法商管理專業(yè)怎么樣 法商管理課程研修班是免試入學(xué)嗎?靠譜嗎?

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本文導(dǎo)航

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• 中國政法大學(xué)商學(xué)院的特色
• 法商管理的必要性
• 法商管理博士DBA項目怎么樣？
• 讀法商管理DBA博士項目有什么意義
• 法商管理課程研修班是免試入學(xué)嗎?靠譜嗎?

中國政法大學(xué)mba可以考什么證書

主要是擴展人脈

中國政法大學(xué)商學(xué)院的特色

1996年中國政法大學(xué)商學(xué)院正式成立，多年后管理學(xué)界也許會牢記這一時刻，因為在孫選中院長的帶領(lǐng)下，一群兢兢業(yè)業(yè)的管理學(xué)學(xué)者經(jīng)過14年的辛勤耕耘和默默的研究，終于在2010年11月正式提出了“法商管理”的概念，這也標(biāo)志著法商管理學(xué)派的成立。甫一開始，提出的并不是法商管理，而是法學(xué)和商學(xué)結(jié)合，后來在思考法商結(jié)合如何落地的問題。法和商的結(jié)合應(yīng)該落實到一種思維方式和解決問題方法層面才有意義。為此，在法商結(jié)合的基礎(chǔ)上，提出法商管理的概念?！±斫夥ㄉ坦芾?，首先要認(rèn)識到法商管理是一個復(fù)合的概念，是由三個子概念組成。第一個子概念是管理，管理是目的和手段，其涵義在于說明法商管理是要落實到具體的手段上，而且明確規(guī)定了他的學(xué)科歸屬應(yīng)該是管理學(xué)。第二個子概念就是商，商在這里把它理解為企業(yè)組織的經(jīng)營活動，也可以理解為商事，在法商管理概念中它是管理的對象。第三個子概念是法，這里的法主要指與企業(yè)商事相關(guān)的法律法規(guī)的集合。法商管理經(jīng)過這樣的剖析，其概念和內(nèi)涵應(yīng)該是比較清晰和深刻的。以上是關(guān)于法商管理概念的演進和解讀。

法商管理的必要性

第一、從管理學(xué)歷史演進的緯度所進行的分析在管理學(xué)發(fā)展中有一個著名的人物，就是孔茨，他在60年代和80年代兩次就管理學(xué)派的演進作了分析，他將第二次世界大戰(zhàn)后管理理論蓬勃發(fā)展的現(xiàn)象概括為管理理論發(fā)展的叢林階段，并歸納出11個主要的管理學(xué)派。通過研究孔茨的思想，我們認(rèn)為其有一定的道理，經(jīng)過進一步分析我們認(rèn)為這11個管理學(xué)派可以劃分為兩個類型。一個類型是純粹的管理學(xué)派，比如說管理過程學(xué)派、經(jīng)驗學(xué)派、經(jīng)理角色學(xué)派等等，原因是這些學(xué)派基本上是在已有管理學(xué)知識體系框架內(nèi)發(fā)展和完善。另一類是學(xué)科綜合類管理學(xué)派，比較典型得有社會系統(tǒng)學(xué)派、人際關(guān)系學(xué)派、群體行為學(xué)派等，這類管理學(xué)派要么直接來源于其他相關(guān)學(xué)科，要么是將其他相關(guān)學(xué)科的因素嵌入管理學(xué)中形成的。經(jīng)過分析可以得到這樣的幾點認(rèn)識：一是管理是以人為中心，而人的社會屬性決定了對人的管理也必須采用綜合的方法才能奏效，因此從不同學(xué)科視角探討管理是符合事物發(fā)展規(guī)律的，從這個意義上看，眾多管理學(xué)派的出現(xiàn)有其歷史必然性。二是管理離不開特定的時空條件，并隨著時代和社會的發(fā)展不斷地豐富和完善，以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，因此管理學(xué)與不同學(xué)科的交叉、引進和融合是符合管理學(xué)科發(fā)展規(guī)律的。三是作為實踐性強的管理學(xué)，其發(fā)展應(yīng)該遵循問題導(dǎo)向原則，即應(yīng)該適應(yīng)社會經(jīng)濟生活對管理提出的新要求，不斷推進和完善管理理論。四是盡管學(xué)術(shù)界對管理學(xué)派林立的現(xiàn)象有不同評價，但管理學(xué)派的發(fā)展促進了管理學(xué)的發(fā)展和繁榮卻是一個不爭的事實，沒有學(xué)派就不會有理論的原創(chuàng)性，也不可能有學(xué)術(shù)思想的交鋒和學(xué)術(shù)爭鳴，因此學(xué)派是推進學(xué)科發(fā)展的動力之一。以上分析為法商管理學(xué)派的提出奠定了邏輯基礎(chǔ)，為此我們認(rèn)為：既然諸多社會科學(xué)和自然科學(xué)的因素可以融入管理學(xué)，進而形成不同的管理學(xué)派，那么完全有理由將與管理具有重要相關(guān)性的法律要素引入管理理論框架中，進而創(chuàng)建法商管理學(xué)派。第二、從社會經(jīng)濟生活的現(xiàn)實需要的維度所進行的分析郭重慶院士在談到管理學(xué)科發(fā)展中指出“中國管理科學(xué)應(yīng)從對外來管理文化‘照著講’的階段, 走向‘接著講’的階段。要接著中國傳統(tǒng)文化講; 接著西方管理科學(xué)講; 接著中國近現(xiàn)代管理實踐講”。筆者認(rèn)為，我們提出創(chuàng)建法商管理學(xué)派屬于“接著中國現(xiàn)代管理實踐講”的范疇。中國現(xiàn)代管理實踐具有什么特點呢?那就是，首先中國企業(yè)正面對越來越嚴(yán)酷的國際競爭的挑戰(zhàn)，這種挑戰(zhàn)在中國企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略時常常表現(xiàn)得尤為突出，遇到的最主要陷阱和障礙不是來自經(jīng)營層面，而是來自因為不熟悉相關(guān)國家的法律規(guī)范而招致的損失。這方面的典型案例有TCL在法國所進行的并購活動，有上汽在韓國雙龍遇到的勞資糾紛。從中可以看出，法商管理的視角是中國企業(yè)參與市場競爭的必要條件和現(xiàn)實需求。其次，從提高中國企業(yè)內(nèi)部管理效率的角度分析也有現(xiàn)實需要，按照企業(yè)生產(chǎn)活動流程分析，從產(chǎn)品研發(fā)、原材料采購供應(yīng)、制造過程、乃至將產(chǎn)品推向市場直到售后服務(wù)無一不涉及法律規(guī)范問題，如價格、合同、稅收、知識產(chǎn)權(quán)、消費者權(quán)益保護等相關(guān)法律問題。面對上述需要，既不能忽略管理實踐的客觀要求，也不能沿用以往管理、法律兩個學(xué)科各自不同軌道發(fā)展的思路，而必須采取問題導(dǎo)向，進行學(xué)科的交叉與融合。由此可見從滿足中國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要出發(fā)，創(chuàng)建法商管理學(xué)派具有重要的現(xiàn)實意義。樹立法商管理的思想理念，有助于企業(yè)在經(jīng)營決策中從雙重視角分析問題，比如在作出購并決策時，不僅要從經(jīng)濟效益上進行評價，通過財務(wù)分析得出經(jīng)濟上是否可行的結(jié)論，還要從法律的視角分析是否存在法律風(fēng)險。第三、從法律和管理學(xué)科比較的緯度所進行的分析法律與管理兩個學(xué)科之間有著密切的聯(lián)系，存在著諸多的異同點，比如兩者的相同點表現(xiàn)在都是以人和事為中心的，都是通過規(guī)范的制定和實施追求組織的有序化，當(dāng)然也有不同點，主要體現(xiàn)在法律以公平和正義為宗旨，而管理則強調(diào)效率。限于篇幅這里僅在行為規(guī)范的范疇作簡要的比較分析。法律規(guī)范是由國家強制力保證實施的具有普遍約束力的行為規(guī)范系統(tǒng)，法律規(guī)范在國家權(quán)力所及的范圍內(nèi)具有普遍的約束力，對社會全體成員有效，人人必須遵守。法律規(guī)范具有嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)和層次，不同規(guī)范之間有緊密的聯(lián)系，不同法律部門和法律制度構(gòu)成緊密聯(lián)系的整體。法律有法定的創(chuàng)制方法和表現(xiàn)形式，不同等級的規(guī)范文件之間有嚴(yán)格的效力從屬關(guān)系。管理當(dāng)然也通過制定規(guī)范實現(xiàn)組織的有序化運作。但是較法律規(guī)范而言，其規(guī)范針對具體組織和人的行為，雖然也要組織中的人必須遵守，但不具有法律意義上的強制性。當(dāng)然，一個高效管理的組織，其管理規(guī)范也應(yīng)該具有完整結(jié)構(gòu)，形成層次分明的規(guī)范系統(tǒng)。上述分析對法商管理研究具有啟發(fā)性，具體體現(xiàn)在：當(dāng)我們制定企業(yè)管理制度和規(guī)范時，應(yīng)該盡可能地參考已有法律規(guī)范，以法律條款作為上位為標(biāo)準(zhǔn)，使制定的管理制度規(guī)范不僅能夠適應(yīng)具體管理工作的需要，同時又符合相關(guān)法律的一般要求。將法律規(guī)范作為參照標(biāo)準(zhǔn)，不僅可以提高制定企業(yè)制度規(guī)范的效率，同時也有助于減少企業(yè)管理規(guī)范實施過程中因為與法律規(guī)范不一致帶來的風(fēng)險。比如人力資源部門制定的職工招聘、錄用、管理、辭退等制度都應(yīng)該符合勞動合同法的基本規(guī)定。在者，在某種程度上可以將企業(yè)層面的管理規(guī)范看作是法律規(guī)范的延伸和細化，從而使法律對企業(yè)管理的思想得到具體體現(xiàn)。

法商管理博士DBA項目怎么樣？

這就要考慮投入和產(chǎn)出效益了，其實每個人有不一樣的衡量標(biāo)準(zhǔn)，心中的度是有差異的。首先讀法商管理博士，你需要投入什么，金錢、時間等等，這些投入你是否可以接受，接受程度多少。

再就是，讀法商管理博士能帶給你什么收益，一方面可能是完善你的理論體系，使你的知識架構(gòu)更系統(tǒng)，還有就是高層次教育比較注重案例教學(xué)，你想想你在課堂上如果可以和教授討論解決你的一個大問題，為什么還要花幾十萬上百萬去請一個咨詢機構(gòu)？

二是提升你的學(xué)歷層次，有更多上升空間，再怎么說，目前XX博士頭銜聽著還是比較專業(yè)的；

再就是擴大你的交際圈，同學(xué)情相對來說比較純粹容易讓人放松警惕，同學(xué)們朋友們工作領(lǐng)域工作經(jīng)歷可能各不相同，這能夠增加你的機遇，順便拉個單也不是不可能，機會還是很重要的；

最后也許會增加經(jīng)歷，增長見識，我了解過一些這種教育項目，一般可能會出個國學(xué)習(xí)一些經(jīng)典企業(yè)管理經(jīng)驗，一些學(xué)府哈佛大學(xué)什么的，甚至是平時你可能花錢也去不了的西點軍校這種，所以還是有點意義，想想給平日千篇一律的工作生活增添點不一樣的色彩，改變一下未嘗不可。

讀法商管理DBA博士項目有什么意義

簡而言之，DBA的學(xué)習(xí)可以獲得行業(yè)知識與行業(yè)經(jīng)驗的系統(tǒng)化梳理與學(xué)習(xí)；認(rèn)知高度的提升、國際化視野的提升、行業(yè)人脈資源的積累重塑、與行業(yè)智者同行并獲得啟發(fā)的機會；

個人品牌的樹立。當(dāng)然，不同的DBA項目，作用程度會有很大不同。因此在選擇DBA項目時，需要進行對比和考察。

法商管理課程研修班是免試入學(xué)嗎?靠譜嗎?

很多朋友選擇法商管理專業(yè)來進修深造，但是不太清楚招生條件，那么下面我們就來了解一下法商管理專業(yè)課程研修班的招生條件是什么？

　　本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位的學(xué)員可以參加申碩考試，另外，具有國民教育系列大專畢業(yè)證及本科畢業(yè)證學(xué)歷，而無學(xué)位者，可參加研修班課程的學(xué)習(xí)，但不具備申請碩士學(xué)位的資格。

在報名的時候需要提交個人信息，在通過審核之后就可以獲得免試入學(xué)的資格了，課程教學(xué)時間大概在兩年左右。

　　如果在職人員滿足本科學(xué)士學(xué)位滿三年的提交，可以在每年的3月份進行網(wǎng)上報名，在5月份參加全國統(tǒng)一組織的申請碩士學(xué)位統(tǒng)考，考試的科目會有一門外國外語和學(xué)科綜合，其中外國語包括英語、日語、法語、俄語、德語五種語言，大家可以任選其一。分?jǐn)?shù)為百分制，大家只要達到六十分，最后在規(guī)定的時間內(nèi)完成論文答辯，就可以獲得學(xué)位證書了。