管理計劃是什么研生考試 北京郵電大學軟件考研科目

心之所向便是光2022-08-21 14:05:49793

我要去美國讀管理學研究生,那么應該參加什么考試呢?北京郵電大學研究生考試科目中的管理基礎(chǔ)指的是哪些具體課程?教材是哪些?拜托各位了,請問您,企業(yè)管理研究生初試都考什么?考管理類聯(lián)考研究生如何備考?

本文導航

管理學碩士全球完整排名

1.美國讀研你需要考托福,學管理要考GMAT,另外要保持一個好的GPA,這個是非常重要的。樓主現(xiàn)在大三了,要趕快準備托福和GMAT成績。

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最后要提醒LZ的是:美國簽證是需要面試的,申請人必須要有一個合理的解釋說明他能夠在講英語的學校完成專業(yè),而且所學知識符合可行的回國計劃,這些一定要準備充分。

還有不清楚的可以HI我哦~希望能幫到你!

北京郵電大學軟件考研科目

《管理學》 高等教育出版社(第二版)周三多主編

《運籌學教程》 清華大學出版社(第二版)胡運權(quán)主編

考試大綱

一、管理學部分

第一章、管理活動與管理理論

一、管理的定義、職能、角色與屬性

二、中外早期的管理思想

三、管理理論的形成與發(fā)展

四、企業(yè)道德與社會責任

五、社會責任的具體體現(xiàn)

六、管理流派及當代管理學的發(fā)展趨勢

第二章、信息獲取與決策

一、信息的定義、評估與特征

二、信息系統(tǒng)

三、決策的依據(jù)、類型

四、決策的相關(guān)理論

五、決策過程與決策方法

第三章、計劃與組織

一、計劃的類型與編制過程

二、企業(yè)遠景與使命

三、戰(zhàn)略環(huán)境分析與選擇

四、目標管理、滾動計劃法和網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)

五、組織設(shè)計的任務、原則及影響因素

六、組織的部門化與層級化

七、人力資源計劃與績效評估

八、組織變革的動因、類型、目標、內(nèi)容

九、組織文化及其發(fā)展

第四章、領(lǐng)導與控制

一、領(lǐng)導的內(nèi)涵、類型與領(lǐng)導方式

二、激勵原理、激勵的內(nèi)容理論、過程理論與強化理論

三、激勵的一般形式和實務

四、溝通原理、沖突管理、有效溝通的障礙及其實現(xiàn)

五、組織沖突與談判

六、控制類型、控制過程、有效控制與控制方法

第五章、管理創(chuàng)新

一、創(chuàng)新的類別與特征

二、創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容

三、創(chuàng)新過程和創(chuàng)新活動的組織

四、企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻

五、技術(shù)創(chuàng)新的源泉

六、創(chuàng)新的過程和組織

七、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略及創(chuàng)新選擇

八、企業(yè)制度創(chuàng)新與企業(yè)層級結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

九、企業(yè)文化的功能、特點和企業(yè)文化創(chuàng)新

二、運籌學部分

第一章線線規(guī)劃與單純形法

1.1 線性規(guī)劃問題和數(shù)學模型

1.2 線性規(guī)劃圖解法

1.3 線性規(guī)劃解的概念和單純行法

1.4 單純行法的一些具體問題

第二章對偶理論與靈敏度分析

2.1 線性規(guī)劃問題的對偶及其變換

2.2 線性規(guī)劃的對偶定理

2.3 對偶單純行法

2.4 線性規(guī)劃的靈敏度分析

第三章運輸問題

3.1 運輸問題的數(shù)學模型的特點及其求解

3.2 運輸問題迭代計算中的具體問題

第四章整數(shù)規(guī)劃

4.1 整數(shù)規(guī)劃問題數(shù)學模型的特點及其求解思路

4.2 任務分配問題及其求解方法

第五章動態(tài)規(guī)劃

5.1 動態(tài)規(guī)劃模型的最優(yōu)性原理及其算法基本思路

5.2 離散型動態(tài)規(guī)劃模型特點及其求解

5.3 連續(xù)型動態(tài)規(guī)劃模型特點及其求解

第六章圖與網(wǎng)絡(luò)分析

6.1 圖和網(wǎng)絡(luò)的基本概念

6.2 樹圖和最小生成樹

6.3 最短路徑問題的求解

6.4 網(wǎng)絡(luò)最大流、最小截集的求解

第七章隨機服務理論概述

7.1 隨機服務系統(tǒng)的基本組成

7.2 負指數(shù)分布定義和特點

7.3 泊松輸入定義和特點

7.4 生滅過程的概念及其穩(wěn)態(tài)解

第八章生滅服務系統(tǒng)

8.1 M/M/n 損失制系統(tǒng)特點及其計算

8.2 M/M/n 等待制系統(tǒng)特點及其計算

第九章存儲理論

9.1 確定型存儲模型求解基本思路和計算

9.2 隨機存儲模型求解基本思路和計算

第十章決策理論

10.1 不確定型決策

10.2 風險型決策

企業(yè)管理考研讀幾年

每個學校都不一樣,遼寧石油化工大學的企業(yè)管理考的是《管理學》,參考書是

《管理學》.高等教育出版社,周三多,第三版。

下面是遼寧石油化工大學的管理學考試大綱,希望可以幫到你。

[981]管理學

一、考試要求:

  考生應全面系統(tǒng)地了解管理學的基本概念、原理和方法。掌握計劃、組織、領(lǐng)導、控制等的基本概念、基本方法與基本理論;熟悉管理思想和管理理論的 產(chǎn)生與演變過程,以及在這個過程中形成的主要理論流派的主要觀點、代表人物及其貢獻;熟練掌握決策、計劃、組織設(shè)計、激勵、溝通、控制的方法;深入理解有關(guān)組織理論、領(lǐng)導理論、激勵理論;能利用上述有關(guān)理論和方法,分析具體管理對象中具體的管理問題。

二、考試內(nèi)容:

   1)管理活動與管理理論

   了解管理的概念及其要點

   理解管理活動具有的最基本的職能

   掌握明茨伯格的管理者角色理論

   掌握卡茨的管理者技能理論

   了解泰羅的科學管理理論的基本思想

   了解泰羅的科學管理理論的基本內(nèi)容

   了解法約爾的經(jīng)營六職能

   理解法約爾的管理五要素

   理解法約爾的管理十四條原則

   理解梅奧的霍桑試驗

   了解數(shù)量管理理論的基本觀點

   了解系統(tǒng)管理理論的基本觀點

   了解權(quán)變管理理論的基本觀點

   了解全面管理理論的基本觀點

  2) 道德與社會責任

   1. 掌握道德的定義

   2.理解四種道德觀的基本觀點

   3.掌握社會責任及社會義務的定義

   4.了解管理者道德行為的影響因素

   5.了解提升員工道德修養(yǎng)的途徑

   3)信息與信息化管理

   掌握信息的定義

   理解對信息的評估

   掌握有用信息的特征

   4)決策與決策方法

   1. 掌握決策的定義、原則與依據(jù)

   2. 了解古典決策理論的基本觀點

   3.掌握行為決策理論的基本觀點

   4.理解決策的過程

   5.理解影響決策的因素

   6. 掌握決策的方法及其主要內(nèi)容

   7.掌握決策樹法的基本思想和方法

   8..掌握幾種不確定型決策方法的主要內(nèi)容

    5)計劃與計劃工作

   1.了解計劃的概念及其內(nèi)容

   2.理解計劃與決策的關(guān)系

   3.理解計劃的性質(zhì)

   4.了解計劃的分類

   5.理解計劃的層次體系

   6.掌握計劃編制過程

    6)戰(zhàn)略性計劃與計劃實施

   1. 了解遠景和使命陳述

   2. 理解戰(zhàn)略環(huán)境分析

   3. 理解戰(zhàn)略性計劃選擇

   4. 掌握目標管理的基本思想

   5. 理解目標的性質(zhì)

   6. 掌握目標管理的過程

   7. 理解滾動計劃法的基本思想

    7)組織設(shè)計

   1. 掌握組織設(shè)計的任務和基本原則

   2.了解組織設(shè)計的影響因素

   3. 掌握組織部門化的含義及原則

   4. 了解組織部門化的基本形式與特征比較

   5. 掌握組織的層級化與管理幅度

   6. 掌握管理幅度設(shè)計影響的因素

   7.掌握權(quán)力的性質(zhì)與特征

   8.掌握影響分權(quán)程度的主要因素

   9.掌握授權(quán)的含義及原則

    8)人力資源管理

   1. 了解人力資源計劃的任務

   2. 了解人力資源計劃的過程

   3. 掌握員工招聘的標準

   4.掌握外部招聘的概念及其優(yōu)缺點

   5.掌握內(nèi)部晉升的概念及其優(yōu)缺點。

   6. 掌握員工培訓的目標

   7. 掌握員工培訓的方法

   8. 掌握管理人員培訓的方法

   9. 理解績效考評的作用

   10.了解績效評估的程序與方法

    9)組織變革與組織文化

   1. 掌握組織變革的動因

   2. 掌握組織變革的類型和目標

   3.了解組織變革的內(nèi)容

   4.了解組織變革的過程與程序

   5. 掌握組織變革的阻力及其管理

   6.了解組織變革中的壓力及其管理

   7.掌握組織沖突的類型

   8. 掌握組織文化的概念及其特征

   9.掌握組織文化的核心內(nèi)容

   10.掌握組織文化的功能

   11.了解組織文化的塑造途徑

   10)領(lǐng)導概論

   1.理解領(lǐng)導和管理的含義

   2.掌握領(lǐng)導權(quán)力的來源

   3.掌握按權(quán)力運用方式劃分的領(lǐng)導風格類型

   4.了解領(lǐng)導特性理論的內(nèi)容

   5.掌握管理方格里論的基本觀點及內(nèi)容

   6.掌握菲德勒的領(lǐng)導權(quán)變理論的基本觀點及內(nèi)容

   7.掌握領(lǐng)導生命周期理論的基本觀點及內(nèi)容

    11)激勵

   1. 掌握激勵的概念

   2. 理解激勵與行為的關(guān)系

   3. 掌握需要的管理學意義

   4. 掌握X理論和Y理論的主要觀點

   5. 激勵的內(nèi)容理論

   6. 掌握需要層次論的基本觀點

   7. 掌握雙因素理論的基本觀點

   8. 掌握成就需要理論的基本觀點

   9.掌握公平理論的基本觀點

   10. 掌握期望理論的基本觀點

   11. 掌握強化理論的基本觀點

   12. 了解激勵的實務

   12)溝通

   1.掌握溝通的含義及作用

   2.了解溝通的過程

   3.了解溝通的類型及特點

   4.了解組織溝通內(nèi)容

   5.掌握有效溝通的障礙及實現(xiàn)

   6.掌握組織沖突的原因

   7.了解沖突的管理

   13)控制

   1. 掌握控制的必要性

   2. 掌握前饋控制、同期控制、反饋控制

   3. 掌握控制過程的三個環(huán)節(jié)

   4. 掌握有效控制的實現(xiàn)

   5.掌握預算控制的含義

   6. 了解預算控制的作用及缺點

   7.了解對供應商的控制方法

   8.掌握庫存控制的方法及計算

   9.了解財務控制的方法

   10.了解標桿控制的含義及作用

三、參考書目

  1.周三多等.管理學.北京:高等教育出版社,2005年11月第2版

研究生管理類聯(lián)考難不難

MBA分階段備考重點不太一樣,選對路徑并找到與目標院校選拔要求之間的差距,選對報考路徑,投入的時間可以減少,成功率增加。【》》關(guān)于擇校、備考資料、提面C線準備等,點擊在線咨詢《《】良好的工作和休息習慣可以增強考生的記憶力,也可以讓考生保證有足夠的精力和體力,在良好的狀態(tài)下應對緊張的學習。只需一個星期就能養(yǎng)成好習慣!試著早點上床睡覺,閉上眼睛,什么都不去想,或者聽一段舒緩的音樂,把音量調(diào)到最小,然后就睡著了,各位考生務必調(diào)整好工作與學習時間。背誦英語范文不僅可以幫助考生快速提高英語意識,還可以使他們在短時間內(nèi)掌握一些英語寫作的規(guī)范、常識和規(guī)則,從而有效提高英語成績。另外,英語范文的背誦也可以通過參照模擬試題或考題預測,這樣大家都可以多背誦多練習,從而快速提高自己的寫作水平。一個科學的MBA備考計劃也是很重要的,并不是一味埋頭苦干,應該是有急有緩、松緩有度的,所以一個科學的學習計劃應該包括的項目要有:每日復習進度、每日作息時間、每日放松時間。【》》關(guān)于MBA的更多信息,點擊咨詢?nèi)A一考研考研《《】

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