為什么博士要當(dāng)輔導(dǎo)員 博士輔導(dǎo)員就業(yè)情況

博士開始搶占“輔導(dǎo)員”崗位，是學(xué)歷貶值還是另有隱情，博士當(dāng)輔導(dǎo)員是屈才嗎，輔導(dǎo)員的工作都是什么呢？博士畢業(yè)當(dāng)輔導(dǎo)員怎么了？選擇自己喜歡的工作不好嗎？高校中讓博士當(dāng)輔導(dǎo)員，是否是是屈才了，大學(xué)輔導(dǎo)員工資曝光，為啥博士生搶著當(dāng)導(dǎo)員，輔導(dǎo)員要博士,按經(jīng)濟(jì)學(xué)怎么解釋？

本文導(dǎo)航

• 輔導(dǎo)員在職博士要讀幾年
• 博士輔導(dǎo)員就業(yè)情況
• 博士畢業(yè)當(dāng)老師好嗎
• 博士輔導(dǎo)員的待遇
• 大學(xué)輔導(dǎo)員是做什么的工資多少
• 現(xiàn)在大學(xué)輔導(dǎo)員都要博士嗎

輔導(dǎo)員在職博士要讀幾年

一邊賣力吐槽著高校準(zhǔn)入門檻的提高，一邊仔細(xì)對照著公告要求優(yōu)化報名表，這便是求職季里專屬于博士畢業(yè)生的“大型真香現(xiàn)場”。

曾幾何時，進(jìn)高校、做科研，是博士們順理成章的選擇，哪有人會“屈尊”跑去做本科生的思想政治教育工作？而近幾年，隨著博士數(shù)量的幾何級增長，高校教師的崗位越發(fā)供不應(yīng)求，“輔導(dǎo)員”這個退而求其次的坑位開始變得搶手。

在求職網(wǎng)站的“職位”專欄檢索關(guān)鍵詞“輔導(dǎo)員”，你會發(fā)現(xiàn)一個神奇的現(xiàn)象：無論頭部高校、重點(diǎn)高校還是普通高校，直接點(diǎn)名招收博士或優(yōu)先考慮博士的比比皆是。這樣的變化似乎更加印證了“學(xué)歷貶值”的真實(shí)性。

但求職從來都是雙向選擇，從提升教職工整體學(xué)歷層次的角度來看，高校招聘輔導(dǎo)員并不新奇，可為什么有那么多博士、甚至理工科博士甘愿扎堆搶分這一杯羹呢？

競爭力強(qiáng)

從前說起博士，那是鳳毛麟角的珍稀人才，每家單位都愿意高價拋出橄欖枝。但如今眼看博士招生數(shù)量突破10萬大關(guān)，僧多粥少了，個人就業(yè)壓力自然成正比地增加。想搶占高校的教學(xué)科研高地，卻發(fā)現(xiàn)共同競爭的大佬們無處不在：論文總比別人少發(fā)那么幾篇，第一學(xué)歷也總沒別人那么亮眼。咋辦？只好加入到碩士大軍里尋找些“優(yōu)越感”。在報錄比常常超過100：1的輔導(dǎo)員崗位上，比起碩士，同等條件下，博士終歸是更容易被“百里挑一”的那個。面對找工作的重壓，想想可以憑學(xué)歷凸顯競爭力，同時享受博士人才的待遇、干著相對輕松的活兒，又能暫時逃離科研，何樂而不為？“誰也說不好未來，那就先進(jìn)高校再說吧，說不準(zhǔn)可以‘曲線救國’”。一位不愿透露姓名的小A同學(xué)表示。

獨(dú)享編制

高校自帶穩(wěn)定、自由等誘人屬性，其中最直接的表現(xiàn)就是“編制”。一般情況下，輔導(dǎo)員崗位都提供編制，雖然現(xiàn)在已有逐漸減少的趨勢，但比起碩士，博士學(xué)歷目前還是能獨(dú)享“鐵飯碗”，這不，優(yōu)越感它又來了！此外，輔導(dǎo)員崗位編制的約束力相對教學(xué)科研崗也弱一些，比如簽訂合同時，一般最多3年服務(wù)期，中間即使真的要離職，提前告知并交接好工作，便重獲自由，個人違約損失較小，不會面臨“非升即走”“索賠巨額違約金”等棘手情況。

仔細(xì)盤點(diǎn)完輔導(dǎo)員崗位的種種優(yōu)勢，你就會明白博士為何也要搶占這個坑位了。搞科研、忙教學(xué)，在純粹樸素的職業(yè)之路似乎越來越窄、越來越險之時，碩博進(jìn)入高校工作，慢慢也就成了對二十余年求學(xué)生涯的一個安穩(wěn)交待，至于什么崗位、什么初衷，暫時顧慮不上。仿佛只要在這個圈子里，一切就皆有可能。

博士輔導(dǎo)員就業(yè)情況

感覺博士當(dāng)輔導(dǎo)員并不屈才，導(dǎo)員這個專業(yè)也可以有高學(xué)歷的人才來任職，輔導(dǎo)員的工作日常就是負(fù)責(zé)管理學(xué)生的日常生活學(xué)習(xí)，還有心理等方面的事項(xiàng)，有的輔導(dǎo)人甚至要進(jìn)行上課任教。

博士畢業(yè)當(dāng)老師好嗎

大學(xué)里面的輔導(dǎo)員這個職業(yè)在很多人的眼中是非常不錯的，但是有一些高學(xué)歷或者是名校畢業(yè)的學(xué)生認(rèn)為這份工作并不怎么樣，因?yàn)檫@份工作的工資并不是特別高，而且也不是特別光鮮亮麗的那種職業(yè)，就會有一部分人認(rèn)為在大學(xué)里面當(dāng)輔導(dǎo)員就是浪費(fèi)人才，特別是一些重點(diǎn)學(xué)校畢業(yè)的一些博士生，似乎他們應(yīng)該去一些大公司里面工作才符合他們的身份。大家也都了解到，武漢大學(xué)在招聘輔導(dǎo)員的時候，要求的都是一些重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士生，如果你不是重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士生，連去工作的資格都是沒有的。

由此可見，要想成為一名大學(xué)里面的輔導(dǎo)員是要有自己的一些優(yōu)點(diǎn)和長處的，所以博士生畢業(yè)去當(dāng)輔導(dǎo)員這本來就是一件非常正常的事情，而且博士生去當(dāng)輔導(dǎo)員也會帶來非常多的好處，首先在大學(xué)里面是沒有老師對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)的，很多人接觸最多的就是輔導(dǎo)員，如果輔導(dǎo)員足夠優(yōu)秀的話，也可以引領(lǐng)一些學(xué)生，會給學(xué)生帶來非常大的好處。所以博士畢業(yè)了去當(dāng)輔導(dǎo)員是一個非常好的事情，同時這也是那些博士畢業(yè)生他們自己的選擇，如果這份工作是他們喜歡的，那么當(dāng)然是沒問題的。有的時候，大家對一些職業(yè)的認(rèn)知似乎存在著一些問題。

相信很多人都知道，有一個職業(yè)平等的說法，大家也都應(yīng)該樹立職業(yè)平等觀，但是在做起來似乎又存在著一些矛盾，既然所有的職業(yè)都是平等的，那為什么那些名校博士畢業(yè)生他們不能夠去做這份職業(yè)呢？只要是他們所喜歡的職業(yè)就是最好的，但是總是有一些人認(rèn)為，如果那些名校畢業(yè)的博士生他們不去從事一些特別高大上的職業(yè)，似乎就是在浪費(fèi)國家的人才，包括有一些清華北大這種高校畢業(yè)的學(xué)生，他們可能去送外賣，去房地產(chǎn)中心，去做了房地產(chǎn)的中介，這些都是很正常的事情，但是在很多人眼中，似乎因?yàn)樗麄兪敲．厴I(yè)，就為這種正常的事情添加了一些不正常的色彩。

現(xiàn)在一個人從他出生到他20多歲的時候，一直都是在接受各種階段的教育，占了他們?nèi)松艽蟮囊徊糠謺r間，接受教育完之后他們就需要去找一些工作，那么他們的一生中工作的時間是要占到幾十年的，從事自己喜歡的工作當(dāng)然是最重要的，就算有一份工作的工資是十分的高，但是如果不喜歡，要把這份工作做幾十年呢？

博士輔導(dǎo)員的待遇

很多博士輔導(dǎo)員都是學(xué)哲學(xué)或者教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)的，你也見過幾個學(xué)金融、會計(jì)、管理的博士畢業(yè)生成為輔導(dǎo)員的。還有很多學(xué)生在高校做輔導(dǎo)員，然后去讀在職博士項(xiàng)目。出來后大概會做學(xué)生黨務(wù)相關(guān)的工作。我們班博士生中，有我校負(fù)責(zé)科研和后勤的老師，而且是在職博士，以便日后晉升和評定職稱。畢竟博士學(xué)位往往是高校的一道門檻。

作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，我每年有三個月的假期和兩個周末。上半年上課，收入20多萬，是不是已經(jīng)很不錯了？這只是安徽某地級市的大學(xué)輔導(dǎo)員，想必當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平也不算太高。有這樣的收入，工作穩(wěn)定輕松，真的很好。一個985的碩士可以在普通本科院校做輔導(dǎo)員，不是浪費(fèi)人才。要知道，2021年武漢大學(xué)輔導(dǎo)員招聘工作人員的公告，真的讓網(wǎng)友大開眼界。很多網(wǎng)友感慨:沒想到所有有名的博士生！

武漢大學(xué)將聘用的20名輔導(dǎo)員中，清華大學(xué)3名，北京大學(xué)2名。還有上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)的學(xué)生。當(dāng)然，武漢大學(xué)的博士畢業(yè)生更多。更讓人大開眼界的是，一個哥倫比亞大學(xué)畢業(yè)的博士生也申請了武漢大學(xué)做輔導(dǎo)員。

名校博士生去大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員真的很難理解。辛辛苦苦拿到博士學(xué)位，不應(yīng)該搞科研嗎？至少去大學(xué)當(dāng)講師，把學(xué)過的東西教給學(xué)生。為什么要申請心理咨詢師？現(xiàn)在看了安徽大學(xué)輔導(dǎo)員的年收入，很多網(wǎng)友恍然大悟！當(dāng)然，不同大學(xué)的輔導(dǎo)員收入肯定是不一樣的，或許差距也不小。

名牌大學(xué)的博士生肯定不會一輩子做輔導(dǎo)員。只要努力，踏實(shí)，努力，以后還有很大的提升空間。很多人都是從輔導(dǎo)員做起，然后一步步努力，成為院系行政崗的領(lǐng)導(dǎo)。在不斷提升的過程中，工資自然會增加。

大學(xué)輔導(dǎo)員是做什么的工資多少

大學(xué)畢業(yè)后，許多學(xué)生會埋怨本人的輔導(dǎo)員，這種覺得實(shí)踐上是真實(shí)的，在讀完一些畢業(yè)生想對輔導(dǎo)員說的話之后，許多人產(chǎn)生了深入的感情和共鳴，許多大學(xué)畢業(yè)生依然對輔導(dǎo)員抱有深深的仇恨，但是關(guān)于這樣的職位，可能尚未招收學(xué)生，而且很多大學(xué)畢業(yè)生直率地希望畢業(yè)后成為一名導(dǎo)師，許多人以為輔導(dǎo)員的工作很容易，未來做一名輔導(dǎo)員會更好，但有些人聽說輔導(dǎo)員的薪水實(shí)踐上是不幸的，但實(shí)踐上，參謀的薪水并不像我們想象的那樣低，安徽科技大學(xué)輔導(dǎo)員薪水的在線曝光也使網(wǎng)民十分羨慕，很多人看到這個薪水，它是一萬以上的月薪，還是很誘人的，但是最終的請求是。

九八五碩士，這也是不允許的很少有網(wǎng)民以為九八五畢業(yè)于碩士成為輔導(dǎo)員，這是對人才的靡費(fèi)，實(shí)踐上，這不是靡費(fèi)人才，每年九八五都會畢業(yè)許多大學(xué)生，那些在其原始專業(yè)范疇中能脫穎而出的人將繼續(xù)從事科學(xué)研討，但也有九八五位大學(xué)畢業(yè)生將選擇擔(dān)任大學(xué)參謀，首先，作業(yè)是穩(wěn)定的，輔導(dǎo)員實(shí)踐上是能夠稱為，鐵飯碗，的工作，您會看到一些年長的輔導(dǎo)員的身份，瞻望將來，許多從九八五畢業(yè)的高成就學(xué)生也追求穩(wěn)定，因而他們選擇當(dāng)輔導(dǎo)員，其次是可觀的薪水和豐厚的福利大學(xué)輔導(dǎo)員的工作，實(shí)踐上，許多總是協(xié)助輔導(dǎo)員的助手具有豐厚的經(jīng)歷。

輔導(dǎo)員根本上將他們所做的一切留給年長者，并且日常工作是相對反復(fù)的，這并不艱難且沒有壓力，那么為什么會有那么多九八五個畢業(yè)生擔(dān)任輔導(dǎo)員呢由于薪水很高，假如您是一名普通的中學(xué)學(xué)位學(xué)生擔(dān)任參謀，那么薪水必需十分低，因而您應(yīng)該成為一名參謀，除非您不缺錢，否則輔導(dǎo)員的意義并不大，導(dǎo)師的政治請求實(shí)踐上是十分根本的，您必需是黨員才干有資歷成為導(dǎo)師，這是對導(dǎo)師的政治方面的調(diào)查。

作為導(dǎo)師，實(shí)踐上與作為教師相同，只是您不用教書，但您的政治觀念必需明晰，紀(jì)律嚴(yán)明且恪守法律，您本人和家人都沒有被懲罰，實(shí)踐上，在這所學(xué)校的研討生入學(xué)考試期間，大學(xué)生也能夠是兼職大學(xué)參謀，但前提是他們必需具備出色的學(xué)習(xí)才能，有資歷擔(dān)任參謀，實(shí)踐上，并非一切人都能夠運(yùn)用此時機(jī)，因而您必需抓住這個時機(jī)，假如您有資歷成為兼職輔導(dǎo)員，依然倡議您嘗試一下，由于學(xué)校是您熟悉的環(huán)境，您還能夠處置學(xué)生的事務(wù)，并且能夠賺錢研討生入學(xué)考試期間要花一些錢，生活開支。

現(xiàn)在大學(xué)輔導(dǎo)員都要博士嗎

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看現(xiàn)在國內(nèi)很多大學(xué)的輔導(dǎo)員需要博士學(xué)歷，這是為了出現(xiàn)劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象，同時很多學(xué)校為了降低招聘的成本和招聘的風(fēng)險，和能夠招聘到優(yōu)秀的人才。所以校方會采取篩選機(jī)制來完成，很多時候的學(xué)歷就被作為篩選機(jī)制的首要條件之一來篩選出優(yōu)秀的人才當(dāng)輔導(dǎo)員。還有一種情況是供求矛盾中的影響，因此使得我國國內(nèi)的一些高校招聘輔導(dǎo)員是買方，對于在招聘過程中優(yōu)先選擇高學(xué)歷，例如是博士學(xué)歷的情況就很難避免的。

參考資料：輔導(dǎo)員招聘中“第一學(xué)歷”現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析