在職簡歷怎么寫 個人簡歷怎么寫比較好

簡歷如何寫，要寫什么內(nèi)容？個人簡歷怎么寫范文？求職簡歷怎樣寫最好？個人簡歷如何填寫？

本文導(dǎo)航

• 簡歷怎么寫更詳細
• 個人簡歷怎么寫比較好
• 求職簡歷怎樣寫最好
• 個人簡歷需要寫的點

簡歷怎么寫更詳細

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標準復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。1）標題。

個人簡歷多用文種“個人簡歷”、“求職簡歷”作標題。

（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。

1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻。

2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。

寫個人簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。

（3）落款。

在個人簡歷右下方署明寫個人簡歷人的姓名；并在下面注明年、月、日期。

個人簡歷范文

個人資料：

姓 名： 政治面貌：

性 別： 學(xué) 歷：

年 齡： 系 別：

民 族： 專 業(yè)：

藉 貫： 健康狀況：

◆ 知識結(jié)構(gòu)：

主修課：

專業(yè)課程：

選修課：

實習(xí)：

◆ 專業(yè)技能：

接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在地震、電法等各個領(lǐng)域，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。

◆ 外語水平：

98年通過國家大學(xué)英語四級考試。 99年通過國家大學(xué)英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。

◆ 計算機水平：

熟悉DOS、Windows98操作系統(tǒng)和Office97、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。

◆ 主要社會工作：

小學(xué)：班勞動委員、班長。

中學(xué)：班長、校學(xué)生會主席、校足球隊隊長。

大學(xué)：班長、系學(xué)生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。

◆ 興趣與特長：

☆喜愛文體活動、熱愛自然科學(xué)。

☆小學(xué)至中學(xué)期間曾進行過專業(yè)單簧管訓(xùn)練、校樂團成員，參加過多次重大演出。

☆中學(xué)期間，曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干，參加過多次野外實踐和室內(nèi)實踐活動。

☆喜愛足球運動，曾擔(dān)任中學(xué)校隊、大學(xué)系隊、校隊隊長，并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽（中學(xué)組）"最佳射手"稱號并參加過98嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽。

◆ 個人榮譽：

中學(xué)：xxx優(yōu)秀學(xué)生。 xxx優(yōu)秀團員、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。 xxx英語競賽三等獎。

大學(xué)：校優(yōu)秀學(xué)生干部 96、98年度三等獎學(xué)金與97年度二等獎學(xué)金。

◆ 主要優(yōu)點：

★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力，如：在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。

★有較強的語言表達能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發(fā)言。

★有較強的團隊精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系；在同學(xué)中有較高的威信；善于協(xié)同"作戰(zhàn)。"

◆ 自我評價

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

◆ 求職意向

可勝任應(yīng)用xxxx及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。

個人簡歷協(xié)作指南

成功的申請可以幫助你按自己的條件進入最合適的學(xué)校，是不可忽視的一項，個人簡歷是反映一個申請者自身情況的材料。國外絕大多數(shù)的學(xué)校都要求申請者提供，并作為批準入學(xué)的重要依據(jù)之一。 個人簡歷的英譯很多，如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"寫法稍有不同。個人簡歷一般應(yīng)簡要寫明本人所受教育、專業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績及家庭背景。

有關(guān)個人簡歷寫作的注意要點。綜合各校的要求，特做如下分析：

1.個人簡歷的結(jié)構(gòu)可分為三或四個段落。第一段落簡單交待自己的個人情況，如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。第二段可以圍繞你的求學(xué)經(jīng)過來展開，但不要用流水帳式的寫法使敘述過于生硬刻板。第三段以你的大學(xué)生活為主，你為何選此學(xué)科，可以與前面的敘述相呼應(yīng)。第四段要說明你個人的能力、性格。

2. 內(nèi)容要著重在你留學(xué)的動機，目前所取得的成績，你終生的目標。

3. 個人簡歷避免過多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來說明。

4. 個人簡歷約200－300字為可，不宜寫得太長。

個人簡歷怎么寫比較好

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那么難了。

選擇目標。

先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現(xiàn)在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管上海片區(qū)個人電腦銷售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位

”這類措辭要好得多。

列寫教育程度。

在你的目標下面，列舉出你所受過的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。

重寫你的工作目標。

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便，你就應(yīng)該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

列寫工作目錄。

從你現(xiàn)在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現(xiàn)在）和職位。

描述工作細節(jié)。

在每個你以前做的職位下寫上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。

成功經(jīng)歷。

現(xiàn)在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發(fā)明或改進什么而為公司節(jié)約￥100000？你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳？寫出來給你未來的雇主看

。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說服力的。

做適當?shù)暮Y選。

現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關(guān)的。刪去那些無關(guān)的，甚至可以是整個工作經(jīng)歷（如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶

。所以只寫與目標有關(guān)的事。

加入關(guān)鍵字。

現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會用在數(shù)據(jù)庫里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。

建立清晰的合理的句子。

現(xiàn)在開始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動

詞以加強說服力；不時的用一些關(guān)鍵字；不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。

重新組織。

你已經(jīng)快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。

加上相關(guān)的條件。

想一想你還有什么優(yōu)勢與這工作有關(guān)，把他們加到簡歷末尾。如執(zhí)照、證書、協(xié)會等。如有相關(guān)興趣也可能會有用。

簡短說明。

最后，但也是必須的。你應(yīng)該在簡歷開頭部分用四五句話

寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述

中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。

你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學(xué)，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。

朋友看看這個：

http://www.job-sky.com/art/resume.asp

求職簡歷怎樣寫最好

02月21日

想要寫出一份優(yōu)秀的個人簡歷，首要了解HR是怎么篩選簡歷的。

畢竟簡歷再牛逼，也需要HR認可才能進入面試關(guān)。

作為曾經(jīng)的部門負責(zé)人，我有幸參與過多次招聘，基本了解在篩選簡歷時的一些方法：

首先，硬件條件匹配

每個部門在招人時，都會開出來一些條件：最低學(xué)歷、最低工作年限、工作成績、性別等等，HR往往會按照這個要求直接篩選關(guān)鍵詞。

為了不讓你的簡歷，在第一輪就被刷掉，盡量把對方公司招聘要求的內(nèi)容在簡歷里體現(xiàn)吧。

其次，軟性條件與崗位匹配

HR在篩選簡歷的時候，除了考慮硬性條件的匹配之外，也要看軟性條件：你的工作經(jīng)驗與崗位的匹配度、個人特質(zhì)與工作崗位的匹配度等等。

所以，我們在撰寫簡歷的時候，也需要緊緊圍繞這兩個點來準備。

接下來分享下，優(yōu)秀簡歷撰寫的幾個步驟：

一、準備一份高質(zhì)量的簡歷模板

這幾年，我見過太多人的簡歷了，很多人就是網(wǎng)上隨便下載一份簡歷模板，連排版都舍不得調(diào)整一下就發(fā)過來了。

說實在的，如果對待簡歷都不認真，我很難想象這個人會怎么對待工作。

建議大家都準備一份相對專業(yè)的簡歷模板，起碼可以避免很多小問題。

>>想要這個模板的，可直接看文末

二、分析崗位要求，確定簡歷撰寫的方向

很多人的簡歷跪就跪在沒有針對性，投遞任何崗位都是一份簡歷打天下。

但很多時候，你投遞的簡歷，可能就不是HR想要的版本。

因此，我們需要針對具體的崗位，撰寫有針對性的簡歷，在簡歷中提現(xiàn)對方的要求，從而獲得面試機會。

【例如】：這是一個產(chǎn)品經(jīng)理崗位JD

我們把關(guān)鍵信息提取一下，就能得到這個崗位的基本要求：

【學(xué)歷】本科及以上

【經(jīng)驗】應(yīng)屆，但并不代表毫無經(jīng)驗，要求兩年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗

【技能】產(chǎn)品設(shè)計、行業(yè)知識、項目管理、團隊合作、產(chǎn)品規(guī)劃等等

基于這幾點要求，我們有可以進一步細分，例如產(chǎn)品設(shè)計的技能可以分成：

【軟件使用】Axure/墨刀、X-mind、Visio、問卷工具等等

【技能要求】產(chǎn)品基礎(chǔ)技能、用戶體驗、用戶洞察、競品分析、邏輯思維等

這樣拆解之后，我們基本就能夠得到一個產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型（來自TII）：

基于此，我們就可以根據(jù)崗位對求職者的要求，有針對性地撰寫和準備自己的簡歷。

比如，你想應(yīng)聘這個產(chǎn)品經(jīng)理崗位，就必須有意識地，讓自己的簡歷中突出團隊溝通、基礎(chǔ)軟件使用、用戶需求洞察能力，否則是連簡歷都沒辦法通過的。

如果說你現(xiàn)在和應(yīng)聘崗位要求的能力有差距的話，那就一定要花時間來學(xué)習(xí)。一般非技術(shù)崗位，一個月的時間，就可以從零到掌握60%左右，完全可以應(yīng)付日常崗位工作了。

三、優(yōu)秀簡歷的寫法拆解

完成以上分析之后，我們就可以正式填寫簡歷了。

關(guān)于個人信息 和 教育經(jīng)歷的部分，目前很多網(wǎng)站都有詳細的參考模板了，在這里我就不過多贅述了。

我重點跟大家分析下HR最關(guān)心，也是最重要的部分——項目經(jīng)驗和工作（實習(xí)）經(jīng)驗。

一個人的能力往往都是實戰(zhàn)中體現(xiàn)中，所以，寫好一份項目經(jīng)驗，是一份簡歷的重中之重。

除了遵循“匹配”的原則之外，項目經(jīng)驗在撰寫的時候，還要注意這幾點：

1、遵循STAR法則

很多人寫簡歷的時候，其實是用到了STAR法則的，但是并不全面。

STAR法則，為Situation Task Action Result的縮寫，具體含義是:

Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生

Task: 你是如何明確你的任務(wù)的

Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式

Result: 結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么

運用STAR法則，可以讓簡歷的內(nèi)容結(jié)構(gòu)更加清晰，也更容易表達求職者的優(yōu)勢。

可惜的是，很多同學(xué)并沒有運用STAR法則：

比如這個簡歷描述——

在A公司，從事市場推廣工作，負責(zé)上線物料、文案撰寫、投放后臺管理等事務(wù)。

整個描述雖然把工作內(nèi)容寫出來了，但是并沒有點到這個崗位的核心，我們用“STAR”法則來修改試試：

在A公司，從事市場推廣工作，在職期間負責(zé)投放物料上線、文案撰寫、投放后臺管理，3個月內(nèi)上線并測試內(nèi)容300+，將ROI從1:3提升到了1:6，獲客成本下降50%，低于行業(yè)平均值30%。

是不是一下子顯得更加專業(yè)了？

這是因為三個方面的改變——

1、增加了對結(jié)果的描述；

2、采用了數(shù)據(jù)來描述工作；

3、采用了對比的手法，突出工作成績。

也就是說，我們在用STAR法則的時候，一定要用完整的版本，此外工作相關(guān)的數(shù)據(jù)一定要添加進來，并且通過對比的方法，讓自己的工作成果得到凸顯。

2、學(xué)會借勢

首先聲明，這個方法是針對公司或者自身項目、學(xué)校不夠出彩的同學(xué)。

如果在你實習(xí)或者工作的公司不夠出彩，但又有一些亮點的話，我會教你把亮點提煉出來：

【例如】

你就職于一家普通公司，但它在細分領(lǐng)域是排名非?？壳暗?，那你可以這樣寫——

XXX科技有限公司（XXX行業(yè)TOP3）

如果你在一家普通公司，但是和世界500強企業(yè)有業(yè)務(wù)合作，那你可以這樣寫——

曾為多家世界500強企業(yè)提供XX服務(wù)

這一招稱為借勢或者借助權(quán)威，我們可以借用所有和我們產(chǎn)生聯(lián)系的人的名氣，從而提升簡歷的專業(yè)度。

3、三不寫

最后，再提醒一下項目和工作經(jīng)驗撰寫中的幾個不寫：

不寫和崗位完全無關(guān)的工作經(jīng)驗；

不寫在工作中不重要的事項；

不寫沒有邏輯的廢話；

最后是關(guān)于簡歷我自我評價，這個地方目前在招聘網(wǎng)站是必填項目。

個人簡歷需要寫的點