社會學面試會問什么 為什么要學點社會學
社會學專業(yè)的應聘社工,進學生會面試時會問些什么問題(社會實踐部)?該怎么回答?關于社會學大家都在問些什么問題呢?社工面試一般會問什么問題?
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社工編有前途嗎
你好,不知道跟你是否認識。我現(xiàn)在在廣州做社工,不知道你是在想面試哪里的社工,如果是廣州的話,也要看你面試的是哪家機構。之前我去啟創(chuàng)面試過,啟創(chuàng)會有專門的HR,會問你的職業(yè)生涯規(guī)劃,還有你是否一定要做社工之類的問題。當時我就覺得很變態(tài),就說不做社工的話我還能做其它的事情。。。然后就沒有然后了。一般的機構會比較重視你在個案、小組、社區(qū)工作方面的實務經(jīng)驗,這是社會工作實務的三大方法。如果你大學期間有去做義工的話,可能會涉及到給小朋友做心理輔導、帶領小組游戲、組織大家去探訪老人等經(jīng)驗,可以將這些經(jīng)驗與社工實務的方法結合起來。很多時候,面試官會問:“假如你是**(比如長者、青少年、家庭)領域的社工,你將如何開展你的工作”。有個萬能的回答模板:”聯(lián)合義工,為長者提供居家探訪服務?!薄鞍l(fā)展青少年加入到義工隊伍之中,讓青少年在服務社會的同時實現(xiàn)自我。”“發(fā)展親子義工,在服務社會的過程中融合家庭關系?!薄ぁぁぁぁぁぷD忝嬖嚦晒Γ?/p>
進入學生會一般面試什么
1. 你對學生會是怎么看的這個集體的?
“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗.
2. 如果你這次沒有進入學生會**部門呢?
如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK
3. 你為什么要加入學生會?
回答這個問題時,一定要積極正面,說白了從兩點說就行:一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩;二是為大家服務,為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門,具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
4. 你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應變能力)
這個問題我會好好利用課堂時間學習,課下多復習。工作我會抽出課下和業(yè)余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學協(xié)商做一下簡單的調(diào)整。他要是死纏著問,你就說一定會盡量和別人調(diào)下,先做學習上的,畢竟學生的本職工作就是學習。
5. 你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關系?(處事能力)
這你最后把各部門的工作簡單了解一下,回答就輕松點。主要就平時多溝通協(xié)調(diào)這方面回答。
6. 你進入學生會后有什么設想?
一開始你肯定有個意向的部門,你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況,然后自己簡單的有個設想就成,也別多偉大,簡單的就行。
7、你哪方面比較擅長?
音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。
8. 在學生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?(這個很簡單我就不用給多說了)
9. 對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?(同上)
10. 你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
如果你擔任過你應該好回答,如果沒有,我可以給你出個主意,有時候某些情況自己是可以說個小謊的,沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班里學習委員呀,學生會委員什么的都成。
11. 如果你進了學生會,干部和學生的關系?
平日里多和同學溝通交流,去了解他們平日里遇到的一些問題,盡自己所能為大家排憂解難等。
12.你覺得你的優(yōu)勢是什么?
會一些特長了更好,不會了,可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢:細心、熱心、耐心。等。
13.如果你競選的部門人太多,你又很優(yōu)秀,要把你調(diào)到其他部門,你愿意去么?
這個根據(jù)自己的意愿了,語言給完善下就行。
為什么要學點社會學
社會學是一門分析各種社會現(xiàn)象,研究社會中人的行為,探求如何解決社會問題的學科,研究領域涉及到我們身邊的家庭、學校、企業(yè)到國家乃至國際社會。比如青少年犯罪問題、失業(yè)問題、環(huán)保問題、同性戀問題等,社會學都會以它獨特的視角給出這些問題的答案。
本專業(yè)培養(yǎng)具備較全面的社會學理論知識、較熟練的社會調(diào)查技能,能在教育、科研機構、黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等從事社會研究與調(diào)查、政策研究與評估、社會規(guī)劃與管理、發(fā)展研究與預測等工作的社會學高級專門人才。
社會學因其自身的特點,故有廣闊的就業(yè)領域,既可從事與國計民生息息相關的基礎性工作,又可從事緊跟時代發(fā)展的前沿性工作。例如從業(yè)方向之一是從事行政/后勤工作,服務于公司內(nèi)部的人員聘用選拔、培訓和提升。其二是擔任市場/公關,通過媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動,在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象。其三是作為銷售人員, 有效地把產(chǎn)品和服務信息與客戶進行溝通。第四則是因應目前國內(nèi)的咨詢從業(yè)人員,尤其是高端人才越來越搶手,如一些高級市場、策劃、項目管理類人員等,可以承擔咨詢/顧問工作。第五則是作為采購,從事貿(mào)易, 將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷售給國外客戶,為國內(nèi)客戶尋找國外貨源,以及組織國際貿(mào)易貨物物流等。而多數(shù)的社會學者都會留在大學里擔任老師的工作。
比較出名的專業(yè)學校有北京大學、復旦大學、中山大學、中央民族大學、中國青年政治學院、中國人民大學、清華大學、華東理工大學、中國政法大學、上海大學、南京大學,武漢大學、湖南師范大學、東北財經(jīng)大學、華中科技大學、華中師范大學、華中農(nóng)業(yè)大學、中南財經(jīng)政法大學、中南民族大學、西北民族大學、西北農(nóng)林科技大學等。
社工面試是統(tǒng)一的題還是抽題
1、社區(qū)車位緊張,有的居民因爭車位產(chǎn)生糾紛,作為社區(qū)工作者你考慮怎么處理?
答:造成社區(qū)車位緊張的原因有兩點,一是社區(qū)規(guī)劃的車位少,不能滿足越來越多的私家車停車要求。二是社區(qū)車位管理不夠規(guī)范,造成部分車輛長期霸占車位等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
作為一個社區(qū)工作者,我會根據(jù)自己的職責范圍,作如下考慮:
一是積極與上級街道有關部門溝通,請求在本社區(qū)劃定新的車位,或者在社區(qū)附近劃定異地協(xié)調(diào)停車位,暫時緩解車位緊張的局面。
二是在社區(qū)開展緩解車位緊張征求意見座談會,廣泛聽取社區(qū)居民的意見和建議,集思廣益,推動化解居民間的糾紛,營造建設和諧社區(qū)的氛圍。
三是組建一支由社區(qū)積極分子組建的居民自治車位管理小組,指導制定相關管理制度,加強對社區(qū)車位實施規(guī)范化管理,實現(xiàn)居民自我管理、自我服務。
2、居民對小區(qū)信息欄貼的很多小廣告深惡痛絕,找社區(qū)協(xié)商解決,作為社區(qū)工作者,你考慮怎么處理?
答:社區(qū)是居民生活的共同的家,社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整潔美觀牽動著居民的心。
社區(qū)信息欄是社區(qū)公共事務的宣傳陣地,社區(qū)信息欄爛貼小廣告,不僅破壞了社區(qū)環(huán)境的整潔美觀,還一定程度上干擾了社區(qū)公共事務的宣傳。
作為社區(qū)工作者,我認為,要治理小廣告,可以從以下三個方面入手:
一是聯(lián)系上級部門,加強聯(lián)動監(jiān)管。
二是發(fā)動群眾參與,實現(xiàn)群防群治。
三是開辟廣告專區(qū),合理引導治理。
3、你所在社區(qū)的私搭亂建現(xiàn)象嚴重,作為社區(qū)工作者,你有何考慮?
答:在老舊小區(qū),確實存在比較嚴重的私搭亂建現(xiàn)象。如果我所在社區(qū)出現(xiàn)嚴重違建現(xiàn)象,由于治理違建牽扯面很廣,我會作如下考慮:
首先,向上級、領導匯報社區(qū)的違建情況,爭取各方支持,形成治理社區(qū)違建的統(tǒng)一思想。
其次,制定社區(qū)治理違建的工作方案,成立遏制社區(qū)違建工作小組,統(tǒng)籌開展相關工作。
第三,通過召開社區(qū)居民代表治理社區(qū)違建專題座談會,聽取居民代表意見和建議,統(tǒng)一居民思想,號召居民自行拆除自家違章建筑。
第四,請街道、城管、消防等相關單位,來社區(qū)開展涉違建的法制宣傳,讓社區(qū)居民正確認識到違建所帶來的管理、消防、安全等多方面的問題。
第五,考慮到居民私搭亂建,一定程度上是為了緩解居住壓力,我社區(qū)將指導居住困難申請政策保障性住房,從而有效緩解居民住房壓力。
最后,對于拒不拆除違建的居民,社區(qū)將加大工作力度,力爭將問題在社區(qū)范圍內(nèi)解決。
4、你所在的社區(qū)內(nèi)有人夜晚卡拉OK嚴重擾民,作為社區(qū)工作者,你考慮怎么處理?
答:都市生活中,噪音擾民是一個比較常見的現(xiàn)象。
首先,在接到居民投訴后,我考慮安撫居民,告訴他們事情一定會得到妥善處理。并把相關情況上報領導。
其次,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。接報之后,夜間我會到現(xiàn)場做調(diào)查。
如果問題確實存在,本著解決實質(zhì)問題、維護小區(qū)居民利益的原則,我會先嘗試與卡拉OK負責人溝通,通過協(xié)商處理問題,我會建議其通過增加隔音設備、調(diào)低聲音輸出等方式,認真處理好噪音擾民問題。
如果其負責人答應加以整改,我會先向社區(qū)居民代表通報這個情況,號召社區(qū)居民給予暫時的諒解,同時督促其負責人加快整改。
如果我無法說服卡拉OK負責人,我會請求街道以及相關的公安、文化執(zhí)法等部門幫助協(xié)調(diào)處理好此問題。
最后,我會把相關情況做好存檔備案。
5、你對“加強流動人口的優(yōu)化服務和科學管理”有什么可行性建議?
答:流動人口為城市的建設、發(fā)展做出了貢獻,加強流動人口的優(yōu)化服務和科學管理,既是建設“三個北京”、創(chuàng)新社會管理體制的客觀需要,也是堅持以人為本、科學發(fā)展,建設服務型社區(qū)的具體要求。
為做好流動人口的優(yōu)化服務和科學管理,我提出以下建議:
首先,充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源,通過在社區(qū)設立“流動人口管理服務意見箱”、開辟流動人口管理服務宣傳專欄、走訪居民戶和外來人口戶等形式,廣泛收集社區(qū)居民和流動人口對加強流動人口優(yōu)化服務和科學管理意見和建議。
其次,召開由上級流動人口管理辦公室和城管等相關部門代表、社區(qū)居民代表、外來人員代表以及社區(qū)居委會成員等參加的關于加強流動人口優(yōu)化服務和科學管理的專題座談會,提出加強流動人口優(yōu)化服務和科學管理的工作思路,對流動人口管理服務中突出問題進行研討。
第三,整理所收集的調(diào)查資料,形成關于加強流動人口優(yōu)化服務和科學管理的調(diào)研報告,提交領導審閱,聽取領導的修改意見,最終形成事實清楚、分析到位、對策可行的調(diào)研報告。
最后,吸收一些好的設想和建議,進一步推進社區(qū)流動人口管理工作,提高流動人口管理服務水平,探索一套符合本社區(qū)的流動人口管理服務體系。
6、為加強流動人口的優(yōu)化服務和科學管理,領導要你去做一次流動人口的調(diào)查,你會怎么做?
答:簡要回答吧。因為調(diào)查主題和調(diào)查對象已經(jīng)確定,現(xiàn)在所要做的就是通過各種形式、方法達到調(diào)查的目的。
一是確定調(diào)查形式。根據(jù)社區(qū)實際情況,確定是普查還是抽查,抽查的話是隨即抽樣還是按一定方法抽樣。
二是確定調(diào)查方法。是采用問卷調(diào)查還是由被調(diào)查人主動敘述調(diào)查。調(diào)查問卷一般要有一定區(qū)分度,問卷應包含被調(diào)查人姓名、性別、受教育程度、籍貫、身份等基本信息和對調(diào)查主題的認識、建議等信息。
三是根據(jù)調(diào)查形式和方法的不同,確定工作人員,對工作人員進行相應培訓。同時,可以在社區(qū)進行調(diào)查的宣傳,讓更多的外來人口主動參與到調(diào)查中來。
四是分析調(diào)查信息。調(diào)查結束后,將調(diào)查結果進行分析,找出社區(qū)流動人口管理服務工作存在的主要問題,針對問題提出解決建議。
最后,形成調(diào)查報告,吸收一些好的設想和建議,進一步推進社區(qū)流動人口管理工作,提高流動人口管理服務水平,探索一套符合本社區(qū)的流動人口管理服務體系。
7、每天很早社區(qū)就有些居民在健身廣場上扭秧歌、健身,有附近居民向你反應打擾了他的生活,你怎么辦?
給個思路吧:大概考慮四點:
一是與早起健身人群溝通,注意公共環(huán)境的噪音擾民問題。
二是社區(qū)居委會或者物業(yè)公司在健身廣場設立標識,引導居民盡量調(diào)低聲音、避開休息時間。
三是積極尋找新的健身場地,可以離居民區(qū)稍遠。
四是及時處理因廣場噪音帶來的矛盾糾紛,倡導溝通協(xié)商解決問題。
對于處理矛盾糾紛類問題,一是倡導溝通協(xié)商解決,二是換位思考疏堵結合,三是提高管理服務水平。
8、為什么報考社區(qū)工作者,如何看這個崗位?
給個思路吧:先談談對社工的認識,再分四點強調(diào)為什么報考。
一是任職資格。包括學識、經(jīng)歷、性格等。
二是任職動機。包括對基層工作的認識、社區(qū)管理服務的重要性。
三是主要做法。包括工作理念、工作態(tài)度、工作方法等。
四是表態(tài)承諾。包括愿意踏踏實實工作,扎扎實實學習,勤勤懇懇服務等。
9、社區(qū)要開展一個口腔保健的活動,你怎么組織?
給個思路吧:組織活動一般就是在一定時間、一定地點、一定人物做一件一定的事,組織活動有四個階段:
一是宣傳階段:宣傳欄、海報等各種方式動員宣傳,號召居民參加活動。
二是準備階段:方案準備(工作方案、應急預案等)、人員準備(工作人員、居民、口腔醫(yī)生等)、物資準備(宣傳材料、小獎品等)、場地準備(活動場地、設備設施等)。
三是開展階段:注意結合實際、考慮全面,按程序開展,有緊急情況啟動應急預案。
四是總結階段:收集活動檔案資料(簽到表等文字資料、照片攝像等音像資料。)、做好活動總結、編寫上報活動信息。
10、社區(qū)召開座談會,關于環(huán)境方面居民的意見和建議,你如何開展工作?
給個思路吧:召開座談會,在一定的范圍內(nèi)的人就一定的問題進行討論并得出一定的意見或看法。可以看出關鍵的是什么人參加、討論什么問題和得出什么結論。大概來說,社區(qū)召開環(huán)境問題座談會,要做如下工作:
一是宣傳動員,號召居民參加座談會,做好各類準備工作。
二是主持引導,主持座談,引導參會人員積極發(fā)言,做好記錄。(參會還可以有環(huán)保的專家、公益組織等)
三是起草座談會決議、公約等材料,把座談會的結論形成文字材料,上報領導及上級單位。
11、社區(qū)流動商販在小區(qū)兜售,你該怎么做?
給個思路吧:分析下為什么社區(qū)會存在流動商販。一是居民有需求,二是監(jiān)管有瑕疵,三是居民法律意識不夠強。
為了滿足居民需求,可以上報上級,集中開辟社區(qū)便民市場,或者嘗試有監(jiān)管的集中商販限時擺賣;
為了加強監(jiān)管,可以聯(lián)合上級政府、城管、食品監(jiān)察等相關部門開展流動商販整治;
為了增強居民法律意識,可以做法律宣講,讓居民認識到購買流動商販的商品會損害自己的權益。
12、社區(qū)要組織一個紅十字會志愿者服務隊,你怎么去宣傳策劃?
給個思路吧:生事物要被接受,要做到四有:有來頭、有勁頭、有干頭、有奔頭。具體到要號召居民加入社區(qū)紅十字會志愿者服務隊,可做如下分析:
一是有來頭。宣傳為什么要成立社區(qū)紅十字會志愿者服務隊。
二是有勁頭。宣傳什么力量支持社區(qū)紅十字會志愿者服務隊。
三是有干頭。宣傳社區(qū)紅十字會志愿者服務隊具體能干什么。
四是有奔頭。宣傳加入社區(qū)紅十字會志愿者服務隊得啥實惠。
具體宣傳方式就很多了,包括宣講、演講、座談會、研討會、宣傳欄、致居民的一封信、籌備成員開展宣傳活動等。參加宣傳的可以是紅十字會組織、上級政府部門、其他公益組織、兄弟社區(qū)社區(qū)紅十字會志愿者服務隊代表、社區(qū)居民代表等等。
做宣傳,要注意留存檔案、資料什么的。要長期開展的話,還要考慮建立長效管理機制、考核機制等。
13、如果你到社區(qū)任新主任,前任主任不配合你的工作,你會如何處理?
答:社區(qū)老主任對社區(qū)建設貢獻很大,工作經(jīng)驗非常豐富,很多地方值得我學習。對于老主任不配合我的工作,我想我會從以下幾個方面來破解難題。
首先,我會很理解老主任退居二線時的心理落差,站在老主任的角度來審視我的工作,更加嚴格要求自己,迅速熟悉業(yè)務,用事實和能力贏得認可,做一個合格的社區(qū)主任。
其次,我會總結老主任好的工作經(jīng)驗、辦法,結合我自己的工作思路,草擬一份社區(qū)發(fā)展計劃后向老主任請教,和老主任認真溝通,傾聽他對我工作的意見和建議,請他多給我批評指正,讓他看到我最做好社區(qū)主任的信心和誠心。
第三,我會積極邀請老主任參加社區(qū)各項重要的活動,發(fā)揮老主任在社區(qū)的廣泛影響力,讓他繼續(xù)在社區(qū)的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,服務社區(qū)居民。我也借機學習、吸收老主任的好做法、好經(jīng)驗,不斷充實提高自己。
最后,落實到一點,社區(qū)居委會的宗旨全心全意為社區(qū)居民服務。作為社區(qū)居委會主任,我更應該帶頭把工作做好,為社區(qū)居民服好務,而不是考慮自己的榮辱得失。
14、你的轄區(qū)里發(fā)生了傷害孩童案件,作為社工,你會如何處理?
答:首先,立即報告公安機關、報告上級單位;
其次,組織社區(qū)治安力量穩(wěn)定現(xiàn)場,防止發(fā)生更多的傷害;
再次,輔助做好案件調(diào)查和社區(qū)居民心理干預工作;
最后,加強社區(qū)日常安全排查,加強安全教育。
15:現(xiàn)在大學生就業(yè)難,有些畢業(yè)生愿意零薪酬就業(yè),對此你是怎么看待的?
答:首先,這體現(xiàn)當代大學生逐漸走出天之驕子的光環(huán),更加重視實踐工作,有助于大學生鍛煉自己、積累社會資本、提升動手能力;
同時我們應該看到,大學生零薪酬就業(yè)是與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)相沖突的,任何企業(yè)都不能無償?shù)卣加么髮W生的勞動,從另一個角度也反映了我國當下用工制度的不合理、企業(yè)和部分大學生法律意識的缺失;
我認為,通過大學生自己在大學期間通過加強專業(yè)學習、實習等方式培養(yǎng)自己的工作技能,高校教學注重貼近社會、貼近生活社會,尤其是企業(yè)為在校大學生提供更多實習機會,國家完善公共服務,積極支持大學生就業(yè)等各種方式促進就業(yè)難的解決。
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