人力跨專業(yè)怎么樣 學人力資源管理想要跨專業(yè)考研考什么比較好?聽說這個專業(yè)不太好就業(yè)

不夠成熟2022-09-04 16:06:52813

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跨專業(yè)工作怎么樣?

跨專業(yè)工作是非常正常的,不過你這個跨的好像有點大,幾乎完全不沾邊的。你可以一邊找,一邊學習相關的知識。但是你要先搞清楚,這種喜歡是盲目的喜歡呢,還是已經(jīng)非常清楚人力資源管理和行政管理方面的工作的性質(zhì)和內(nèi)容,覺得自己能夠勝任并且樂意為之付出較大的代價。

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首先你要有自己的人生目標,別人說了不算。但是考慮到現(xiàn)在的就業(yè)前景,學歷高總是多點競爭機會,還有就是,有些學校的研究生比較好考,只是專業(yè)不一定適合你。如果想選個喜歡的專業(yè),建議你考相關專業(yè)的好學校。

決定好之后,再去向相關方向發(fā)展。只能把考研當做你的一個人生目標,并不能把考研當做解決一切問題的唯一方法。

祝你好運!

請教人力資源管理跨專業(yè)考研方向,電子商務怎么樣?謝謝

第一、不要考研;第二,營銷知識靠研究學理論是不行的,必須從大量的工作實踐中獲得;第三,不要一畢業(yè)就想著開店,第一你沒資本,第二你沒經(jīng)驗,很容易失敗,得不償失;第四,計算機可以在職學習,你所想學的所有知識都可以在工作中或工作之余學習;第五,從你對問題的描述中可以看出你對計算機、營銷、電子商務等東西的概念都是虛幻的想象,你需要大量的社會實踐才能搞明白它們真正的含義;第六,做喜歡做的事情,如果是電子商務就認認真真在學??葱?,自己的長輩或同學中如果有做這個的可以主動幫他們忙——在幫忙的過程中了解他們。第七、請盡快與你的未來建立聯(lián)系,你要清楚,你現(xiàn)在所做的每一個選擇,積累起來就會鑄就三年后的你。所以一定要仰望目標,腳踏實地的積累未來所需要的知識和技能。第八,多多與人交流,這一點你做得不好,這個問題中很多問題都是可以通過多與身邊的人交流可以得到答案的,拓展自己的人脈就是在拓展自己的人生版圖,年輕時最重要的事就是不斷的有計劃地拓展自己的人生版圖。第九,馬上開始行動,不要異想天開,不要等靠要,主動,主動,主動?。?!

學人力資源管理想要跨專業(yè)考研考什么比較好?聽說這個專業(yè)不太好就業(yè)

我覺得都可以,我給你分析一下啊,考人力資源你以后就業(yè)相對好就業(yè),而且工作起來要比會計和金融有意思的多,不像后者工作枯燥??紩嫞谝荒憧忌涎幸院笾荒苷f明你起點會高一點,如果你能考上中級,然后能進一個三大會計師事務所,那你就厲害了。金融的話是目前所有行業(yè)里面最掙錢的,但是就業(yè)前景,在中國普通大學的金融碩士學位還是沒有什么競爭力的,所以你要慎重!

跨專業(yè)考人力資源專業(yè)靠譜嗎

當然可以啊,人力資源是一門更側(cè)重于實踐中去認識和完善的一門學科,很多專業(yè)知識需要結(jié)合人力資源實務工作來加深認識,所以,可以的,不過,人力資源從業(yè)者最好有以下特性,可能匹配度會高一些:1、雖不要求人力資源管理專業(yè),但是還是要公共事業(yè)管理、工商管理類專業(yè)為好,因為這些專業(yè)課程中有設計人力資源管理、組織行為學、勞動法律知識等,這樣對接下來的上崗幫助很大,上手比較快;2、個性認真細致,但不死板,容易接受新鮮事務,包容性,有樂于助人的精神;3、團隊精神一定要強,只有認同自己內(nèi)部小團隊,才能擴大到讓企業(yè)員工認同你;4、抗挫折能力要強,人力資源工作出于企業(yè)經(jīng)營者和員工之間,經(jīng)常難以平衡雙方關系,引起兩方的不滿,所以,每個人力資源從業(yè)者都要有一個堅強的小心臟!

人力資源跨專業(yè)考研選擇如何選擇專業(yè)?

首先呢在選擇方面上你一定就是選擇你喜歡的或者是你擅長的 然后這個人力資源它屬于文科的專業(yè),你可以看一下其他文科專業(yè)比如教育類的。

因為這是一個文科專業(yè),可以選擇跨到政治類,因為這兩者在一定程度上是相通的,不會給自己增加難度。

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