電信五所 待遇怎么樣 石家莊中電五十四所待遇怎么樣?發(fā)展如何？
中國電信待遇跟福利怎么樣？在中國電信工作好嗎，工資待遇怎么樣??？中國電信的員工待遇，詳細一些，中國電信怎么樣，正式工工資待遇怎么樣？石家莊中電五十四所待遇怎么樣?發(fā)展如何？中國電信的員工待遇，詳細一些。
本文導航
- 中國電信待遇跟福利怎么樣？
- 在中國電信工作好嗎，工資待遇怎么樣啊
- 中國電信的員工待遇，詳細一些、
- 中國電信怎么樣，正式工工資待遇怎么樣
- 石家莊中電五十四所待遇怎么樣?發(fā)展如何？
- 中國電信的員工待遇，詳細一些、
中國電信待遇跟福利怎么樣？
AB類正式工(正式工=現行用人標準A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工。中國電信員工以十崗為例.十崗及以下為電信線務員.社區(qū)經理.營銷經理.營業(yè)廳人員司機反正都是最基層的.
正式工:月工資現金收入300:月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400扣除養(yǎng)老,住房公積金等1100當月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進啊.之類的)5000-10000過節(jié)獎.五一.國慶.春節(jié)800X3=2400三產入股全年得:2000。
其它準現金年收入:超市票2000衣票或百貨票2000旅游票2000
全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)
另外:
1)在2003年工齡滿5的正式工(包括現行用人標準A類和B類)每人分到縣里市區(qū)房一套.自己出錢30-40萬(套房的方向位置面積差異).面積在150以上房子市場價為80-100萬
2)貨幣分房補貼47000
在中國電信工作好嗎，工資待遇怎么樣啊
AB類正式工(正式工=現行用人標準A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工。中國電信員工以十崗為例.十崗及以下為電信線務員。社區(qū)經理.營銷經理.營業(yè)廳人員司機反正都是最基層的。
正式工:月工資現金收入300:月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400扣除養(yǎng)老,住房公積金等1100當月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進啊.之類的)5000-10000過節(jié)獎.五一.國慶.春節(jié)800X3=2400三產入股全年得:2000。
其它準現金年收入:超市票2000衣票或百貨票2000旅游票2000。
全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)
中國電信的員工待遇，詳細一些、
中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業(yè)內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發(fā)展前景。轉正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業(yè)算是很高的。
中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業(yè)務崗，平均待遇在5萬。
擴展資料：
中國電信的員工上班的相關介紹：
隨著各項規(guī)范制度的出臺，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業(yè)包括機關事業(yè)單位，按檔次劃分，應該處于當地工資待遇的高層水平。
另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。
中國電信怎么樣，正式工工資待遇怎么樣
中國電信正式工上滿一個月，工資待遇通常3500元左右，工資的具體多少取決于員工個人的業(yè)績，通常不包吃住。中國電信上班的相關介紹如下：
1、中國電信上班的待遇介紹：中國電信普工上滿一個月的員工工資待遇基本在3500元以上；中國電信的員工工作是對各種電信業(yè)務向顧客進行詳細的介紹，因此，在中國電信上班比較輕松。
2、中國電信上班的工作崗位的選擇較多：中國電信的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。中國電信的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業(yè)，都可以在中國電信的廣闊平臺上找到屬于自己適合的工作崗位。
擴展資料：
中國電信上班的相關說明：
1、中國電信普工轉正后工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業(yè)算是很較高的。
2、學習掌握中國電信普工的各項規(guī)章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標準等。
3、要善于抓住機會，爭取做好自己能做好的事情。別人拒絕做的事情不一定就很難做，至少是別人不敢做，自己敢做，沒人有資格可以指手畫腳。
石家莊中電五十四所待遇怎么樣?發(fā)展如何？
石家莊中電五十四所的工作崗位、工作待遇以及發(fā)展前景都挺好的。其員工工資基本都在3000元~5000元之間，本科生在石家莊中電五十四所可以得到較好的工作鍛煉機會，學到更多的專業(yè)知識，發(fā)展還是有很好的前景的。
石家莊中電五十四所的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。石家莊中電五十四所招聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、法規(guī)崗、信息系統(tǒng)管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，無論同學們是所學何種專業(yè)，都可以在煙草的廣闊平臺上找到屬于自己適合的位置。
轉正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他國企算是較高的。
石家莊中電五十四所普通辦公室職位年薪大概10-15萬；而某些高待遇的崗位及沿海的中電廠，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15萬；而石家莊中電五十四所的業(yè)務崗，平均待遇在20萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中電所又有“金飯碗”之稱。
公司簡介：
中國電子科技集團公司第五十四研究所始建于1952年，是新中國成立的第一個電信技術研究所，經過60余年的發(fā)展和壯大，現已成為中國電子信息領域專業(yè)覆蓋面最寬、綜合性最強的骨干研究所。
具有武器裝備科研生產及質量體系方面的重要資質，是國家授權的電子工程專業(yè)承包壹級資質單位，電子工程甲級設計單位。
五十四所主要從事衛(wèi)星導航定位、航天航空測控、情報偵察與指控、通信與信息對抗、航天電子信息系統(tǒng)與綜合應用等前沿領域的技術研發(fā)、生產制造和系統(tǒng)集成。
下設9個事業(yè)部，具有通信網信息傳輸與分發(fā)技術重點實驗室，衛(wèi)星導航系統(tǒng)與裝備技術國家重點實驗室，以及集團級航天信息應用技術重點實驗室，3個國家級研究開發(fā)和檢驗認證中心。設有北京研發(fā)中心，博士后工作站，形成了較為完備的科技創(chuàng)新體系。
中國電信的員工待遇，詳細一些、
電信工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有339位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，電信平均工資為6191元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據分析數據統(tǒng)計，電信年終獎平均17921元。 電信員工分享說：1、社會保險福利，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。 2、住房福利，公司每月按一定比例為職工繳納住房公積金。 3、帶薪休假福利，國家法定節(jié)假日、婚喪假、產假與計劃生育假、探親假、工傷假、工齡休假等?！菊?/p>
中國電信的員工待遇，詳細一些、【提問】
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中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業(yè)內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發(fā)展前景。轉正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業(yè)算是很高的。
中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業(yè)務崗，平均待遇在5萬?！净卮稹?/p>
電信工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有339位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，電信平均工資為6191元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據分析數據統(tǒng)計，電信年終獎平均17921元。 電信員工分享說：1、社會保險福利，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。 2、住房福利，公司每月按一定比例為職工繳納住房公積金。 3、帶薪休假福利，國家法定節(jié)假日、婚喪假、產假與計劃生育假、探親假、工傷假、工齡休假等?！净卮稹?/p>
