怎么成為碩導(dǎo) 碩導(dǎo)會安排工作嗎

淡墨青衫2022-12-06 11:01:391543

如何成為一名優(yōu)秀的研究生導(dǎo)師學(xué)習(xí)報(bào)告?怎樣才能當(dāng)上碩士生導(dǎo)師,是不是只要是副教授就可以當(dāng)碩士生導(dǎo)師了?碩導(dǎo)如何省博導(dǎo)?新進(jìn)碩導(dǎo)選第一個(gè)學(xué)生會精挑細(xì)選嗎?

本文導(dǎo)航

怎樣了解研究生導(dǎo)師

 非常高興有機(jī)會來這里與大家交流“怎樣做一名合格的研究生導(dǎo)師”。首先我要祝賀福建中醫(yī)學(xué)院升格為福建中醫(yī)藥大學(xué)!我認(rèn)為這是非常重大的事件,是福建省,也是我們國家中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中值得記一筆的一個(gè)重大事件。是國家、社會、公眾對福建中醫(yī)學(xué)院五十年來所做出的成績、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)水平,培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)量,以及對社會貢獻(xiàn)的一個(gè)綜合評價(jià)。

  今天講座的主題是“做一名合格的研究生導(dǎo)師”,原來我起草時(shí)寫的是“談?wù)劇?,后來改為“雜談”。為什么?因?yàn)槲矣X得我講話不太有條理,信口說來,條理性不強(qiáng),就改為雜談吧。

  關(guān)于研究生導(dǎo)師水平的問題,現(xiàn)在社會輿論評論很多,有人甚至提出問題,我們中國合格的研究生導(dǎo)師到底有多少?一些比較著名的海外歸來的教授說,與國外一些大學(xué),像哥倫比亞大學(xué)、紐約大學(xué)的導(dǎo)師比較,中國研究生導(dǎo)師不合格的占90%,也就是說大部分不行,大部分甚至可以說是“爛貨”,這引起了很大的爭論。有人認(rèn)為這番話根本就是不對的,是崇洋媚外。經(jīng)過辯論以后,有點(diǎn)改口了,說十之八九不合格,從90%變成80-90%不合格,還是堅(jiān)持說中國的研究生導(dǎo)師很多不合格。我的觀點(diǎn)認(rèn)為我們中國的研究生導(dǎo)師基本上是根據(jù)我國國情,國家的研究生條例以及合格導(dǎo)師學(xué)位點(diǎn)要求的條件評審出來的,大部分應(yīng)該是合格的,少數(shù)是不合格的,的確是有一批不合格的。為什么說會有不合格的?因?yàn)楦鶕?jù)我所在的單位的了解,就是如此。確有“泥沙俱下,魚龍混雜”的情況,是有不合格的。近年,北京市對41萬名科技人員做了一次調(diào)查,認(rèn)為20%以上在人品上、在學(xué)術(shù)上、在科學(xué)誠信上是存在問題的,只有80%是合格的。我相信研究生導(dǎo)師隊(duì)伍里也是會有這些問題的,是有把次品當(dāng)成正品來用了,所謂“蜀中無大將,廖化當(dāng)先鋒”了。

  后繼人才的培養(yǎng)和研究生導(dǎo)師水平很有關(guān)系,值得關(guān)注。三國的時(shí)候,蜀國初期是很重視人才培養(yǎng)的,當(dāng)時(shí)有趙云、關(guān)羽、張飛,還有馬超,到后期人才培養(yǎng)就不被重視了,不行了,所以讓“廖化當(dāng)先鋒”了。關(guān)于合格的研究生導(dǎo)師究竟有多少,要有個(gè)評估,當(dāng)然也有個(gè)逐步提高問題,有從不高到較高到高的那么一個(gè)過程。培養(yǎng)研究生的質(zhì)量也同樣有一個(gè)提高的過程。

  1978年,我國恢復(fù)研究生制度以后,我第一批就開始做研究生導(dǎo)師,一開始就是擔(dān)任國務(wù)院學(xué)位委員會醫(yī)學(xué)學(xué)科評委組成員,三十多年以來,培養(yǎng)博士后人員、博士、碩士合計(jì)110名,繼承人員4名?,F(xiàn)在已經(jīng)超過了這個(gè)數(shù)字,因?yàn)榻衲暧终辛艘恍?。子曰:“三十而立”,我有了這三十多年的經(jīng)歷,似乎應(yīng)該可以說一點(diǎn)實(shí)在話了,但不一定都對,是一管之見。子曰:“六十而耳順”,也就是說,六十歲了,應(yīng)該能聽得懂講的是真話還是假話了;我就雜談一些感受吧,與大家交流一些經(jīng)驗(yàn)和體會。

  子曰:“七十而從心所欲,不逾矩”,也就是說,過了七十歲,就一般做事不會違規(guī)了。從現(xiàn)實(shí)情況看,我感覺這句話還得打個(gè)問號。原則上應(yīng)該是這樣子的,這么大歲數(shù)了,應(yīng)該知道如何為人了,但是我覺得我們社會上在各個(gè)領(lǐng)域里,確實(shí)還是有一些科研機(jī)構(gòu),確實(shí)有一些年齡比較大的研究生導(dǎo)師,還是出了問題的,包括在科學(xué)道德、科學(xué)精神方面,還是出了問題的。所以,我覺得就加強(qiáng)對研究生的教育而言,加強(qiáng)對研究生導(dǎo)師的教育同樣是很重要的。楊敏老師上個(gè)月初打電話到北京,對我說,陳老師你再講一個(gè)題目:“怎么樣做一個(gè)合格的研究生導(dǎo)師”,做一個(gè)報(bào)告。我說我考慮考慮,沒有立即答應(yīng)她,說過幾天再答復(fù)。過了一個(gè)禮拜,我想想不行,我還得為故鄉(xiāng)福建這里堅(jiān)持做點(diǎn)事,我還是要講,和大家多交流,就答應(yīng)了她,可以來講。那么,我下面就雜談幾個(gè)問題。

  一、導(dǎo)師的社會地位與定位

  二、導(dǎo)師培養(yǎng)人才的任務(wù)

  三、師生情誼與教學(xué)相長

  四、以責(zé)任心為首的六個(gè)心態(tài)

  五、因材施教與實(shí)踐先導(dǎo)

  六、中西醫(yī)并重與面向社會需求

  七、作為研究生導(dǎo)師,我的座右銘

  八、以出世的精神做入世的事情

  我就講這幾點(diǎn)。所謂“以出世的精神做入世的事情”,不是說叫我們大家去“出家”,我的意思是說,我們要淡泊名利,我們還是要用科學(xué)發(fā)展觀的精神來做工作,要淡泊名利去處理一些事情,是這個(gè)意思。我本來沒有這幾個(gè)提綱,前天晚上,維養(yǎng)問我要講些什么,我順便和她說了說,她說,你這人每次做報(bào)告都不講究條理,要不然,你臨時(shí)加個(gè)提綱,戴上帽子。所以,有了以上這八條。

  一、導(dǎo)師的社會地位與定位

  我們通常都說“天地君親師”,這天地是虛的,也有人說天地不是虛的,天地是實(shí)在的,天地我說是虛的;君就是過去講的君王或皇帝,現(xiàn)在我就比喻作是我們國家;親是雙親,父母;師是老師;我覺得老師的地位很高,老師在這里居第三位;君親師嘛,排在了第三位。我曾參加過國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)召開的一個(gè)座談會,知道了我們教師的工資在全國是排在第一位的,最高的。銀行界、金融界是第二位的。我們衛(wèi)生系統(tǒng)是老九,衛(wèi)生系統(tǒng)的工資是排在第九位的。所以說,君親師,老師的地位是很高的。老師的任務(wù)是要“傳道,授業(yè),解惑”的,這是韓愈《師說》里講到的,是很對的。但是現(xiàn)在全球網(wǎng)絡(luò)大行其道,信息如潮,上網(wǎng)就很容易可以看到很多新的學(xué)術(shù)進(jìn)展,我們每一位老師到底經(jīng)??炊嗌傥墨I(xiàn)?學(xué)生有時(shí)候也很好啊,上網(wǎng)看到很多,所以就可能出現(xiàn)了韓愈說的“弟子不必不如師”啦,確實(shí)是有這樣情況。可見,做老師也并非容易,有相當(dāng)水平才能夠指導(dǎo)研究生,并不那么容易。由于老師不見得是“全能選手”,不見得是“百科全書”,研究生導(dǎo)師的使命就很重了。我就講一個(gè)故事吧,據(jù)說是有一個(gè)人在高樓上看見有一年輕人在一處比較昏暗的燈光底下走步,晃來晃去,徘徊了很長時(shí)間,就總是在那兒轉(zhuǎn)。后來才知道此人在干什么,他在找鑰匙,他把鑰匙給丟了,找一把鑰匙,沒找著。為什么他老在那兒轉(zhuǎn)呢?因?yàn)橹挥心且惶幨菬艄庹盏搅凉獾牡胤?,他只能在此處看得見到底鑰匙有沒有丟在這里,他就不會到別的地方去找,就是這個(gè)意思。老師的知識面很窄,就跟這個(gè)燈光照的地方一樣,就這一點(diǎn)亮光處,有很大的局限性。

  做一名合格的和與時(shí)俱進(jìn)的老師不容易。譬如說我自己吧,我從事的是心血管內(nèi)科和老年醫(yī)學(xué)專業(yè),其它方面我就可能懂得很少了。所以,老師的知識面不一定很全面,不可能是百科全書,不可能是全能選手!但是老師的作用卻非常重要,老師的師表風(fēng)采卻非常重要。所以,我剛才在前面放了一張幻燈片,那是北京師范大學(xué)的校訓(xùn):“學(xué)為人師,行為世范”。他那個(gè)師范大學(xué)當(dāng)然是要提倡學(xué)習(xí)的,以便學(xué)為人師呀。作為研究生導(dǎo)師,你的表現(xiàn)應(yīng)該能夠被研究生們視為模范才對,師表應(yīng)當(dāng)看成是重要的精神財(cái)富!

  二、導(dǎo)師培養(yǎng)人才的任務(wù)

  我們的事業(yè)發(fā)展靠人才,人才的成長靠教育,所以我們需要追求整體素質(zhì)高的、質(zhì)量好的教育。剛才羅螢書記也提到,就是要注重做人。首先應(yīng)該講人生大課,人生是一本書,怎樣做好人,這是非常重要的。教育改變?nèi)松枷霙Q定生活,我們老師指導(dǎo)研究生,是做好研究生的課題研究工作、業(yè)務(wù)工作,但是,更重要的是培養(yǎng)全面人才,教育研究生能夠比較好地適應(yīng)全社會要求的生活模式,學(xué)會與人相處并參與學(xué)術(shù)競爭。我舉個(gè)例子,我們國家計(jì)劃生育政策只允許一對夫婦生一個(gè)孩子,我見到有的研究生他就“不管你什么政策不政策,我就要生兩個(gè)孩子”。研究生到期因此不能如期畢業(yè),沒關(guān)系,拖呀,拖了一年也沒關(guān)系,這樣就多生下了一個(gè)孩子;當(dāng)然這也不完全是老師的責(zé)任,但是研究生的全面教育,適應(yīng)當(dāng)今社會要求,還是很重要的。在這一方面,我們可以舉出很多的例子。老師在培養(yǎng)學(xué)生方面,在工作、在思想方面都應(yīng)該負(fù)有責(zé)任。

  我想我們在指導(dǎo)研究生方面,最大的成果之一應(yīng)該還是要培養(yǎng)他們有一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識、集體意識。因?yàn)檠芯可乃枷牒凸ぷ鞒砷L,它可不能夠離開團(tuán)隊(duì),不能夠離開科室,做研究或者是做醫(yī)療工作,都一樣。我們需要培養(yǎng)一些群體人才,大家都要互相幫助。最近在北京首演的那個(gè)電影《孔子》,我們已經(jīng)看過電影了,我和維養(yǎng)、謝元華博士都參加了首映式,我們看了很受感動(dòng),建議大家看看這個(gè)電影,演得不錯(cuò),周潤發(fā)主演。我們知道孔夫子有三千弟子,七十二賢人,很不錯(cuò)?。】追蜃铀恰笆龆蛔鳌?,他沒寫過什么著作,但是他的弟子,所謂七十二賢人,他培養(yǎng)的這個(gè)學(xué)生梯隊(duì)人才成果出來了;他的儒學(xué)學(xué)派,兩千五百多年以來傳下來了,在全世界都有影響??梢?,這個(gè)人才梯隊(duì)有多么重要啊,儒學(xué)學(xué)派形成并發(fā)展了。中醫(yī)藥學(xué)的傳承也應(yīng)是這樣的,需要培養(yǎng)人才,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才。當(dāng)然,研究生帶教的時(shí)候應(yīng)考慮到質(zhì)量,我們每個(gè)導(dǎo)師不可能帶太多。像我,過去有的時(shí)候帶的稍微多一點(diǎn),忙得照顧不周全;我現(xiàn)在一般一年招收兩個(gè),不應(yīng)該帶多了,帶多了可能誤人子弟;因?yàn)槊總€(gè)人的精力有限,老師自己的專業(yè)水平也有限制?,F(xiàn)在我們就怕假的真學(xué)位,到時(shí)候他真畢業(yè)了,也拿到真的博士或碩士文憑了,他是真的博士、碩士?而實(shí)際上,課也沒有好好上,研究工作也沒有好好做,七拼八湊一篇文章就畢業(yè)了?,F(xiàn)在假的真學(xué)位很多了,和老師也沒見過幾次面;就跟賽跑一樣,起跑的時(shí)候,槍“啪”的一聲起跑,完了以后影子都不見了,見不到人了。

  培養(yǎng)人才,就是人加才,人字加個(gè)才字,人才。所以要求要有創(chuàng)新精神,提倡卓越,提倡整體素質(zhì)教育。國內(nèi)外都是這樣提倡的,品格要健全,要懂得什么是好事,要懂得做好事,走上真正的成才之路。我們有的研究生不是這樣的,在病房里工作,互相打架,互相不團(tuán)結(jié),不合作,病人有事也不互相關(guān)照和照看;我的研究生,也有打架的,還動(dòng)了手,很糟糕的,社會影響不好;所以說做人非常重要,做好事,很重要。當(dāng)然,對于研究生,我們還是要多表彰,多說一些鼓勵(lì)的話。我有個(gè)研究生,他考取了博士,素質(zhì)也不錯(cuò),但是醫(yī)院不讓他上,因?yàn)槲艺惺盏拿~滿了,他很失望,我就勸他下一屆再來考;第二年他又考上了,單位也沒話說,就讓他上了。他做的也很好,在我們單位,現(xiàn)在是博士生畢業(yè)了,課題獲中國中醫(yī)科學(xué)院當(dāng)年的研究生論文一等獎(jiǎng)。所以說,有的時(shí)候老師的一兩句鼓勵(lì)的話對學(xué)生卻很重要,我感到要多表彰,多鼓勵(lì),培養(yǎng)他們有自信的心理狀態(tài),有自信的理念。

  培養(yǎng)研究生人才同樣是要道德教育和科學(xué)教育同行。古人說“積德自有人見、誠心自有天知”,要有自覺性。作為醫(yī)生來說,很大一部分是臨床教育,要教育有博愛精神,人道精神,要關(guān)懷病人。我們有的研究生,他在病房里面不是很認(rèn)真工作,對病人不是很細(xì)致負(fù)責(zé),就出錯(cuò)了。有的研究生上午查病房處理完了,整天人就不見了。我們提倡有關(guān)懷精神,互相幫助,研究生之間有時(shí)候有的課題是彼此相關(guān)聯(lián)的,互相要幫助,不要專門只是為了名利,只是為了學(xué)位?,F(xiàn)在韓國提倡一個(gè)口號,就是“要愛國、要盡孝”,這很好。愛國家,同時(shí)還要孝順父母。我參加一個(gè)座談會,中組部和民政部門開的一個(gè)座談會,就說現(xiàn)在有很多人不盡孝,甚至寫信給父母,說我沒有責(zé)任供養(yǎng)你;沒有責(zé)任,為什么呢?因?yàn)樗灿泄ぷ鳎谕獾?,供養(yǎng)不起。所以說,在那個(gè)會上大家就說,培養(yǎng)提拔干部,不孝順的不能提拔,要愛國盡孝。培養(yǎng)人才,道德觀念很是重要,我們導(dǎo)師也要關(guān)注到這些問題。

  每一位研究生都是有培養(yǎng)前途的,我認(rèn)為每一位研究生都是一顆星星,就看我們怎么樣去培養(yǎng)他;這些研究生選擇中醫(yī)藥做終生職業(yè),這是人生生命中很重要的一個(gè)選擇,我們應(yīng)該愛護(hù)他,幫助他在這方面做出貢獻(xiàn)、成才。子曰:“有教無類”,這就有幾種解釋了,就是說,學(xué)生不分類別,都應(yīng)該一樣的教;還有的說,就是有好的教育的話,個(gè)個(gè)都可以成才。所以我們對學(xué)生還是要多多愛護(hù)。當(dāng)然,對研究生很關(guān)鍵的方面還是要在學(xué)術(shù)上的負(fù)責(zé)任的指導(dǎo),學(xué)術(shù)上的指導(dǎo)要有特色,如果沒有特色就不行,難以立住腳。像我們福建這里骨科王和鳴、劉獻(xiàn)祥教授,骨科隊(duì)伍,培養(yǎng)出了不少人才。今天我聽說山東文登醫(yī)院也有研究生導(dǎo)師來參會,文登醫(yī)院骨科也是很有特色的。我們中國有幾所中醫(yī)骨科有特色的醫(yī)院,還包括佛山、洛陽等地的骨科醫(yī)院,要能培養(yǎng)出人才特色來才好。所以說培養(yǎng)研究生學(xué)術(shù)上就是要講特色,用老師的強(qiáng)項(xiàng)來指導(dǎo)學(xué)生,來立題。老師自己要有自我的估計(jì),你到底自己能夠指導(dǎo)什么?你的強(qiáng)項(xiàng)是什么?如果你沒有支撐能力,沒有這方面能力,你最好不要選這個(gè)題。我們要培養(yǎng)學(xué)生希望能干事,能做實(shí)驗(yàn),或者干臨床,能做,能寫,能說,工作做了文章也寫得好。我有的研究生,講話頭頭是道,干事也能干,但是寫文章他一年半載整理不出一篇,他就寫不來。所以培養(yǎng)研究生要培養(yǎng)全面一點(diǎn)的人才,鍛煉成能做(臨床或?qū)嶒?yàn)),能寫、能說、能表達(dá)的人才。

  三、師生情誼與教學(xué)相長

  我們要提倡尊師愛生,老師和研究生應(yīng)該是朋友,也是同道,要多溝通、多交流,說真話、辦真事、講真情、求真知。事業(yè)上互動(dòng),“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”嘛。我們大家很多人到過成都武侯祠,里邊有一副對聯(lián),提到:“不審勢則寬嚴(yán)皆誤”,這對我體會很深。我對研究生有時(shí)候太嚴(yán),有時(shí)候又太寬了。太嚴(yán)引發(fā)了遺憾和教訓(xùn),我好幾位研究生被我訓(xùn)哭過,有事就不找我了,找我老伴了;因?yàn)槲乙笤谝欢〞r(shí)間內(nèi)完成某一任務(wù),或者把弄錯(cuò)的東西改過來,研究生未能按時(shí)完成;有的搞中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科史,他連余云岫是何許人概不知道;有一些中醫(yī)本科畢業(yè)的研究生,而且業(yè)已工作多年,《臨證指南醫(yī)案》、《溫?zé)峤?jīng)緯》和《時(shí)病論》的作者是誰概不知道,就是說“你本科白念了”,也就有點(diǎn)叫做“惡語傷人”了;想來作為老師對研究生還是要多鼓勵(lì),少一些不好聽的話,這是非常重要的;太寬了,那也不行;太嚴(yán)了,也許會傷感情。最近我到湖北漢陽去,去看歸元寺,里邊有個(gè)對聯(lián):“問菩薩為何倒坐,嘆世人不肯回頭”,橫批:“回頭是岸”。這是一座聞名天下的古廟,面對后門坐的是韋陀,其背后,面對正門坐的是彌勒佛,韋陀那是倒著坐了,和彌勒正好是背靠背,韋陀憐憫世人不肯回頭是岸,所以倒坐著。對研究生還是要實(shí)事求是,有不對的,面對實(shí)際,改了就好,還是要說一些實(shí)事求是的話;這就是武侯祠的對聯(lián)說的了:“不審勢則寬嚴(yán)皆誤、能攻心即反側(cè)自消”,我到成都后,朋友送給我檀木鎮(zhèn)紙用的這副對聯(lián),對我也很有教育意義。

  關(guān)于師生情誼方面。我是側(cè)重做臨床科研的、做醫(yī)療服務(wù)的,所以我提倡病人第一,療效第一;不要把學(xué)生當(dāng)打工仔,當(dāng)學(xué)術(shù)民工,當(dāng)奴才,只是給老師干活。要啟發(fā)研究生的服務(wù)意識和創(chuàng)新思考,最近我聽到劉延?xùn)|同志的一個(gè)報(bào)告,她說與李政道座談時(shí),問李:你培養(yǎng)人才的主要經(jīng)驗(yàn)是什么?李政道說:要有向權(quán)威挑戰(zhàn)的思想,這是李政道的經(jīng)驗(yàn),我想這也是值得我們深思的。

  四、以責(zé)任心為首的六個(gè)心態(tài)

  責(zé)任心,就是主要強(qiáng)調(diào)知識責(zé)任,知識責(zé)任實(shí)際上也就是社會責(zé)任。我們對指導(dǎo)研究生做課題要有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任心。我從研究生開題開始,差不多每一個(gè)月有一次集體匯報(bào),因?yàn)槲規(guī)У难芯可恢挂粋€(gè),一般好幾個(gè),每一個(gè)月有一次集體匯報(bào),每一個(gè)人都在匯報(bào)會上講一講,互相交流,互相批評,強(qiáng)調(diào)過程教育。這過程教育是非常重要的,不能說開了題,就完事了;實(shí)際上,每個(gè)月開會匯報(bào)已經(jīng)晚了,有的人還是要經(jīng)常要個(gè)別的談,了解情況;我為什么要集體開會呢,因?yàn)殚_會有一個(gè)好處,就是很多人聽,每個(gè)人都必須認(rèn)真準(zhǔn)備。很多人聽了以后,互相提意見,能夠促進(jìn)大家做的更好。

  教育學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)和工作要勤奮是非常重要的,我們通常說的成功,一個(gè)人成為人才這成功是個(gè)人努力占95-99%,天才占5-1%。那天我跟維養(yǎng)討論了,她說那機(jī)遇怎么算啊,你光說努力和天才,機(jī)遇也很重要啊,機(jī)遇占百分之幾我可難說,不知道,大家可以討論去。我們說成功人才還是要天時(shí)、地利、人和等各方面環(huán)境,科室氣氛的和諧等,都很重要。

  每個(gè)人還要相信“天生我材必有用”,但是“天生我材必有用”關(guān)鍵還在于你把你自己放在了什么位置上了。譬如說你做什么題目,做臨床的,或者機(jī)理的研究,或者某個(gè)專科,適合你的才能,可以設(shè)計(jì)去做。每個(gè)題目完成都不容易,完成得好更不容易,要靠自己有責(zé)任心去努力;天上沒有掉下來的餡餅,要自己去找吃的;用西方的話講,就是上帝分配食品給每一只鳥的時(shí)候,不會把食物放進(jìn)鳥巢,鳥要自己去動(dòng),要去找尋;為了課題的完成,要教導(dǎo)研究生不是僅拿出50%的努力,而是要拿出150%的努力。前不久,羅螢書記和陳立典校長都說得爭取做到“跳一跳才夠得著”,也就是這個(gè)意思,要用150%的努力。跳一跳還夠不著,那當(dāng)然也有一個(gè)可能是目標(biāo)定得太高,不太合適哦。

  研究生課題的目標(biāo)要合理,我們現(xiàn)在大部分研究生還應(yīng)該側(cè)重臨床,臨床研究不容易,但你要是設(shè)計(jì)得好,確實(shí)會取得一定的效果的。所以,目標(biāo)要合理,設(shè)計(jì)要嚴(yán)謹(jǐn)。

  要用心,要教育研究生用心做事,誠信做人,所以我建議組織研究生多開中小型會議,比如說研究生在一起開會,你讓研究生來做學(xué)術(shù)會議的主持人,或者每一次輪流做演講,或者提問,你幫助他。包括讀書、讀雜志心得的報(bào)告會(Journal Watch),或者中午時(shí)間開會(Lunch Meeting),用半小時(shí)到一小時(shí)的時(shí)間談?wù)勥M(jìn)展。

  關(guān)于參考外文文獻(xiàn)的問題,中醫(yī)藥專業(yè)學(xué)生,當(dāng)然中醫(yī)藥經(jīng)典著作以及中醫(yī)藥的文獻(xiàn)、雜志經(jīng)常要讀,至于外文文獻(xiàn)怎么樣呢?我主張還是要求要選讀有價(jià)值的外文文獻(xiàn),對你的專業(yè)、課題有意義的文獻(xiàn),你還得要讀。因?yàn)閲獾倪M(jìn)展你一點(diǎn)都不知道,怎么行呢?你如何談超越呢?你不可以隨意說“老子天下第一”,不找出證據(jù)就說是國際水平吧,要進(jìn)而做嚴(yán)密嚴(yán)格的研究和比較,拿出證據(jù)才行,所以有價(jià)值的外文文獻(xiàn),問題,觀點(diǎn),方法,以及國外的一些做過類似課題的框架,思路,信息,還是要了解,追求完美,要用心。

  要耐心,耐心是一種成熟的標(biāo)志,是人們修身制勝的關(guān)鍵;此外,還要有忍受悲劇和失敗的思想準(zhǔn)備。我的研究生中2-3位在做冠心病血瘀證基因組學(xué)的研究中,都有過教訓(xùn),開頭都失敗了,因?yàn)楹芏嗦圆《际嵌嗷蛑虏。皇菃蝹€(gè)基因起作用,所以你要找一個(gè)目標(biāo)基因,哪一個(gè)是最主要的,或者證明是關(guān)鍵的,這很難。雖然我們陰性的結(jié)果在《科學(xué)通報(bào)》上發(fā)表了,但還得說那是一個(gè)失敗,所以,心理上要有允許失敗的準(zhǔn)備。要有耐心,要有信心,還要有決心。

  不知道大家看了《李政道傳》沒有,李政道講“科學(xué)教育天下事,創(chuàng)新見解談笑間”,說科學(xué)教育創(chuàng)新要與耐心相結(jié)合,也許可能在隨便聊天中一個(gè)思路出來了,創(chuàng)新的思維出來了;要多思想,多思出智慧,不要急躁,要耐心。

  真心,標(biāo)志著我們永遠(yuǎn)年輕,是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。不可以造假,剽竊,抄襲,說大話,說廢話,說假話,說套話,說空話。要實(shí)事求是,實(shí)事求是是《漢書》里面的原話,是中國人的好傳統(tǒng)。

  造假,這個(gè)現(xiàn)象不是沒有,我的研究生里面也發(fā)現(xiàn)過,你要他寫綜述,他這里一段那里一段,搞抄襲。所以我在科室每次學(xué)術(shù)會議上,有機(jī)會就說要講求科學(xué)道德,不僅是研究生,工作人員也得強(qiáng)調(diào)。臨床科研結(jié)果有效就有效,沒效就是沒效。特別是碩士研究生,主要是學(xué)習(xí)方法、科研態(tài)度的問題很重要;博士研究生就還要有一定的創(chuàng)新;不可以“認(rèn)認(rèn)真真走過場”,看起來很認(rèn)真,但實(shí)際上是假的。醫(yī)學(xué)本身具有兩重性,要有人文教育的滋養(yǎng),不能只看學(xué)位和職稱,不事耕耘。

  最近在《自然》(Nature)雜志上發(fā)表了一篇文章,稱在中國做了調(diào)查:1/3的中國研究人員有造假,有急功近利的行為,認(rèn)為這個(gè)是與急功近利的思想,與官僚干預(yù)有關(guān)系。該文題目翻譯過來就是《中國科研是發(fā)表還是滅亡?》,我認(rèn)為“滅亡”兩個(gè)字說得不夠準(zhǔn)確,也不大好聽,應(yīng)該是發(fā)表或者失?。ā癙ublish or perish in China”)。醫(yī)學(xué)科學(xué)研究人員千萬不可以造假,要真心、真情、真實(shí)地對待工作。《柳葉刀》(The Lancet)2010年1月9日,就是前幾天,也有一篇題為“科學(xué)造假---中國需要采取行動(dòng)”(Scientific fraud: action needed in China)的文章,很應(yīng)該引起大家警惕。中國現(xiàn)在發(fā)表的科學(xué)論文數(shù)量全球排名第二,數(shù)量之多,很可觀,很受國際注意;但假的陸續(xù)有發(fā)現(xiàn),影響不好。

  以責(zé)任心為首的六個(gè)心中還有一個(gè)好奇心,很重要。不要小看研究生,年紀(jì)輕輕,“焉知后者不如前者”,要重視研究生的好奇心,“知之者不如好知者,好知者不如樂知者”,對研究課題要有興趣。譬如你治療某個(gè)病,關(guān)節(jié)疾病的疼痛和腫脹,他有興趣就能很好地去探討去研究,研究怎么消腫、怎么止痛。沒有興趣,沒有了好奇心就不行。如果他提出各種各樣的思路來供你參考,這就是研究生的潛力,要注意挖掘和發(fā)揚(yáng)。如果研究生有這個(gè)潛力,你讓他去思考,去提出問題,做個(gè)學(xué)術(shù)報(bào)告,可以采用他的有潛力的思路到研究工作或?qū)嶋H中去。我有一個(gè)研究生,他的中醫(yī)水平并不是太高,西醫(yī)水平也不能說高,但他有研究的好奇心,他的畢業(yè)論文就是《高血壓病的血壓峰值與中醫(yī)晝夜時(shí)辰理念的聯(lián)系》,很有意義。因?yàn)楦哐獕旱难獕焊叻逵械娜松衔缙鸫簿透撸械娜宋绾笕狞c(diǎn)高,不一樣,有的人夜間高。血壓水平為什么有不同高峰時(shí)間,跟晝夜時(shí)辰及陰陽消長有何關(guān)系,做出分析,有一定的規(guī)律性,所以要尊重研究生的思路,也要尊重他的好奇心。

  愛心,就是我們要與學(xué)生彼此真誠相見,付出一片真情,給他關(guān)愛。有時(shí)候幾個(gè)研究生在同一科室工作,實(shí)際上分工的題目可能有主次之分,有的是主角的題目,有的是配角的題目,有的人高興,有的人不高興,我們要鼓勵(lì)他們分別做好工作,互相配合協(xié)作。福建老鄉(xiāng)冰心說的:“愛在左,情在右,走在生命的兩端”,就是說要給他們以關(guān)愛,千萬不要追求過分的“十全十美”。知足常樂,除去浮躁,回到實(shí)際,做配角一樣也是貢獻(xiàn)。

  五、因材施教,實(shí)踐先導(dǎo)

  要德才并重,因材施教。有的人操作能力比較好,有的人古典文獻(xiàn)水平比較好,所以不要千軍萬馬都去過獨(dú)木橋。關(guān)鍵還是要保持和發(fā)揚(yáng)導(dǎo)師的學(xué)術(shù)特色特長,老師的學(xué)術(shù)水平要繼承下來,加以發(fā)展并創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)自我,回到實(shí)際里來,不要都去“趕時(shí)髦”,做不切實(shí)際的文章?,F(xiàn)在真正好的臨床研究文章比較少,要因材施教,還要以實(shí)踐為先導(dǎo)。首先要做好計(jì)劃,想法很重要,我想我們大部分提倡做點(diǎn)實(shí)際臨床研究,強(qiáng)調(diào)有嚴(yán)格設(shè)計(jì)的臨床療效與安全性的研究工作,真正有指導(dǎo)臨床實(shí)際的意義,提高臨床水平,也符合社會需求。在臨床設(shè)計(jì)方面,我再三強(qiáng)調(diào)要適合導(dǎo)師的特長,這樣可以少走彎路,優(yōu)勢始于老師自己的強(qiáng)項(xiàng);所以,不要站在錯(cuò)誤的起跑線上。有這樣的人,因?yàn)閲艺n題中有一項(xiàng)是古典文獻(xiàn)的題目,他就想做,實(shí)際上他文獻(xiàn)不行,經(jīng)典的書看得很少,很多中醫(yī)藥書名都不知道,他也要搶這個(gè)課題,因?yàn)橛绣X有經(jīng)費(fèi)呀!那可不行,害了自己,也貽誤規(guī)劃。有的人做實(shí)驗(yàn)不行,自己不會動(dòng)手,拿錢雇別人做,這都不行。所以導(dǎo)師要指導(dǎo)研究生站在正確的起跑線上。你的水平是什么樣子的,你就應(yīng)該側(cè)重哪一方面,這是很實(shí)際的問題,不要一個(gè)方案所有人都來做。

 

  

  

  陳可冀院士

本科怎么向老師申請研究生導(dǎo)師

是的,不過如果你所在的院系沒有碩士點(diǎn)就比較麻煩了,可能需要跨院系申請,或者跨學(xué)校

找導(dǎo)師是博導(dǎo)好還是碩導(dǎo)好

你是說的如何成為博導(dǎo)嗎?必須具備所在的學(xué)科是博士授權(quán)點(diǎn)才行。然后這個(gè)教授已經(jīng)完整地帶過一屆以上碩士研究生,而且協(xié)助指導(dǎo)過博士研究生。
博導(dǎo)其學(xué)術(shù)水平要在國內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)處于前列,在某些方面接近或達(dá)到國際先進(jìn)水平,博導(dǎo)資格的獲得比碩導(dǎo)資格難得多,條件也苛刻得多,一般要滿足一定資格條件同時(shí)手上要有相關(guān)規(guī)模的項(xiàng)目,一般副教授或者教授可以申請。
碩導(dǎo)教授評博導(dǎo)基本條件:
1、有培養(yǎng)研究生經(jīng)驗(yàn),至少培養(yǎng)過兩屆碩士研究生。
2、能堅(jiān)持正常工作,擔(dān)負(fù)實(shí)際指導(dǎo)博士生的責(zé)任。
3、有協(xié)助本人指導(dǎo)博士生的學(xué)術(shù)隊(duì)伍,培養(yǎng)的研究生。
4、有課程教學(xué)經(jīng)歷,承擔(dān)過或正在承擔(dān)一定工作量的本科生或碩士生課程。

碩導(dǎo)會安排工作嗎

會的。
畢竟是第一個(gè)學(xué)生,選擇時(shí)肯定會更慎重一些,畢竟第一個(gè)學(xué)生也會從側(cè)面突出導(dǎo)師的實(shí)力。
碩導(dǎo)是碩士研究生導(dǎo)師的簡稱,意為碩士研究生的導(dǎo)師。成為碩導(dǎo)的條件是:
1、可以認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé),每年保證能有半年以上的時(shí)間在基地指導(dǎo)碩士生。
2、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),原則上具備本學(xué)科或相近學(xué)科碩士學(xué)位。具有博士學(xué)位的講師,近三年在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過論文,亦可申請碩士生導(dǎo)師資格。
3、具備本門學(xué)科系統(tǒng)深入的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,能夠創(chuàng)造性地進(jìn)行研究工作,具備解決復(fù)雜理論問題、技術(shù)問題和應(yīng)用問題的能力。
4、研究方向穩(wěn)定,現(xiàn)從事較高水平的科研工作,承擔(dān)有科研項(xiàng)目,有較充足的科研經(jīng)費(fèi)和必要的研究生培養(yǎng)條件。
5、從事本科教學(xué)工作一年以上,并具備《高等學(xué)校教師資格證》。

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