在職人員檔案里有什么 個(gè)人人事檔案什么部門(mén)可以查閱
個(gè)人檔案里都有什么?員工人事檔案里都有什么材料?個(gè)人檔案里都有什么材料?個(gè)人人事檔案里面都有什么東西?人事檔案里都有些什么東西?人事檔案里都有什么材料???
本文導(dǎo)航
個(gè)人檔案一共有幾個(gè)
大概是...
檔案里主要有以下一些內(nèi)容:
一、學(xué)籍信息。一般人都會(huì)有從高中起的成績(jī)單、畢業(yè)生登記表、體檢報(bào)告,有的還會(huì)有高考填的志愿和一些卷子(囧)。大學(xué)畢業(yè)的話有派遣證,到碩士還會(huì)有論文答辯相關(guān)的材料。
二、政治面貌信息。你的入團(tuán)、入黨申請(qǐng)書(shū),思想?yún)R報(bào),轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),自傳等等。
三、獎(jiǎng)懲材料。一般都是重大的獲獎(jiǎng)或者例如沒(méi)有參加過(guò)某教組織的證明。老一些的有文革時(shí)期的各種材料。
四、工作之后的職工履歷表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表,歷年的考核表、事業(yè)單位的有工資變動(dòng)審批表(崗位工資、薪級(jí)工資的變化都要填)、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任命表等。
五、因公出國(guó)人員審批表。
六、職稱、注冊(cè)的相關(guān)信息。
七、其它雜七雜八的各種證明材料,越老的人的檔案內(nèi)容越豐富。
一般接觸檔案的都是單位人事部門(mén)或者保管檔案的部門(mén)(如各種人才機(jī)構(gòu)),一般警察在調(diào)查的時(shí)候也會(huì)到單位翻閱相關(guān)的檔案,公證處的人也會(huì)來(lái)要求根據(jù)檔案內(nèi)容提供相關(guān)證明?,F(xiàn)在檔案里要求必備的內(nèi)容已經(jīng)越來(lái)越少了,而且大部分都是當(dāng)年自己填的。但檔案依舊很重要,許多東西還是以檔案為準(zhǔn)。
以鐵路企業(yè)為例補(bǔ)充幾點(diǎn):
1.檔案是具有獨(dú)立人事任免權(quán)的單位人事部門(mén)掌握的,原則上一個(gè)人一生都不可以翻看自己的檔案。
2.檔案里包括你的人事任免令,例如你何年何月任什么職務(wù),這個(gè)是工作資歷的證明,在提職、提級(jí)、任免、競(jìng)聘時(shí)做依據(jù)。
3.檔案最重要的材料是你的幾個(gè)時(shí)間:出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間。這幾個(gè)時(shí)間是無(wú)法更改的,原則上以檔案上最早的材料為依據(jù)。特別是出生日期和參加工作時(shí)間,是社保部門(mén)審批退休和養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù),非常重要。有些身份證出生時(shí)間和檔案材料不一致,以檔案為準(zhǔn)。
企業(yè)員工個(gè)人檔案在哪里
人事檔案應(yīng)包括的資料一、必須的資料
1、身份證復(fù)印件
2、證書(shū)復(fù)印件 :包括職稱書(shū)、學(xué)位證。
3、管理及技術(shù)崗位的員工,應(yīng)有其原工作單位出具的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明
4、近期免冠1寸彩照兩張
5、工作申請(qǐng)表(包括附帶的個(gè)人簡(jiǎn)歷)
6、聘用崗位有要求的,應(yīng)有崗位要求規(guī)定項(xiàng)目的縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體驗(yàn)報(bào)告
7、從事保衛(wèi)等重要崗位的,應(yīng)有??部門(mén)開(kāi)具的“無(wú)犯罪記錄證明”
8、法規(guī)規(guī)定的特殊崗位,應(yīng)有職業(yè)資格或從業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(原件應(yīng)審驗(yàn))
9、勞動(dòng)合同正本一份
10、轉(zhuǎn)正審批表二、補(bǔ)充的資料
1、面試記錄表、筆試考卷記錄
2、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)證復(fù)印件(原件應(yīng)審驗(yàn))
3、保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議正本
4、人事任免通知(指人力資源部門(mén)發(fā)出的人事任免文件復(fù)印件)
5、員工崗位變動(dòng)資料
6、員工考核考察資料(包括月度考核、年度考核、晉升考察等資料)
7、員工獎(jiǎng)勵(lì)或處罰資料
8、員工薪資變動(dòng)資料
9、員工社保手冊(cè)原件(沒(méi)有原件的應(yīng)保存復(fù)印件)
10、員工離職審批表及移交記錄
11、終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)員工簽收回執(zhí)三、檔案保管
1、人事檔案保管應(yīng)由人力資源部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)。
2、離職員工檔案另存整理,檔案應(yīng)至少保留兩年備查。
3、屬于辭退、開(kāi)除、自動(dòng)離職的員工,其檔案(應(yīng)注意考勤、獎(jiǎng)懲、考核、情況說(shuō)明等資料)應(yīng)特別審查后專項(xiàng)保存。
擴(kuò)展資料:
檔案有六大功能:
其一、保留個(gè)人原有干部身份;
其二、辦理工作調(diào)動(dòng)時(shí)需要個(gè)人檔案;
其三、參加公務(wù)人員招聘考試,需檔案確定身份;
其四、辦理個(gè)人退休手續(xù)時(shí),要查看檔案記錄;
其五、專業(yè)職稱晉升的參考依據(jù);
其六、出國(guó)政審和公證時(shí),需要查閱個(gè)人檔案。
人事檔案利用的方式
(1)設(shè)立閱覽室以供利用查閱。閱覽室一般設(shè)在人事檔案庫(kù)房?jī)?nèi)或靠近庫(kù)房的地方, 以便調(diào)卷和管理。這種方式具有許多優(yōu)點(diǎn),如便于查閱指導(dǎo),便于監(jiān)督,利于防止泄密和丟失等。這是人事檔案利用的主要方式。
(2)借出使用。借出庫(kù)房須滿足一定的條件,比如:本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要查閱人事檔案;公安、保衛(wèi)部門(mén)因特殊需要必須借用人事檔案等。借出的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),到期未還者應(yīng)及時(shí)催還。
(3)出具證明材料。這也是人事檔案部門(mén)的功能之一。出具的證明材料可以是人事檔案部門(mén)按有關(guān)文件規(guī)定寫(xiě)出的有關(guān)情況的證明材料,也可以是人事檔案材料的復(fù)制件。要求出具材料的原因一般是入黨、入團(tuán)、提升、招工、出國(guó)等。
建立健全保管制度是對(duì)人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。其基本內(nèi)容大致包括五部分:材料歸檔制度;檢查核對(duì)制度;轉(zhuǎn)遞制度;保衛(wèi)保密制度;統(tǒng)計(jì)制度。
(1)材料歸檔制度。新形成的檔案材料應(yīng)及時(shí)歸檔,歸檔的大體程序是:首先對(duì)材料進(jìn)行鑒別,看其是否符合歸檔的要求;其次,按照材料的屬性、內(nèi)容,確定其歸檔的具體位置;再次,在目錄上補(bǔ)登材料名稱及有關(guān)內(nèi)容;最后,將新材料放入檔案。
(2)檢查核對(duì)制度。檢查與核對(duì)是保證人事檔案完整、安全的重要手段。
(3)轉(zhuǎn)遞制度。轉(zhuǎn)遞制度是關(guān)于檔案轉(zhuǎn)移投遞的制度。檔案的轉(zhuǎn)遞一般是由工作調(diào)動(dòng)等原因引起的,轉(zhuǎn)遞的大致程序如下:取出應(yīng)轉(zhuǎn)走的檔案;在檔案底賬上注銷;填寫(xiě)《轉(zhuǎn)遞人事檔案材料的通知單》;按發(fā)文要求包裝、密封。
在轉(zhuǎn)遞中應(yīng)遵循保密原則,一般通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞,不能交本人自帶。另外,收檔單位在收到檔案,核對(duì)無(wú)誤后,應(yīng)在回執(zhí)上簽字蓋章,及時(shí)退回。
(4)保衛(wèi)保密制度。具體要求如下:對(duì)于較大的企業(yè),一般要設(shè)專人負(fù)責(zé)檔案的保管,應(yīng)齊備必要的存檔設(shè)備。庫(kù)房備有必要的防火、防潮器材。庫(kù)房、檔案柜保持清潔,不準(zhǔn)存放無(wú)關(guān)物品。任何人不得擅自將人事檔案材料帶到公共場(chǎng)合。無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入庫(kù)房。嚴(yán)禁吸煙。離開(kāi)時(shí)關(guān)燈關(guān)窗,鎖門(mén)。
(5)統(tǒng)計(jì)制度。人事檔案統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容主要有以下幾項(xiàng):人事檔案的數(shù)量。人事檔案材料收集補(bǔ)充情況。檔案整理情況。檔案保管情況。利用情況。庫(kù)房設(shè)備情況。人事檔案工作人員情況。
參考資料:百度百科——人事檔案
個(gè)人可以查詢檔案里材料嗎
個(gè)人人事檔案里包含九大類,其實(shí)最主要的就是
1、學(xué)籍材料(畢業(yè)生登記表、成績(jī)單),
2、檔案身份(工人或干部身份)工人身份就是招工就業(yè)手續(xù),去企業(yè)工作的時(shí)候辦理的手續(xù),另一個(gè)就是干部身份,是全日制畢業(yè)生畢業(yè)的時(shí)候發(fā)放的報(bào)到證,是聘干身份。
3、轉(zhuǎn)遞手續(xù),也就是檔案需要在正規(guī)的存檔機(jī)構(gòu)進(jìn)行存放,等到審查檔案的時(shí)候,需要看轉(zhuǎn)遞手續(xù)是否正常。
檔案服務(wù) 檔案激活
人事檔案存檔需要什么證件
人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)化而來(lái),畢業(yè)后你的學(xué)籍檔案隨著你工作材料的加入,變成人事檔案。人事檔案里包含了你的學(xué)籍材料和工作材料。比如:你的畢業(yè)生登記表、錄取花名冊(cè)、成績(jī)單、畢業(yè)體檢表、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、任免、等方面的有關(guān)文件等。人事檔案最好存放在單位或人才市場(chǎng),千萬(wàn)不要自己保管,自己保管的檔案會(huì)變成死檔。
個(gè)人人事檔案什么部門(mén)可以查閱
人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)化而來(lái),畢業(yè)后你的學(xué)籍檔案隨著你工作材料的加入,變成人事檔案。人事檔案里包含了你的學(xué)籍材料和工作材料。比如:你的畢業(yè)生登記表、錄取花名冊(cè)、成績(jī)單、畢業(yè)體檢表、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、任免、等方面的有關(guān)文件等。人事檔案最好存放在單位或人才市場(chǎng),千萬(wàn)不要自己保管,自己保管的檔案會(huì)變成死檔。
人事檔案表格是什么樣的
個(gè)人檔案一般包含了個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作期間的佐證材料,還有入伍、留學(xué)、入黨等相關(guān)材料。
個(gè)人檔案中具體的材料包括:
1.高中/高考檔案:
畢業(yè)生登記表;學(xué)生學(xué)籍管理表;畢業(yè)會(huì)考成績(jī)登記表;學(xué)生考試(考查)成績(jī)登記表;體格檢查表;體育合格情況登記表;學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)登記表;家庭情況調(diào)查表;學(xué)生評(píng)語(yǔ)表;獎(jiǎng)、懲材料等。普通高等學(xué)校招生考生報(bào)名登記表;普通高等學(xué)校招生考生體格檢查表;普通高等學(xué)??忌驹副恚黄胀ǜ叩葘W(xué)校招生考生電子檔案(成績(jī))等。
2.大學(xué)/研究生階段檔案:
高等學(xué)校畢業(yè)生登記表;成績(jī)單;就業(yè)通知書(shū)副本(報(bào)到證);學(xué)年考評(píng)表;體檢表;軍訓(xùn)登記表;報(bào)考碩士登記表;學(xué)位證明;就業(yè)通知書(shū);獎(jiǎng)、懲材料等。
3.工作后再讀研的學(xué)生:
檔案中除學(xué)籍材料外,還應(yīng)有的材料:行政、工資關(guān)系介紹信;高(中)等學(xué)校畢(結(jié)、肄)業(yè)轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表;就業(yè)通知書(shū);高等學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表;人才交流中心登記表等。
3.團(tuán)員/黨員材料:
入團(tuán)志愿書(shū);入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)。
入黨積極分子材料:入黨申請(qǐng)書(shū);思想?yún)R報(bào);其它積極分子材料等。
預(yù)備黨員:入黨志愿書(shū);入黨申請(qǐng)書(shū);思想?yún)R報(bào)等。
正式黨員:入黨志愿書(shū);入黨申請(qǐng)書(shū);入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū);思想?yún)R報(bào)等。
4.參軍檔案:
新兵檔案:應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書(shū)、應(yīng)征公民入伍審查表、應(yīng)征公民體格檢查表、應(yīng)征公民政治審查登記表、士兵被裝登記表、士兵登記表、入黨(團(tuán))志愿書(shū)。
退役檔案:退伍士兵(士官)登記表、退伍鑒定表、退伍鑒定表、士兵軍銜(職務(wù))晉升登記(報(bào)告)表、士兵職務(wù)任命報(bào)告表、入黨(團(tuán))員志愿書(shū)、預(yù)備黨員考察登記表、獎(jiǎng)勵(lì)(懲處)材料【包含個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)登記(報(bào)告)表、個(gè)人嘉獎(jiǎng)登記(報(bào)告)表、個(gè)人立功登記(報(bào)告)表、懲處登記表】;選取士官相關(guān)記錄表:士官選取報(bào)告表、士官注冊(cè)登記表、醫(yī)學(xué)鑒定表、其他材料
5.工作檔案:
工資材料:包括個(gè)人入職轉(zhuǎn)正定級(jí)、歷年調(diào)資等資料,退休以后還會(huì)增加養(yǎng)老金計(jì)發(fā)、歷年增加養(yǎng)老金等資料。
任兔材料:包括招工、入伍、分配、安置、干部身份、干部職務(wù)任免等資料,退休以后還會(huì)增加退休審批資料。
出國(guó)出境材料:包括出國(guó)出境審批、出國(guó)出境登記、出國(guó)出境協(xié)議等資料。
代表會(huì)材料:包括會(huì)議代表推薦審批、會(huì)議代表選舉等資料。
人事檔案里都有什么材料
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