博士選導師看重什么 研究生選擇導師很重要，選擇導師要看中什么？
如何選擇研究生導師?主要是看他哪方面?謝謝？考博聯(lián)系導師導師選擇的標準是什么？碩士生和博士生應該如何選擇導師？如何選擇研究生導師?主要是看他哪方面？如何選擇一個正確的博士生導師？研究生選擇導師很重要，選擇導師要看中什么？
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什么樣的研究生導師好
1. 導師最佳年齡：30~35
一定要選擇年輕的導師。年輕的導師在單位歷淺，做事情比較小心謹慎，對學生負責的幾率比較大。帶不好學生可能會影響升職。年輕老師社會閱歷淺，比較單純，不會那么黑。年輕老師富于創(chuàng)新精神，有朝氣，對新事物敏感。
不要選60歲以上的導師.正所謂"強弩之末,其勢不能穿縞也".其實45歲以上的導師基本上已經不做研究了.
2. 職稱考慮：有博士學位的副教授為最佳
職稱越高，名氣越大的導師，往往不把帶學生當成一回事情。在他們眼里，當博導帶學生就是“踢著玩兒”的事情。有博士學位這一點很重要。還有，一定要看你未來的導師有沒有在國外高級期刊上發(fā)表過文章。
3. 不要選胖子做導師
常言道，“心寬體胖”。身體胖的人，往往比較懶，不喜歡費大力氣做事情，也不喜歡替他人操心。他們投機取巧，精于鉆營。給這種人當學生會很累。因為他們早就盤算好把最累的事情讓你來干，然后據為己有。這種人往往心黑。
個子矮的人也不要考慮。
瘦高個老師最好！
4. 不要選有行政職務的人做導師
有行政職務的人時間太少，這些人心思不在做學問上。
5. 不要選擇有項目的導師
你會成為廉價的打工仔，會很累也學不到學問，滿足以上1，2的除外。
6. 要讀博士一定要到國外
最好是英美，其次是法、德、瑞士。也可以考慮日本。日本的導師非常認真。
7. 不要選擇名下帶很多博士的導師
物以稀為貴。人也一樣。導師的精力有限，多了帶不過來，所以干脆不帶。
最后，我最強調的是第3點：不要選胖子做導師，切記！祝你們好運！
考博報考導師意見
這個是看你個人的科研能力和是否符合導師的方向和要求，籠統(tǒng)說不好判斷，但是博導招生名額有限，同等條件他還是優(yōu)先考慮自己帶過的碩士生，其他同事帶的碩士生推薦給自己的以及其他名校的碩士生的，這個看你事先和他溝通的情況了，如果你和他聯(lián)系他歡迎你報考不等于說他愿意收你，只是自己也不確定看看你的考分，只能說過線有希望上；如果他說感謝你報考但是他已經有意向了今年手上的招生名額已經用完了，可以來年再看這類的話，那就一定不要報他了，初試過線不過線都是陪考，哪怕考滿分他復試還是把你淘汰
當博士生導師的條件
不要太在意老板的名頭，你讀個碩士，在稍微好一點的學校都是靠不住老板的，因為很多老板只會把博士當成自己人，碩士只是廉價勞動力。所以你要從怎么好畢業(yè)，怎么好學東西，怎么好就業(yè)幾個方面來考慮。不要老想著名頭大的老板能幫你什么，你放心吧，他們什么也幫不了你，只會在你畢業(yè)的時候卡你，在你想實習的時候不讓你去，在你就業(yè)的時候使絆子，你反正奈何不了他 反倒是很多小老板，很老實，教學生很用心，沒能力就沒能力吧，反正就業(yè)還是得靠自己。
研究生應該選一個什么樣的導師好
1.
導師最佳年齡：30~35
一定要選擇年輕的導師。年輕的導師在單位歷淺，做事情比較小心謹慎，對學生負責的幾率比較大。帶不好學生可能會影響升職。年輕老師社會閱歷淺，比較單純，不會那么黑。年輕老師富于創(chuàng)新精神，有朝氣，對新事物敏感。
不要選60歲以上的導師.正所謂"強弩之末,其勢不能穿縞也".其實45歲以上的導師基本上已經不做研究了.
2.
職稱考慮：有博士學位的副教授為最佳
職稱越高，名氣越大的導師，往往不把帶學生當成一回事情。在他們眼里，當博導帶學生就是“踢著玩兒”的事情。有博士學位這一點很重要。還有，一定要看你未來的導師有沒有在國外高級期刊上發(fā)表過文章。
3.
不要選胖子做導師
常言道，“心寬體胖”。身體胖的人，往往比較懶，不喜歡費大力氣做事情，也不喜歡替他人操心。他們投機取巧，精于鉆營。給這種人當學生會很累。因為他們早就盤算好把最累的事情讓你來干，然后據為己有。這種人往往心黑。
個子矮的人也不要考慮。
瘦高個老師最好！
4.
不要選有行政職務的人做導師
有行政職務的人時間太少，這些人心思不在做學問上。
5.
不要選擇有項目的導師
你會成為廉價的打工仔，會很累也學不到學問，滿足以上1，2的除外。
6.
要讀博士一定要到國外
最好是英美，其次是法、德、瑞士。也可以考慮日本。日本的導師非常認真。
7.
不要選擇名下帶很多博士的導師
物以稀為貴。人也一樣。導師的精力有限，多了帶不過來，所以干脆不帶。
最后，我最強調的是第3點：不要選胖子做導師，切記！祝你們好運！
如何選擇一個正確的博士生導師？
讀博士想進軍科研的，一定要找牛教授，每年都保持發(fā) paper 量，每年畢業(yè)生幾乎都可以按時畢業(yè)且成果不錯。
如果找不到牛老板，就找副教授，尤其是新進人員，這種上升勢頭大，為評教授前幾年發(fā) paper 肯定猛，跟著這種老師短期內會有很大提高并且成果多。
一般可按以下4個標準選擇：
最好：人品好，學術好
很好：人品好，學術一般
一般：學術好，人品一般
將就：學術一般，人品一般
我倒是覺得，選導師前得先好好了解一下導師。
下面給你介紹一下5種在高校里可以帶博士的導師類型，希望能對你有啟發(fā)。
第一類：青年博導
一般年齡小于40周歲
這類博導一般都是親自帶學生，年富力強的他們很希望帶的學生能出成果。所以他們帶出的前一兩屆博士一般既能如期畢業(yè)，又有比較豐富的成果。
另外，為了讓自己帶的學生畢業(yè)時能獲得“XX培養(yǎng)出X名博士”的頭銜，這類博導甚至會親自“幫”博士生完成學術論文中的大部分內容，甚至有的學生只是收集了下數據做了下對比實驗就輕松拿上了博士學位。
第二類：新博導
年齡大于40周歲但又小于45周歲的博導
40歲以上新晉升的博導，通常是自己指導博士生，然而可能不太有足夠的精力和激情，甚至不太可能有足夠的能力幫助學生“輕松”地如期畢業(yè)。
另外，這類博導一般都不太急著追求“培養(yǎng)出x名博士”的帽子，好多人會若無其事地給博士生一個粗略的方向，怎么做好還得靠學生的個人修為努力了。
第三類：老博導
年齡大于40周歲但又小于45周歲的博導
這類博導一般都有一些成績了，很多人可能每周都有幾天在飛機高鐵上，基本沒有時間親自幫博士生寫論文框架和主體內容，畢竟他們已經拿上“培養(yǎng)出x名博士”的頭銜了。
還有不少的博導至于帶博士也就是每周一次的組會能見下面，他可能會把本屆的博士生委托給高一屆的博士生指導。
有數據顯示，這類博導通常面臨著是繼續(xù)走縱向路線還是走橫向路線的選擇，帶的博士一般都能畢業(yè)，但能正期畢業(yè)的不多。
第四類：年齡大于45周歲但沒有“xx學者”“xx杰青”之類稱號的博導
讀博時遇上這類博導的你可要注意了。
據很多博士過來人反映，這類博導招博士就是為了幫自己發(fā)論文以方便項目申請和項目結題。論文學生自己寫，寫好拿過來看下，也不能給學生提出實質性的指導建議。
更有甚者，經常和外面合作項目把研究生當廉價勞動力，隔兩三年才能帶一個博士生。
第五類：年齡大于45周歲有各種稱號的博導
如果在讀博士時你能夠選擇到此類博導還是不錯的。
他們就是所謂的大老板，這類博導通常都能拿到博士招生名額，但真正帶博士的是他手下的“青年博導”。
這類博導通常要求嚴格，博士生的生活雖然不那么輕松，但是跟下來之后你會發(fā)現真的很值，足以影響你此后幾年，乃至幾十年人生和職業(yè)發(fā)展道路。
所以，對于選什么樣的導師，博士圈里就流行這樣一句話：白發(fā)老頭，有錢有權有名有作品。這是很多過來人的經驗教訓。
研究生選擇導師很重要，選擇導師要看中什么？
考上研究生如何選擇導師呢1
