中科院三方協(xié)議什么時候發(fā) 學校給的三方協(xié)議什么時候簽最好

學校幾月份開始發(fā)三方協(xié)議，三方協(xié)議什么時候寄回來？華中科技大學三方協(xié)議什么時候發(fā)？三方協(xié)議一般什么時候簽訂？應屆畢業(yè)生的 三方協(xié)議 一般是什么時候可以領??？學校一般幾月給三方協(xié)議。

本文導航

• 三方協(xié)議需不需要學校簽字
• 寄出去的三方協(xié)議多久能寄回來
• 華中科技大學學生畢業(yè)后去向
• 三方協(xié)議需要三方都簽字才生效嗎
• 應屆畢業(yè)生三方協(xié)議分別指什么
• 學校給的三方協(xié)議什么時候簽最好

三方協(xié)議需不需要學校簽字

時間應該不是很統(tǒng)一的，我們當時是10月份發(fā)的，你不用這么著急吧？還沒到日子捏！

沒有統(tǒng)一的時間，最早的11月發(fā)給畢業(yè)生。

寄出去的三方協(xié)議多久能寄回來

公司收到三方協(xié)議后，會在公司內(nèi)部走審批流程。然后還要去人才交流中心蓋章。效率有快有慢，最快一兩天可以搞定。最慢一個星期都搞定了。除非出現(xiàn)問題。建議你一個星期之后打電話去問一下。

華中科技大學學生畢業(yè)后去向

每年的12月份到1月份發(fā)放本科階段應屆畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，給畢業(yè)生最后一個學期找工作的時間，預定用人單位和工作機會。

三方協(xié)議需要三方都簽字才生效嗎

三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協(xié)議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。

民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

學校不能強迫畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，根據(jù)規(guī)定，在畢業(yè)前沒有落實工作單位的，不需要簽訂三方協(xié)議。如果學校有不簽三方協(xié)議就不給畢業(yè)證、報到證的，畢業(yè)生可以向當?shù)氐慕逃块T舉報投訴。

用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

國家機關、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。

參考資料來源：百度百科-三方協(xié)議

應屆畢業(yè)生三方協(xié)議分別指什么

應屆畢業(yè)生的三方協(xié)議在找工作前就可以領取。

它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協(xié)議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。

民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

擴展資料：

大學生簽三方協(xié)議注意事項：

1、大學生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。;

2、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。;

3、不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

4、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。

參考資料來源：百度百科-三方協(xié)議

學校給的三方協(xié)議什么時候簽最好

法律分析：三方協(xié)議一般是在夏天的時候發(fā)，也就是四五月份的時候會給你發(fā)協(xié)議

法律依據(jù)：《中化人民共和國民法典》

第四百六十九條 當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。

書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。

第四百七十條 合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括下列條款：(一)當事人的姓名或者名稱和住所; (二)標的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責任; (八)解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。