會計(jì)為什么要學(xué)數(shù)學(xué) 學(xué)會計(jì)數(shù)學(xué)不好能學(xué)嗎

首先要看你的會計(jì)想學(xué)到什么樣的程度。

縱向看會計(jì)這一門學(xué)科，分初級、中級還有高級。橫向看，分財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、管理會計(jì)等。

縱向劃分的會計(jì)一般是指財(cái)務(wù)會計(jì)。初級和中級的會計(jì)不會涉及高深的數(shù)學(xué)知識，會按計(jì)算器，會記公式就可以。高級會計(jì)還是需要數(shù)學(xué)能力的，否則會有些吃力。

橫向來看，個(gè)人覺得管理會計(jì)公式較多，只要理解還是很好記憶的，對數(shù)學(xué)要求不高。其次，會計(jì)不是獨(dú)立的學(xué)科，在學(xué)習(xí)會計(jì)的過程中會學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理，微觀經(jīng)濟(jì)，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等等貌似不沾邊，但會學(xué)習(xí)到的東西。

對此，如果數(shù)學(xué)真的一塌糊涂，還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)這科的話，應(yīng)該慎重。會計(jì)學(xué)科本身無大礙，相關(guān)學(xué)科多。

對于一個(gè)勵志在財(cái)務(wù)方面有較高成就的人來說，數(shù)學(xué)可以說是極其重要的；如果只是想進(jìn)入這個(gè)職業(yè)領(lǐng)域，獲得一份比較安穩(wěn)但不怎么高的收入的話，那么所謂的只用加減乘除的回答也可以。

中國的會計(jì)從業(yè)資格持證人員估計(jì)得有3000萬了，但是其中絕大多數(shù)都是出納和記賬員的角色，這個(gè)絕大多數(shù)應(yīng)該不少于90%。

日常工作是將原始憑證黏貼，審核，加總，然后根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中的要求編制分錄——無論是手工還是電算化，形成電子憑證，裝訂，存檔，匯總后形成報(bào)表?？梢哉f這些工作是極其機(jī)械、繁瑣的，并且對于流程設(shè)計(jì)比較完善的企業(yè)來說，是高度標(biāo)準(zhǔn)化的。

從上面總結(jié)的工作的特點(diǎn)來看，從事這一業(yè)務(wù)的工作人員確實(shí)僅需要加減乘除即可。

但從另一方面看，以上特點(diǎn)也完全符合采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行自動化辦公的要求。結(jié)果就是，從大趨勢上來看，這樣的會計(jì)人員會逐步的被更加精確的，高速的，不需要考慮細(xì)心和耐心的計(jì)算機(jī)代替，職業(yè)發(fā)展前景相當(dāng)暗淡。

以上并不是危言聳聽，如果感興趣的話可以關(guān)注一下財(cái)務(wù)共享中心這一概念，目前很多大型企業(yè)都建立的類似的機(jī)構(gòu)。一般一個(gè)財(cái)務(wù)人員如果一月的憑證量超過200，應(yīng)該來說工作量已經(jīng)相當(dāng)飽和了。但是利用共享服務(wù)中心，效率會大大的增加。

有一個(gè)案例是，有一家公司，在全國各個(gè)縣市都有其分支機(jī)構(gòu)，根據(jù)以往的管理方式，整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)人員達(dá)到了近7000人，但建立了共享中心后，僅保留了約300人。另外，通過信息技術(shù)的發(fā)展，移動終端的功能越來越強(qiáng)大，不少機(jī)構(gòu)已經(jīng)在技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，開始關(guān)注為小型企業(yè)提供財(cái)務(wù)外包服務(wù)，為小型企業(yè)解放人力成本。

這樣看來，即便是小型企業(yè)，在技術(shù)不斷進(jìn)步的今天，很有可能也不會為初級財(cái)務(wù)人員保留一席之地。

; ; ;上面論證了這么一個(gè)觀點(diǎn)：從一般意義上來說，在準(zhǔn)則指導(dǎo)下，僅使用加減乘除作為運(yùn)算工具的會計(jì)很有可能被計(jì)算機(jī)替代，從而失去職業(yè)競爭力，難以有更大的發(fā)展。

那么對于會計(jì)來說，與數(shù)學(xué)結(jié)合的好處就是管理當(dāng)中量化分析的能力。 ; ; ; 與國外的財(cái)務(wù)人員比，中國的財(cái)務(wù)人員相對來說不受重視。一方面是我國管理水平的問題，多數(shù)企業(yè)家還沒有意識到財(cái)務(wù)管理的重要性，另一方面也是因?yàn)槟壳暗呢?cái)務(wù)人員多數(shù)都囿于記賬、報(bào)賬、納稅方面的工作，對利用財(cái)務(wù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值缺乏認(rèn)識。