為什么嶺南mba項(xiàng)目一定要錄取你 中山大學(xué)嶺南學(xué)院在職mba

中大嶺南的mba好考嗎？MBA提前面試：怎樣寫(xiě)材料申請(qǐng)才能被錄取？MBA面試問(wèn)題我們?yōu)槭裁匆浫∧悖恐猩酱髮W(xué)嶺南學(xué)院MBA提前面試，有什么必過(guò)技巧么？嶺南大學(xué)mba怎么樣？

本文導(dǎo)航

• 華師大mba值得考嗎
• mba提面?zhèn)€人自述怎么寫(xiě)
• MBA面試問(wèn)題我們?yōu)槭裁匆浫∧?/a>
• 2022中山大學(xué)mba提前面試時(shí)間
• 中山大學(xué)嶺南學(xué)院在職mba

華師大mba值得考嗎

嶺南MBA項(xiàng)目始于1998年，是中國(guó)最具影響力、最有價(jià)值，和最受雇主歡迎的MBA項(xiàng)目之一。嶺南MBA通過(guò)與美國(guó)麻省理工斯隆管理學(xué)院等國(guó)際著名商學(xué)院在教學(xué)體系、教師資源、交換留學(xué)、雙學(xué)位項(xiàng)目等多方面的合作，吸收歐美先進(jìn)的工商管理教育理念，并整合中山大學(xué)和嶺南學(xué)院的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，嶺南MBA已經(jīng)形成了自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)。 中大嶺南MBA近幾年來(lái)也成為了深圳MBA報(bào)考學(xué)員的熱門(mén)選擇，從2015年的700多人報(bào)考，到2017年近1300人報(bào)考，深圳學(xué)員對(duì)中大嶺南的認(rèn)可及興趣正逐年上升。 想成功考取中大嶺南MBA主要要通過(guò)兩方面的考驗(yàn)，分為MBA提前面試和全國(guó)MBA聯(lián)考筆試： 1.關(guān)于提前面試，目前深圳大部分的MBA院校都采取“先面試，后筆試”的政策，一方面減輕MBA申請(qǐng)者筆試考試的壓力，另一方面也讓院校老師更好的了解面試者的背景及潛力。面試內(nèi)容主要包括材料提交，個(gè)人面試，小組面試以及英語(yǔ)口語(yǔ)面試。MBA提前面試的比重目前是越來(lái)越高，像交大、中大嶺南這類(lèi)的MBA院校的面試成績(jī)都擁有是否錄取的“一票否決權(quán)”。就拿2017年中大嶺南的分?jǐn)?shù)線來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有參與提前面試，最后即使筆試成績(jī)很好也不會(huì)錄??；而如果參與了提前面試，但沒(méi)有獲得MBA面試的優(yōu)秀的話，那要筆試總分200以上才有可能被錄取，筆試總分才300分，這對(duì)工作多年，很多沒(méi)有參與過(guò)應(yīng)試考試的考生來(lái)說(shuō)壓力非常大。所以一定要從材料提交開(kāi)始就好好準(zhǔn)備面試，有條件的話可以報(bào)個(gè)面試輔導(dǎo)班，要主要看輔導(dǎo)班的品牌，授課師資以及授課內(nèi)容，輔導(dǎo)班多年的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芎芎玫膸椭忌?2.關(guān)于MBA聯(lián)考筆試，考試科目為管理類(lèi)綜合能力（數(shù)學(xué)、邏輯、寫(xiě)作，滿分200分）和英語(yǔ)（滿分100分），考試的內(nèi)容和范圍可以參照歷年的考試大綱?？傮w來(lái)說(shuō)，筆試題目的難度不算太難，可以參照高考的難度水平，但綜合考試的題量很大。對(duì)于工作多年，基礎(chǔ)知識(shí)都忘得差不多，還需要在有限的復(fù)習(xí)時(shí)間內(nèi)平衡工作、復(fù)習(xí)和家庭的考生來(lái)說(shuō)，其難度還是挺高的。如果想一次性考上的話，也是建議報(bào)個(gè)考前輔導(dǎo)班，進(jìn)行下系統(tǒng)性的知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)。

mba提面?zhèn)€人自述怎么寫(xiě)

上海某高校特聘職業(yè)導(dǎo)師、海綿MBA面試張老師，幫你劃出重點(diǎn)：材料怎么寫(xiě)最吸引目光、有哪些易犯錯(cuò)誤一定要避免：

一、謹(jǐn)防材料雷坑

1、對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)不長(zhǎng)，且跳槽頻繁的同學(xué)，可以適當(dāng)對(duì)工作經(jīng)歷進(jìn)行整合。

面試中核心考察的是你報(bào)考MBA的動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃，零碎的工作經(jīng)歷會(huì)給考官留下不好的印象。所以要將零碎的短期工作經(jīng)歷歸類(lèi)整理，有選擇的呈現(xiàn)，最終表現(xiàn)出清晰的職業(yè)目標(biāo)。

2、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)一定要具備含金量。

含金量是所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的關(guān)注點(diǎn)，不要把各種獎(jiǎng)項(xiàng)都羅列出來(lái)，篩選出認(rèn)可度高或者能自己職業(yè)發(fā)展能力的獎(jiǎng)項(xiàng)。另外，有時(shí)間的話還是可以考考PMP、GMAT這類(lèi)資格證書(shū)，都會(huì)有加分。

3、公司組織架構(gòu)圖可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)畫(huà)。

如果你所在部門(mén)和官方的組織架構(gòu)圖的離太遠(yuǎn)，可以自己畫(huà)，畫(huà)的過(guò)程也是自己對(duì)公司管理組織體系架構(gòu)的重新認(rèn)知，而你所在的組織架構(gòu)體系也是面試過(guò)程中面試官提問(wèn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

4、職責(zé)描述需站在公司價(jià)值鏈的角度來(lái)描述。

建議大家采用“價(jià)值鏈”，即流程的角度來(lái)描述自己的職責(zé)。

以生產(chǎn)制造型企業(yè)為例，它的價(jià)值鏈?zhǔn)菑脑牧系竭\(yùn)輸、加工、生產(chǎn)、包裝直至運(yùn)輸?shù)娇蛻?hù)手中。如果你是一個(gè)采購(gòu)，你可以告訴考官，你在這一整條價(jià)值鏈中負(fù)責(zé)的是哪一段，這樣會(huì)讓考官覺(jué)得你有很好的全局視野，知道自己做的工作在公司業(yè)務(wù)中起到什么作用。

第二式 論述文對(duì)號(hào)寫(xiě)

1、動(dòng)機(jī)信

典型問(wèn)題：

選擇攻讀MBA項(xiàng)目的原因？（交大安泰）

易犯錯(cuò)誤：

只“表忠心”，動(dòng)機(jī)沒(méi)有說(shuō)服力，缺乏整體分析的視野。

首先，先介紹自己過(guò)去的積累，包括個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力；

其次，介紹自己的目標(biāo)，分析自己的積累和目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)中間會(huì)有較大的差距；

最后，從學(xué)校角度分析，該學(xué)校的辦學(xué)特色、辦學(xué)理念、辦學(xué)質(zhì)量等方面可以幫我彌補(bǔ)中間的差距，所以選擇了該學(xué)校。

2、未來(lái)規(guī)劃

典型問(wèn)題：

你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么？（復(fù)旦）

描述你的短期和長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)。你打算怎么樣去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？（清華）

MBA項(xiàng)目會(huì)對(duì)你達(dá)成目標(biāo)起到什么作用？（清華）

易犯錯(cuò)誤：

不分階段，短中長(zhǎng)期混為一談。

由于慣性思維，大家都會(huì)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，但缺乏具體落地的步驟。事實(shí)上，我們建議目標(biāo)分寫(xiě)，可以把MBA發(fā)揮的作用放在短中期規(guī)劃中描述。至于長(zhǎng)期目標(biāo)，學(xué)校往往都會(huì)有終身教育的平臺(tái)，包括高管EDP、EMBA項(xiàng)目等。

長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的論述中完全脫離了繼續(xù)學(xué)習(xí)。

對(duì)于長(zhǎng)期規(guī)劃，大多數(shù)同學(xué)往往只談自己的事業(yè)和工作，忽略了若干年后社會(huì)發(fā)展的變化，要讓老師看到你有這種構(gòu)想和規(guī)劃，不能只注重未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而脫離繼續(xù)學(xué)習(xí)。

3、 案例/成就描述

典型問(wèn)題：

請(qǐng)舉例說(shuō)明在職業(yè)發(fā)展中影響您最深遠(yuǎn)的自我突破的經(jīng)歷。（北大光華）

請(qǐng)談?wù)勀谏睢⒐ぷ?、學(xué)習(xí)中遭遇過(guò)的困境與失敗，您是如何面對(duì)并克服的？ （上海財(cái)經(jīng)大學(xué)）

易犯錯(cuò)誤：

困難描述不夠精彩。

要想把一個(gè)困難描述的很精彩，嘗試把這個(gè)困難大背景描述的特別詳細(xì)，甚至是可以用對(duì)比的方式，讓老師更直觀的了解。

分析、解決問(wèn)題過(guò)程中的邏輯描述不清晰。

案例描述一定要有解決方案，但是很多同學(xué)都忽略了解決方案提出的過(guò)程，要加入清晰的提出過(guò)程，使描述跌宕起伏更具故事性。

缺乏事后反思。

事后反思就是為公司的管理體系做出貢獻(xiàn)，只要你的建議被采納，你的杜絕方案被加入公司的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程中，就可以回答諸如“你為公司的戰(zhàn)略做出過(guò)什么貢獻(xiàn)？”這類(lèi)無(wú)從下手的問(wèn)題。

4、 其他問(wèn)題

典型問(wèn)題：

如果由你來(lái)改造嶺南MBA項(xiàng)目，你會(huì)帶來(lái)什么樣的變化？（中山嶺南）

您會(huì)選擇哪五個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)描述自己？（北大光華）

您是否需要補(bǔ)充其他陳述以幫助MBA項(xiàng)目招生委員會(huì)更全面地評(píng)估您的申請(qǐng)？（復(fù)旦大學(xué)）

易犯錯(cuò)誤：

僅回答問(wèn)題表面，并未領(lǐng)會(huì)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。

這類(lèi)題考察考生提方案、寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃以及給出解決方案的能力。針對(duì)這類(lèi)問(wèn)題，需要觸類(lèi)旁通，上升到新的層次，用一個(gè)全局完整的角度去分析現(xiàn)有問(wèn)題，提出自己的思考及解決方案，這樣會(huì)讓老師覺(jué)得這樣的同學(xué)更有潛力。

第三式 巧選推薦對(duì)象

建議人選：

如果學(xué)校要求兩名推薦人，則A類(lèi)至少一位，另一位A/B類(lèi)皆可。

A類(lèi)：公司上級(jí)、高層、同事、合作伙伴、客戶(hù)、供應(yīng)商

B類(lèi)：前公司領(lǐng)導(dǎo)、同事，學(xué)校教授，商學(xué)院優(yōu)秀校友，其他高端人士

C類(lèi)：朋友，同學(xué)，家屬，下屬

A類(lèi)必須要有，證明當(dāng)前你背景的真實(shí)性，這是學(xué)校必考察的一點(diǎn)。在公示錄取名單之前，學(xué)校都會(huì)做一些被調(diào)，確?？忌尘暗恼鎸?shí)性。

B類(lèi)往往被用來(lái)證明人脈的寬廣性，證明你未來(lái)的上限可能很高。

C類(lèi)不建議選，由于身份會(huì)使得評(píng)價(jià)不會(huì)特別客觀，切忌找直系親屬，一定要保證客觀性。

?其他注意事項(xiàng)：

1.注意論文字?jǐn)?shù)要求，以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)，注意中英文要求。

2.注意文字排版整潔，清爽。

3.獲取成績(jī)單，在職證明，股權(quán)證明等相關(guān)證件，預(yù)留好提前量的時(shí)間。

海綿原創(chuàng)，如需轉(zhuǎn)載借鑒請(qǐng)?zhí)崆案嬷獈

MBA面試問(wèn)題我們?yōu)槭裁匆浫∧?/h3>

我們還是繼續(xù)面試提問(wèn)系列的話題，今天我們要討論的面試問(wèn)題是：我為什么要錄用你。這個(gè)問(wèn)題的其他幾種類(lèi)似問(wèn)法是：

——請(qǐng)你說(shuō)一下，我為什么要錄用你？

——請(qǐng)給我一個(gè)要錄用你的理由？

——請(qǐng)你試著說(shuō)服我錄用你？

在你的面試經(jīng)歷中，有沒(méi)有被問(wèn)過(guò)這個(gè)問(wèn)題？

我做應(yīng)聘者的時(shí)候沒(méi)被問(wèn)過(guò)，作為面試官的也比較少問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，但有問(wèn)過(guò)，記得有一次的情景是這樣的：

應(yīng)聘者回答了我的2-3個(gè)問(wèn)題，但我對(duì)她的回答都不太滿意，有點(diǎn)失去耐心了，但是應(yīng)聘者貌似自我感覺(jué)良好，我想盡快結(jié)束面試，于是就直接問(wèn)她：請(qǐng)你試著說(shuō)服我，為什么要錄用你？

她被我這么一問(wèn)，愣了好久，貌似從來(lái)沒(méi)想過(guò)會(huì)有人問(wèn)這樣的問(wèn)題，最后她說(shuō)：這個(gè)，我不知道怎么回答。然后我結(jié)束了面試，整個(gè)面試過(guò)程大概10分鐘左右，自然是沒(méi)面試成功。

其實(shí)面試的每一個(gè)問(wèn)題，我們都需要先弄清楚面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的意圖是什么？他的目的和動(dòng)機(jī)是什么？然后再回答。什么都不思考，憑第一反應(yīng)就回答，有些時(shí)候會(huì)很危險(xiǎn)。

那面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，他的目的和動(dòng)機(jī)是什么？根據(jù)我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，大體上會(huì)有以下幾種：

• 看你的臨場(chǎng)應(yīng)變能力

• 看你的自我營(yíng)銷(xiāo)的能力

• 看你的人際溝通交流能力

• 判斷你對(duì)這次面試的整體定位與態(tài)度

• 進(jìn)一步判斷你跟應(yīng)聘崗位間的匹配度

結(jié)合這樣的分析，我們可以試著這么回答：

【我說(shuō)3點(diǎn)吧：

首先，你們需要招聘人員，我需要尋得工作，咱們存在匹配的可能性

其次，通過(guò)您剛剛的介紹，我了解到你們要招聘的這個(gè)崗位，主要負(fù)責(zé)*****方面的內(nèi)容，需要*****方面的能力（職位能力要求），我是學(xué)習(xí)***專(zhuān)業(yè)的，有理論知識(shí)背景，之前在***公司干過(guò)*年的**崗位，主要負(fù)責(zé)****方面的內(nèi)容，取得了***成果，解決了***問(wèn)題（盡可能帶一些客觀數(shù)據(jù)內(nèi)容），跟貴公司要招聘的崗位相似度比較高，然后本人比較擅長(zhǎng)***（個(gè)人能力內(nèi)容），我有信心可以勝任這個(gè)崗位

2022中山大學(xué)mba提前面試時(shí)間

MBA提前面試高頻問(wèn)題及回答技巧

1、你認(rèn)為什么樣的人適合讀MBA?

適合讀MBA有以下幾類(lèi)人：1、有一定工作經(jīng)驗(yàn)，他們大多依靠自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)來(lái)從事企業(yè)管理工作，并在實(shí)踐中取得了一定的成功，同時(shí)，這種企業(yè)高管在實(shí)際的管理工作中也遇到了很多問(wèn)題，急需拓展視野，豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人;2、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有管理才能，需回頭補(bǔ)足理論知識(shí)的人。

2、為什么讀MBA?能給你帶來(lái)什么?

選擇讀MBA主要從以下幾方面綜合回答：1、我學(xué)歷較低，為提升自己的學(xué)歷2、提升自己的管理能力為以后創(chuàng)業(yè)儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)知識(shí)3、建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)4、接受更廣博、更系統(tǒng)的工商管理(MBA)知識(shí)培訓(xùn)，提高能力;能有更廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間;能建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)等。

3、取得成功的關(guān)鍵因素有什么?

　 成功的關(guān)鍵不僅僅在于有悟性、才能和天賦，最主要的是要有良好地道德品質(zhì)和扎實(shí)的基本功，悟性、才能等都是先天具備的品質(zhì)，但是起決定性作用的是個(gè)人努力獲得的基本功和培養(yǎng)出的優(yōu)秀品質(zhì)，如果一個(gè)人的道德品質(zhì)不好，那么他有再好的能力又有什么用呢?

4、智商和情商哪個(gè)更重要?

一般來(lái)講情商代表感性，智商代表理性，就管理者而言，情商比智商更重要，因?yàn)楣芾磉^(guò)程中，更多的是與人打交道，人與人之間的接觸更注重于感性的交流，但不是說(shuō)智商不重要，管理者的決策，制度制定都是需要有理性基礎(chǔ)的。管理者由情商導(dǎo)致的能力主要體現(xiàn)在三方面： 一是溝通力;二是決斷力;三是意志力。因此，情商比智商更重要

5、最理想的工作集體應(yīng)該具備什么品質(zhì)?

從以下幾個(gè)方面回答：具有良好地政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)、成員有責(zé)任心和集體感、成員間互相尊重敬愛(ài)。

6、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)概括

回答此類(lèi)問(wèn)題一定要結(jié)合MBA相關(guān)的認(rèn)識(shí)回答，緊緊圍繞管理能力突出、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心、集體榮譽(yù)、創(chuàng)新等方面回答，缺點(diǎn)不要無(wú)中生有，不要夸張。例如：

優(yōu)點(diǎn)：善于汲取別人的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處。我喜歡向別人學(xué)習(xí)，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)并汲取過(guò)來(lái)豐富自己的頭腦。其次，創(chuàng)新，每年都要主管設(shè)計(jì)幾種新產(chǎn)品。缺點(diǎn)：自己的管理知識(shí)欠缺，因此往往在做一些比較大的事情時(shí)，有一種力不從心的感覺(jué)。

7、社會(huì)上對(duì)MBA有不同的看法，你的評(píng)價(jià)是什么?

回答此題注重理論聯(lián)系實(shí)際，既不能只談MBA理論，也要舉例說(shuō)明社會(huì)對(duì)MBA有哪些看法你接下來(lái)再談你的看法。只靠MBA短短幾年的學(xué)習(xí)是不能把一個(gè)普通的人、不會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)思考的人培養(yǎng)成未來(lái)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的，但我相信MBA可以讓一個(gè)致力于成為未來(lái)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的人，努力學(xué)習(xí)思考并在實(shí)踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來(lái)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

8、工作中遇到過(guò)的最大的壓力

問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題，主考官想了解你承受的能力。首先舉例說(shuō)明自己勇往直前、百折不撓，面對(duì)壓力不放棄，同時(shí)有一套自己的抗壓、釋放壓力的方法。如果本來(lái)不是很大的問(wèn)題，你卻夸大的回答是最大的壓力，那說(shuō)明你的承受能力不夠，所以回答這類(lèi)問(wèn)題要慎重。

以上則是博雅匯小編總結(jié)出的8個(gè)在提前面試中MBA高頻問(wèn)題以及答題技巧。在此，博雅匯小編提醒各位在職MBA考生，一定要現(xiàn)在培養(yǎng)自己的答題思維，說(shuō)話能力，做到總體考慮問(wèn)題能力。還有站在考官和學(xué)院的角度去思考問(wèn)題，有大局觀。

關(guān)注博雅匯MBA官網(wǎng)，了解更多MBA新鮮資訊

關(guān)注博雅匯MBA公眾號(hào)，進(jìn)行個(gè)人背景精準(zhǔn)評(píng)估

中山大學(xué)嶺南學(xué)院在職mba

嶺南大學(xué)MBA不錯(cuò)，有一定的含金量，社會(huì)認(rèn)可度較高。
嶺南MBA項(xiàng)目始于1998年，是中國(guó)最具影響力、最有價(jià)值，和最受雇主歡迎的MBA項(xiàng)目之一。從創(chuàng)辦伊始，嶺南MBA項(xiàng)目始終堅(jiān)持國(guó)際化教育的發(fā)展方向，以“全球視野，未來(lái)領(lǐng)袖”為培養(yǎng)目標(biāo)，致力于培養(yǎng)能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、具有國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理能力的商業(yè)精英。2010年，學(xué)院通過(guò)了AMBA和EQUIS國(guó)際認(rèn)證，成為國(guó)內(nèi)第二家獲得AMBA和EQUIS雙認(rèn)證的商學(xué)院，也是華南地區(qū)首個(gè)通過(guò)EQUIS認(rèn)證的商學(xué)院。該校的實(shí)力是非常強(qiáng)的。其MBA的含金量也是很高的，因此，報(bào)考該校的MBA，難度系數(shù)還是很大的。想要報(bào)考該校的MBA，建議選擇一家專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)來(lái)幫助自己輕松通過(guò)考試。
想找一個(gè)專(zhuān)業(yè)的考取MBA的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以選擇社科賽斯。
社科賽斯所有MBA面試輔導(dǎo)師資均畢業(yè)于清華、北大、南開(kāi)等國(guó)內(nèi)知名商學(xué)院，熟悉國(guó)內(nèi)商學(xué)院的面試規(guī)律，具有多年的MBA面試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。均曾在摩根斯坦利、高盛、中國(guó)銀行、花旗銀行、可口可樂(lè)、IBM等國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)擔(dān)任重要管理職務(wù)。
此外，社科賽斯筆試輔導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)，他們的學(xué)生大多考入人大、首經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)、廈大、復(fù)旦、同財(cái)?shù)?11/985重點(diǎn)院校。用深厚的知識(shí)儲(chǔ)備、精湛的教學(xué)設(shè)計(jì)、豐富的應(yīng)考策略幫助學(xué)生快速理清學(xué)習(xí)思路、找準(zhǔn)方法、提高效率。