2018就業(yè)形勢(shì)會(huì)怎么樣 畢業(yè)生就業(yè)高峰哪些新趨勢(shì)開(kāi)始顯現(xiàn)？

2018年大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)形勢(shì)如何？2018年大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)如何？為何說(shuō)2018年就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻？畢業(yè)生就業(yè)高峰哪些新趨勢(shì)開(kāi)始顯現(xiàn)，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)如何？目前大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)。

本文導(dǎo)航

• 2018年大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)形勢(shì)如何？
• 2018年大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)如何?
• 未來(lái)20年后的就業(yè)形勢(shì)
• 畢業(yè)生就業(yè)高峰哪些新趨勢(shì)開(kāi)始顯現(xiàn)？
• 現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)看法
• 簡(jiǎn)單分析當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)

2018年大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)形勢(shì)如何？

這兩年的就業(yè)形勢(shì)還是很?chē)?yán)峻的，這兩年實(shí)體經(jīng)濟(jì)不景氣，不好找好的工作。

2018年大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)如何?

據(jù)報(bào)道，教育部表示2018屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)820萬(wàn)人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)。

報(bào)道稱(chēng)，教育部負(fù)責(zé)人表示，高校畢業(yè)生就業(yè)事關(guān)廣大學(xué)生及其家庭切身利益，事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2018屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)820萬(wàn)人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)，要切實(shí)抓好五項(xiàng)工作。

要唱響基層就業(yè)“主旋律”。落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真落實(shí)基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償?shù)日撸^續(xù)組織實(shí)施“教師特崗計(jì)劃”等中央基層項(xiàng)目。推動(dòng)畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

服務(wù)國(guó)家需求“大舞臺(tái)”，引導(dǎo)大學(xué)生投身軍營(yíng)報(bào)效祖國(guó)，主動(dòng)向重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域輸送畢業(yè)生，引導(dǎo)畢業(yè)生到高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職。

同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)簽約“四不準(zhǔn)”要求，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視，嚴(yán)密防范“培訓(xùn)貸”、求職陷阱、傳銷(xiāo)等不法行為，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。

未來(lái)20年后的就業(yè)形勢(shì)

據(jù)報(bào)道，日前人社部負(fù)責(zé)人表示，盡管開(kāi)局良好，今年的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。

報(bào)道稱(chēng)， 該負(fù)責(zé)人表示，今年我國(guó)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力將超過(guò)1500萬(wàn)人，就業(yè)總量壓力依然很大。人崗不相匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾也非常突出，特別是以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)群體的就業(yè)任務(wù)還非常繁重。

此外，部分群體在就業(yè)方面也還面臨不少困難，特別是國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素依然存在，這些都會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生傳導(dǎo)效應(yīng)。完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，還需要進(jìn)一步加大力度。

2018年要不斷豐富和完善更加積極的就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng)，努力促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)和宏觀經(jīng)濟(jì)政策的協(xié)同聯(lián)動(dòng);同時(shí)繼續(xù)實(shí)施好就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和基層成長(zhǎng)計(jì)劃，落實(shí)好各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

專(zhuān)家認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我國(guó)勞動(dòng)力供求關(guān)系呈現(xiàn)新特點(diǎn)，就業(yè)出現(xiàn)了新形勢(shì)，這就要求就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略有更大作為。

畢業(yè)生就業(yè)高峰哪些新趨勢(shì)開(kāi)始顯現(xiàn)？

2018年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到820萬(wàn)，再創(chuàng)歷史新高。一方面，新動(dòng)能新產(chǎn)業(yè)的快速增長(zhǎng)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的不斷提升，正在吸納大量勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)；另一方面，就業(yè)壓力持續(xù)加大，形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，“慢就業(yè)”等新問(wèn)題值得關(guān)注，就業(yè)質(zhì)量仍待提高。

就業(yè)形勢(shì)整體向好

權(quán)威部門(mén)最新公布的多項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)向好。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，5月全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.8%，比上月下降0.1個(gè)百分點(diǎn)，比去年同期下降0.1個(gè)百分點(diǎn)，處于近年來(lái)最低位。國(guó)家發(fā)改委數(shù)據(jù)顯示，5月份，31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.7%，處于2012年以來(lái)低位。人社部數(shù)據(jù)顯示，今年1至5月，我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到613萬(wàn)人，比去年同期增加14萬(wàn)人。

勞動(dòng)力市場(chǎng)保持活躍，用工需求持續(xù)旺盛。58同城監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)顯示，5月企業(yè)招聘需求環(huán)比增長(zhǎng)4.7%，同比增長(zhǎng)91.3%，繼續(xù)保持旺盛勢(shì)頭。此外，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測(cè)中心開(kāi)展的最新中國(guó)消費(fèi)者信心調(diào)查顯示，5月就業(yè)信心指數(shù)為126.4，比2012年以來(lái)的均值高19.0點(diǎn)，處于歷史較高水平。

專(zhuān)家表示，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力不斷提升，為吸納大量勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了動(dòng)力，新動(dòng)能、新產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展則為就業(yè)增長(zhǎng)提供了“助推劑”。

1至5月，全國(guó)新登記企業(yè)265萬(wàn)戶，同比增長(zhǎng)12.3%，日均新登記1.76萬(wàn)戶。新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，1至5月，全國(guó)網(wǎng)上零售額同比增長(zhǎng)30.7%，帶動(dòng)就業(yè)能力持續(xù)增強(qiáng)，既創(chuàng)造了更多適合大學(xué)生等技術(shù)技能人才的就業(yè)崗位，也催生了大量靈活性高的就業(yè)崗位。其中，5月高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增長(zhǎng)12.3%，增速比規(guī)模以上工業(yè)快5.5個(gè)百分點(diǎn)，提供了更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。

值得一提的是，作為重點(diǎn)群體之一的高校畢業(yè)生，今年得到了“力度空前”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持。國(guó)家發(fā)改委近期的一次討論會(huì)指出，地方政府引進(jìn)人才之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)升級(jí)到“2.0版本”，特別是一些二三線城市迅速成為吸引應(yīng)屆畢業(yè)生的新磁場(chǎng)。

“對(duì)于高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)反映出勞動(dòng)力供求關(guān)系變化，有利于大學(xué)生獲得更高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)?！敝袊?guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副研究員程杰在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)表示。

就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯

盡管就業(yè)形勢(shì)整體向好，但我國(guó)就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅此前在新聞發(fā)布會(huì)上表示，2018年的就業(yè)形勢(shì)會(huì)更加復(fù)雜，今年城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力保持在1500萬(wàn)人以上，其中高校畢業(yè)生達(dá)到820萬(wàn)人，占比超過(guò)一半以上，為歷史新高。數(shù)據(jù)顯示，2017年我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)為795萬(wàn)。

“結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加突出，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要的高層次研發(fā)人員、高技能工人和創(chuàng)新型復(fù)合型人才不足，部分新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的實(shí)踐能力還難以跟上市場(chǎng)變化，大齡低技能勞動(dòng)者就業(yè)難題或?qū)⒊掷m(xù)存在。”人社部部長(zhǎng)張紀(jì)南在日前發(fā)表的一篇署名文章中寫(xiě)道。

高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、勞動(dòng)力供給均與需求出現(xiàn)一定錯(cuò)位。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》顯示，39.2%的已簽約應(yīng)屆畢業(yè)生簽約崗位與在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)并不對(duì)口。

“一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)從傳統(tǒng)的要素驅(qū)動(dòng)型向生產(chǎn)率驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變，新的發(fā)展方式對(duì)于高素質(zhì)人才的需求更大。另一方面，勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生深刻變化，中國(guó)在從中等收入階段向高收入階段邁進(jìn)過(guò)程中，就業(yè)需求依然旺盛，但勞動(dòng)力供給出現(xiàn)相對(duì)不足甚至絕對(duì)短缺，就業(yè)主要矛盾從總量矛盾轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)矛盾，高技能人才短缺尤為突出?！背探苷f(shuō)。

對(duì)于重點(diǎn)群體之一的高校畢業(yè)生，張紀(jì)南指出，崗位需求與畢業(yè)生求職預(yù)期存在偏差，“慢就業(yè)”等新情況值得關(guān)注。

麥可思研究院和社科文獻(xiàn)出版社發(fā)布的2018年《就業(yè)藍(lán)皮書(shū)》顯示，在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量方面，2017屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)滿意度為67%，對(duì)就業(yè)現(xiàn)象不滿意的主要原因是“收入低”（本科為64%，高職高專(zhuān)為65%）、“發(fā)展空間不夠”（本科為54%，高職高專(zhuān)為55%）。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018年大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》顯示，在2018年應(yīng)屆畢業(yè)生中，選擇“慢就業(yè)”的比例達(dá)6.99%。

張紀(jì)南表示，我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍處于中低端，創(chuàng)造充分高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)還需時(shí)間，就業(yè)不平衡、流動(dòng)不順暢矛盾依然存在。

現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)看法

目前的就業(yè)形勢(shì)需要根據(jù)行業(yè)，專(zhuān)業(yè)，自己想法等等多種因素分辨的~

分行業(yè) 分崗位 分級(jí)別看，比如銷(xiāo)售崗門(mén)檻低，需求高；高級(jí)分析師門(mén)檻高，薪水也高，需求……市場(chǎng)行情好時(shí)高，糟時(shí)低。

簡(jiǎn)單分析當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)

目前，受疫情影響，大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)形勢(shì)變得越來(lái)越嚴(yán)峻。

到目前為止很多中小企業(yè)紛紛倒閉，數(shù)據(jù)顯示：

受沖擊最大：餐飲住宿業(yè)，預(yù)計(jì)一季度增速-45.7%，全年增速-11%；

其次：房地產(chǎn)業(yè)，一季度約增長(zhǎng)-25%，預(yù)計(jì)全年增長(zhǎng)-1%；

接著：傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)也受影響比較大，一季度明顯負(fù)增長(zhǎng)，但是由于線上消費(fèi)的替代性增長(zhǎng)，整個(gè)批發(fā)零售業(yè)一季度增速約2%，交通運(yùn)輸業(yè)受沖擊也較大，預(yù)計(jì)一季度增長(zhǎng)-1%。

我國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)

但是，目前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)是，不少崗位并非人滿為患，既存在“人找崗位”，也存在“崗位找人”的現(xiàn)象。所以并不是真的沒(méi)工作可找，這里面有太多因素。

對(duì)于目前大學(xué)生就業(yè)來(lái)說(shuō)，其實(shí)較突出的是結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)的問(wèn)題。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指需要就業(yè)的勞動(dòng)者知識(shí)技能、素質(zhì)、擇業(yè)觀念等與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)的就業(yè)崗位難以適應(yīng)，導(dǎo)致有工作不能干。

摩擦性失業(yè)是指勞動(dòng)者工作不如意，只為了尋求更高的待遇或更大的發(fā)展機(jī)會(huì)而造成的暫時(shí)性失業(yè)。那對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，很多大學(xué)生失業(yè)是屬于摩擦性失業(yè)，大部分會(huì)因?yàn)椴粷M足于現(xiàn)狀而跳槽。之前也有分析說(shuō)大學(xué)生在一個(gè)企業(yè)呆的時(shí)間普遍不會(huì)超過(guò)半年。

目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的歸因分析

第一，我國(guó)人口基數(shù)大，需要就業(yè)的人員非常多，就業(yè)高峰持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)；

第二，就業(yè)機(jī)制有待完善，企業(yè)用工制度有時(shí)候不合理；

第三，也是很重要的一點(diǎn)，目前大學(xué)生就業(yè)觀念有待更新，很多大學(xué)生的精英意識(shí)還比較濃，有業(yè)不就，非大城市，高收入部門(mén)不去。另一方面畢業(yè)生人數(shù)也越來(lái)越多，一些畢業(yè)生降低了期望值，仍找不到工作。

目前大學(xué)生就業(yè)的男女比例

我們知道，目前男女比例有些失衡，男性數(shù)量大于女性數(shù)量。但是從畢業(yè)生就業(yè)情況來(lái)看，女性就業(yè)情況比男性樂(lè)觀，原因除了有目前越來(lái)越多的行業(yè)接納女性，甚至更傾向于女性參與之外，也與女性在學(xué)校學(xué)習(xí)更投入，更優(yōu)秀有關(guān)。

畢業(yè)生就業(yè)性別比

畢業(yè)生就業(yè)性別比

大學(xué)生目前就業(yè)的問(wèn)題

大學(xué)生目前就業(yè)的問(wèn)題

大學(xué)生目前就業(yè)的問(wèn)題

一、缺乏規(guī)范的職業(yè)指導(dǎo)與清晰的職業(yè)規(guī)劃；

二、就業(yè)心理準(zhǔn)備不足；

三、應(yīng)聘前對(duì)單位了解不夠；

四、擇業(yè)過(guò)程中心理素質(zhì)參差不齊；

五、簡(jiǎn)歷和面試，回答過(guò)于死板；

六、職業(yè)能力不足，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一。

暫且不論是不是受疫情的影響，每年大學(xué)生就業(yè)都會(huì)成為一個(gè)問(wèn)題，因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)生人數(shù)越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)絕對(duì)是越來(lái)越強(qiáng)，那么在每年都會(huì)出現(xiàn)這種大學(xué)生難以就業(yè)的問(wèn)題，到底是因?yàn)榄h(huán)境的影響還是自身的影響？這些其實(shí)都有。

所以也不必抱怨環(huán)境，不必抱怨自己畢業(yè)不逢時(shí)。有能力和進(jìn)取心之人找工作還是不難的。