研究生人力資源課程有哪些 在職讀人力資源學研究生

人力資源考研科目有什么？要報考人力資源管理專業(yè)研究生，需要考哪些課程，人力資源管理考研要考什么專業(yè)課？人力資源研究生考試有哪些科目，人力資源專業(yè)考研究生有什么專業(yè)課程？人力資源管理在職研究生需要學習哪些課程。

本文導航

• 人力資源管理考研都考什么科目
• 人力資源管理考研可以考哪些專業(yè)
• 人力資源管理考研跨考什么合適
• 人力資源考研全部科目一覽表
• 人力資源研究生哪個學校最好考
• 在職讀人力資源學研究生

人力資源管理考研都考什么科目

1、可以考研。研究生的人力資源管理通常不是專業(yè)，而是分屬工商管理（企業(yè)管理）和行政管理（公共管理）專業(yè)下的研究方向，即企業(yè)人力資源管理和公共部門人力資源管理。

2、也有少數(shù)大學招收人力資源管理專業(yè)如人大。

3、初試科目取決于報考學校，企業(yè)管理專業(yè)一般考政治、外語、數(shù)學三、管理學。建議先選學校，然后去學校官網(wǎng)查看研究生專業(yè)目錄，上面有專業(yè)名稱、招生人數(shù)、初試和復試的科目等等，不同學?？赡芸颇坎煌笠膊煌?。

人力資源管理考研可以考哪些專業(yè)

1* 0004 毛澤東思想概論 2 帶*號為全國統(tǒng)考課程 2* 0005 馬克思主義政治經(jīng)濟學原理 3 3* 0015 英語（二） 14 4* 0051 管理系統(tǒng)中計算機應用 3 0052 管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐） 1 5* 0152 組織行為學 4 6* 0810 人力資源管理（二） 4 7* 2628 管理經(jīng)濟學 5 8 5962 招聘管理 4 9 5963 績效管理 4 10 5964 人事人才政策與管理實務 4 11 5965 人才資源優(yōu)化策略 6 12 5966 勞動政策分析 5 13 5967 人力資源管理法律基礎 5 14 6091 薪酬管理 4 15 6092 工作分析 4 16 6093 人力資源開發(fā)與管理 4 17* 0511 檔案管理學 6 換考英語（二）的選考課程，不得少于14學分 18* 3350 社會研究方法 4 19 5968 人才中介職業(yè)規(guī)范 5 20 5969 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 5 畢業(yè)論文 不計學分 1* 0071 社會保障概論 加考課程 2 0165 勞動就業(yè)概論 說明： 1、 畢業(yè)論文：考生在全部課程考試合格后須撰寫畢業(yè)論文。論文題目由主考學校公布，考生任選一題；也可由考生自選論題，但須經(jīng)主考學校同意。論文以5000?8000字左右為宜。論文經(jīng)審核答辯后評定成績。 2、 證書替代：獲得由上海市人事局等單位聯(lián)合頒發(fā)的《上海市人事管理崗位資格證書》者可申請免考《人事人才政策與管理實務》和《人才資源優(yōu)化策略》兩門課程。獲得由市人事局頒發(fā)的《上海市人才中介師執(zhí)業(yè)資格證書》者可申請免考《人力資源管理法律基礎》和《人才中介職業(yè)規(guī)范》兩門課程。 3、 人力資源管理專業(yè)?？飘厴I(yè)生可直接報考本專業(yè)，無需加考課程。 4、 非人力資源管理專業(yè)專科及以上畢業(yè)生報考本專業(yè)，須加考社會保障概論（0071）和勞動就業(yè)概論（0165）兩門課程。 5、 35周歲考生可以免考英語（二），但須換考3門不少于14學分的課程，并且不得申請學位。

人力資源管理考研跨考什么合適

人力資源管理研究生考研，各個學校的考試科目是不一樣的： 有些學校不考數(shù)學，但是也有很多學?？紨?shù)學三。2 人力資源專業(yè)，有些學校是放在公共管理學院，也有些學校放在其他的學院3 因為各個學?？荚嚳颇坎煌?，只有確定了準備報考的院校，才能搜集考研參考書籍。4 下面是部分院校關(guān)于人力資源研究生入學考試科目： 中國人民大學公共管理學院公共組織與人力資源考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (620)學科基礎 （841)公共管理與公共政策 北京師范大學管理學院公共部門人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (728)公共管理學 (987)經(jīng)濟學原理 南開大學商學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數(shù)學三 (903)人力資源管理綜合 東北財經(jīng)大學人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數(shù)學三 (811)管理學 華東師范大學教育科學學院職業(yè)教育與成人教育研究所人力資源開發(fā)與教育考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (311)教育學專業(yè)基礎綜合 中南財經(jīng)政法大學公共管理學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數(shù)學三 (821)管理學 西南財經(jīng)大學公共管理學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數(shù)學三 (803)管理學 發(fā)這些給你個參考

人力資源考研全部科目一覽表

1、多數(shù)招生單位的人力資源研究生考試科目有思想政治理論、外國語、數(shù)學三和管理學。研招網(wǎng)或者招生單位官網(wǎng)查看專業(yè)目錄就知道了。

2、人力資源有公共部門人力資源管理和企業(yè)人力資源管理，通常前者不考數(shù)學，后者需要考數(shù)學三。

3、招收人力資源管理專業(yè)的單位不多。不少招生單位的人力資源是企業(yè)管理、管理科學與工程、工商管理等專業(yè)的研究方向。具體看專業(yè)目錄。

人力資源研究生哪個學校最好考

　1、人力資源管理

　　2、 管理經(jīng)濟學

　　3、招聘管理績效管理

　　4、人事人才政策與管理實務

　　5、人才資源優(yōu)化策略

　　6、勞動政策分析

　　7、人力資源管理法律基礎

　　8、薪酬管理

　　9、工作分析

　　10、人力資源開發(fā)與管理

　　11、檔案管理學

　　12、 換考英語

我知道的就這些了

在職讀人力資源學研究生

1、課程

人力資源在職研究生主要課程有《管理學》、《微觀經(jīng)濟學》、《宏觀經(jīng)濟學》、《管理信息系統(tǒng)》，《統(tǒng)計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語。

2、簡介

人力資源管理，是在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。

西方經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓與開發(fā)、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。