面試冷場怎么辦 面試中最忌諱的十句話和技巧

2018年國家公務(wù)員面試如果冷場了怎么辦？考研復(fù)試面試中，冷場了怎么辦？面試中如何避免冷場？

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• 2018年國家公務(wù)員面試如果冷場了怎么辦？
• 考研復(fù)試面試中，冷場了怎么辦？
• 面試中最忌諱的十句話和技巧

2018年國家公務(wù)員面試如果冷場了怎么辦？

華圖教育針對考生由于“我緊張導(dǎo)致冷場無話可說”這種境況應(yīng)該怎么樣應(yīng)對，針對于社會現(xiàn)象題：特舉例說明以下幾點

一、抓主體很多學(xué)生在答題時想到哪說到哪完全沒有條理，導(dǎo)致幾句話就將題目給分析完了，完全不顧時間還剩余很多，面對這種問題一個非常重要的方法就是抓主體，分析題目中有幾個主體，根據(jù)題目的主體一個一個列出來，這樣即使每個主體談的不是很透，但總是有話可說，而且還有條理性，一個主體說完了或者這個主體只能說兩三句話，那就開始第二個主體，這樣無話可說現(xiàn)象就可以盡量避免了。例如：對于食品安全問題談?wù)勀愕目捶?主體有商家、消費者、政府，在論證的時候圍繞這幾個主題去談一談，這樣內(nèi)容就不會顯得空洞。

二、哲理類舉例子很多考生一遇到題目表述很簡單，道理也很簡單的題目，只是簡單的闡述自己的觀點和本題的哲理，說完后就發(fā)現(xiàn)無話可說了，所以接下來就是舉例子說明，用例子來豐富題目，也就是用例子來證明論點的意思。例題：有人說雷鋒精神是跨越時代的精神坐標，也有人說雷鋒精神落伍了，你怎么看?針對這道現(xiàn)象看法題，很多人知道前面一句話是對的，后面一句話肯定是不對了，接下來就不知道進一步怎么闡述了，所以用舉例子的方法進一步證明在當代雷鋒精神依然存在，如當代雷鋒郭明義，最美媽媽吳菊萍，最美司機吳斌，最美女教師張麗莉，還有一些志愿者的行為都能充分體現(xiàn)出在當代雷鋒精神依然還活在我們的生活中，所以在答題的過程中將這些例子稍微進行說明，我相信你的答題內(nèi)容將會更加豐富。

三、正話反說，其次另外一個增加語言的方法就是正話反說，大多數(shù)同學(xué)都只會說正要，只會正面的闡述，這樣可能你只能說一兩句就不知道說什么呢，所以可以利用正話反說的方法增加內(nèi)容。例如：教育學(xué)家黃炎培老先生贈給其兒子的一句話“取象于錢，外圓內(nèi)方”，你怎么看?針對這道題，是用金錢的形狀來形容我們做人的道理，做人一方面要有“圓”，即懂得靈活性和變通;另一方面還需要兼顧“方”，即做人要堅持原則性，分別闡述“圓”和“方”后，而我們做人要“圓”和“方”結(jié)合，只有將兩者結(jié)合起來，相輔相成才能更好的學(xué)會做人，在這里我們就可以進行反說：一個人如果只是冷冰冰地堅持原則，沒有圓通的處世方法，那只會在社會上寸步難行;但一個人如果八面玲瓏，圓通透頂，而缺乏自己的原則，久而久之，也不會有太多的人愿意與之交往。這樣有反說的方式可以使內(nèi)容更全面，也能夠化解無話可說的困境。

四、結(jié)合自己或崗位談最后一種方法則是可以結(jié)合自己的經(jīng)歷或者自己以后如果進入這個崗位怎么做進行闡述，因為談自己是非常容易的，沒有誰比自己更了解自己經(jīng)歷了什么，用自己的例子來進行說明;也可以就自己以后的崗位談，如果有幸進入到這個隊伍中來，以后自己怎么來要求自己以及怎么去幫組別人等等，從這個角度就可以化解這種無話可說的境況了。

考研復(fù)試面試中，冷場了怎么辦？

1.要防患于未然。

（1）面試前一定要對可能問及的知識進行準備，形成答題的固定模式，做到反復(fù)記憶。特別是那些基本已經(jīng)確定的固定內(nèi)容，必須做到爛熟于胸。

（2）對面試時可能會出現(xiàn)的各種情況，做到提前預(yù)估，比如考官追問，考官故意“冷場”等，做好應(yīng)對方案，在熟記知識的基礎(chǔ)上，對答題技巧反復(fù)練習(xí)。

（3）要在考前進行模擬“面試”，盡可能的模仿考場情況，對自己不斷提問，訓(xùn)練自己克服緊張情緒，熟練應(yīng)對各種突發(fā)情況。

2.補救小辦法。

（1）任何時候都要看上去非?！白孕拧?，哪怕出現(xiàn)冷場。俗話說“當眾講話時，沒有人知道你的講稿下一句是什么”。最直接的方法就是，雖然心中焦急萬分，但仍然要微笑的看著考官的眼睛，盡量不要表現(xiàn)出“抓耳撓腮”、“手足無措”的樣子，直到自己找到打破僵局的話題位置。

（2）及時總結(jié)。假如你一時冷場，適當?shù)貙偛诺挠^點進行一個小結(jié)和回顧，是一個不錯的辦法。一來，可以有效地緩解“空白”時間。二來，這種回顧和總結(jié)非常有助于新的啟發(fā)。

（3）果斷放棄。如果“冷場”出現(xiàn)在你回答問題的中后端，或者你的問題已經(jīng)做了基本闡述，你可以在出現(xiàn)“冷場”后果斷結(jié)束答題，采取“壯士斷腕”的策略，寧可少說一部分內(nèi)容，也要給導(dǎo)師留下“精煉”“有條理”的印象。

（4）快速銜接?？焖巽暯邮橇硗庖环N處理方式，這時候，如果考生們感覺銜接有困難，可以快速從腦海中搜集一個例子，采用例證的方式證明自己之前的觀點。如果一時想不來具體的例子，可以結(jié)合自身的經(jīng)歷和感悟，說說自己的例子，也不失為一種好的方法，這樣既能讓答題過程顯得流暢，又能夠快速自然銜接，有一石二鳥之效。

面試中最忌諱的十句話和技巧

你可以適當?shù)胤磫柕?，“以上是我個人的基本情況，對此您有什么看法?”或者說，“您還有什么需要了解的嗎?”這樣，往往能夠化被動為主動。最好能在面試之前，就準備這樣幾個新話題，以備不實之虛。一旦遇到冷場，馬上刀鋒一轉(zhuǎn)，與考官進行新的討論。如果你剛剛談了自己以前所取得的工作業(yè)績，你可以接著談一談自己有哪些不足，或者有什么讓自己感到遺憾的地方?？梢詮恼嫜a充，也可以從反面，這樣會讓考官覺得你思考問題很全面。適當?shù)乜偨Y(jié)一下，也是不錯的處理辦法。當考官沉默時，你可以大膽地說“總之……”，為你的言論作了簡短的結(jié)尾。事實證明，這往往能夠行之有效。