人力資源考哪些課程 人力資源管理師證初級考什么

人力資源管理師考試考什么內(nèi)容？考人力資源管理師都需要考什么科目？自考大專人力資源管理考哪些科目，人力資源管理師資格證考試要考哪幾門，人力資源資格證考試考些什么？人力資源管理師考試科目有哪些。

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• 人力資源管理師考試在哪里考
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• 人力資源管理師都考什么內(nèi)容
• 人力資源資格證報考官網(wǎng)
• 初級人力資源管理師證科目

人力資源管理師考試在哪里考

人力資源管理師的考試分為“理論知識”和“技能操作”兩部分，“理論知識”的題型是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”的題型包括計算分析、案例分析和方案設(shè)計等。不同級別的人力資源管理師考試難度是不一樣的，可提前了解一下，做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。四級：針對在校生，復(fù)習(xí)時間也比較多，基本上沒什么大問題。三級：考的內(nèi)容會比較細(xì)，需要對書本很多的知識面要了解全面，需要記憶的東西較多，當(dāng)然也就需要花費(fèi)一定的時間。二級：二級是針對人力資源經(jīng)理，考的實(shí)踐的部分相對會多點(diǎn)。還需增加綜合評審。但是只要認(rèn)真看書，想過關(guān)，還要有學(xué)習(xí)的心態(tài)，這樣通過基本就沒問題了。一級：需增加綜合評審。一級人力資源管理師的考試有一定的難度的，考生們在考前可以選擇參加一些培訓(xùn)班，掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要相信，付出和回報是呈正比的。如果想了解有關(guān)人力資源管理師的問題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是主打自學(xué)課程，輔導(dǎo)自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學(xué)習(xí)課程。課程一般在晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)半，看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點(diǎn)到六點(diǎn)。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息

人力資源管理師證初級考什么

人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目?！菊?/p>

考人力資源管理師都需要考什么科目？【提問】

人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目?！净卮稹?/p>

自考人力資源管理?？仆？剂藛?/h3>人力資源管理（?？疲┳钥伎颇堪ǎ核枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想概論、大學(xué)語文、高等數(shù)學(xué)(一)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(財經(jīng)類)、經(jīng)濟(jì)法概論(財經(jīng)類)計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、管理心理學(xué)、社會保障概論、人力資源管理(一)、國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計概論、企業(yè)管理概論、勞動就業(yè)概論、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、工資管理和憲法學(xué)。一般專科專業(yè)的考試課程不少于15門，總學(xué)分不能低于70學(xué)分，本科專業(yè)的理論考試課程門數(shù)不少于20門，總學(xué)分不能低于125學(xué)分。自學(xué)考試的考試時間安排主要是上半年和下半年兩次，上半年安排在四月下旬的第一個周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一個周六和周日。目前還有部分省市在每年一月和七月也會安排一些課程的考試。如果想了解更多關(guān)于自考人力資源管理的信息，推薦咨詢尚德教育。點(diǎn)擊了解更多關(guān)于人力資源管理專升本尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個方面來講，尚德在全國確實(shí)做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過程中會有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。

人力資源管理師都考什么內(nèi)容

人力資源管理師資格證考試要考兩門，主要分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。根據(jù)考級的不同考試內(nèi)容會有差別，企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”?！袄碚撝R”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；“綜合評審”是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用百分制閉卷考試的方式，成績皆達(dá)60分及以上者為合格?？己撕细窈?，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。想要了解更多關(guān)于報考人力資源師的信息，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，成立于2003年3月，致力于提高學(xué)員職場競爭力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍，從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)，到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全國多個城市，服務(wù)全國學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息

人力資源資格證報考官網(wǎng)

人力資源考試百度網(wǎng)盤免費(fèi)資源在線學(xué)習(xí) ;

鏈接: https://pan.baidu.com/s/1DinDB1CW7DJmVw5CgFl38Q 提取碼: wape ;

人力資源考試|

總復(fù)習(xí)|

高師下載文件|

2013年下半年國家職業(yè)資格考試報考信息匯總|

2013年上半年高師錄音|幾種思維類型.xlsx|

高級人力資源師課表（2013下）.rar|

高級人力資源師報考指南（2013下半年）1.ppt|

半年國家職業(yè)資格考試報考信息匯總.zip|

2011年5月高級人力資源師試題(綜合評審).doc|

2011年5月高級人力資源師試題(理論知識).doc|

2011年5月高級人力資源師試題(技能試卷).doc|

高師錄音（4.5 4.6）|

高師錄音（4.13 4.14）|

高師錄音（3.16 3.17）

初級人力資源管理師證科目

人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，各題型的題量分布均為：單選70題，多選35題，試卷總量為105題。

《專業(yè)知識》試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。各題型的題量分布均為：單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題。

人力資源管理師注意事項(xiàng)

清楚考試的要求和規(guī)律。比如單選題、多選題、簡答題、案例題，是如何出題、考核的。在備考前，建議先找到歷年的真題1-2套，最好有講解答案，有備注知識點(diǎn)出處的更好，以便熟悉試題與教材之間的關(guān)聯(lián)邏輯。

職業(yè)資格考試：相對于學(xué)?？荚?，最大的特點(diǎn)是沒有重點(diǎn)，尤其是理論科目。對于考核大綱要求的內(nèi)容，必須一一熟悉。這就要求我們在備考時，必須要有足夠的時間來消化教材，對教材的內(nèi)容非常熟悉，考試才有把握通過。

以上內(nèi)容參考;;百度百科-人力資源管理師考試