)選擇初選預(yù)征對(duì)象并張榜公示。2、初審初檢。應(yīng)征青年持《審核表》、本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證書（高校在校生持學(xué)生證）等相關(guān)證件，按兵役機(jī)關(guān)通知要求參加地市級(jí)征兵辦公室組織的初審初檢，合格者確定為送檢對(duì)象并張榜公示。3、體檢考評(píng)。征兵開始后，送檢對(duì)象根據(jù)兵役機(jī)關(guān)通知，攜帶本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證書（高校在校生持學(xué)生證）等相關(guān)證件，到指定的體檢站參加體格檢查和綜合素質(zhì)考評(píng)。4、政治審查。體格檢查和綜合素質(zhì)考評(píng)后，由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)會(huì)同當(dāng)?shù)毓病⒔逃炔块T，對(duì)其進(jìn)行政治聯(lián)審和走訪調(diào)查。5、預(yù)定新兵。省級(jí)或地市級(jí)征兵辦公室對(duì)學(xué)歷、年齡、體檢和政治考核全部合格的應(yīng)征青年，按照綜合素質(zhì)考評(píng)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，依次確定為預(yù)定新兵。6、批準(zhǔn)入伍。經(jīng)公示未被舉報(bào)和反映有問題的，確定為批準(zhǔn)入伍對(duì)象，由縣級(jí)征兵辦公室辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)，發(fā)放《入伍通知書》。學(xué)生憑《入伍通知書》辦理戶口注銷、享受義務(wù)兵優(yōu)待，等待交接起運(yùn)，統(tǒng)一輸送至部隊(duì)服役。

法律依據(jù)：《中華人民共和國兵役法》 第十二條 每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民，應(yīng)當(dāng)被征集服現(xiàn)役。當(dāng)年未被征集的，在二十二周歲以前仍可以被征集服現(xiàn)役，普通高等學(xué)校畢業(yè)生的征集年齡可以放寬至二十四周歲。根據(jù)軍隊(duì)需要，可以按照前款規(guī)定征集女性公民服現(xiàn)役。根據(jù)軍隊(duì)需要和本人自愿，可以征集當(dāng)年十二月三十一日以前年滿十七周歲未滿十八周歲的公民服現(xiàn)役。