研究生面試缺點(diǎn)是什么 面試官問你缺點(diǎn)怎么回答

面試中如何回答你的缺點(diǎn)是什么？面試過程中面試官問你的缺點(diǎn)是什么怎么回答？面試的時(shí)候主考官問你的缺點(diǎn)是什么該如何回答？mba面試中的缺點(diǎn)該怎么回答？如何在面試中回答“你最大的缺點(diǎn)是什么“？

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• 面試問題你最大的缺點(diǎn)怎么回答
• 面試官問你缺點(diǎn)怎么回答
• 面試官詢問有什么缺點(diǎn)怎么回答
• mba面試熱點(diǎn)問題及解決方法
• 面試說說你最大的缺點(diǎn)怎么回答

面試問題你最大的缺點(diǎn)怎么回答

hi,您好~每次面試中肯定會(huì)出現(xiàn)的可怕問題是“你最大的缺點(diǎn)是什么？”也許這是面試官淘汰應(yīng)聘者的方式，他們想看看誰真正為這個(gè)不友善的問題做了準(zhǔn)備。無論如何，你可以通過準(zhǔn)備答案和遵循下面的方法免去部分尷尬。

1. 不要回避問題

請(qǐng)不要給千篇一律的回答，比如：“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美/工作太拼命?！币苍S這是真實(shí)回答，但不幸的是，它會(huì)給面試官錯(cuò)誤信息，他們習(xí)慣了聽這些通用回答，會(huì)以為你想回避這個(gè)問題。

2. 要誠實(shí)

深入挖掘自己，找到真正的缺點(diǎn)。把它們寫在紙上，看看哪些可以在面試的時(shí)候說。如果你說的是讓你煩擾的缺點(diǎn)，聽上去會(huì)更誠實(shí)。幫助你想到真正缺點(diǎn)的事是看你在以前工作中遇到的困難或想想經(jīng)理對(duì)你的有用批評(píng)。

3. 不要說會(huì)影響面試的缺點(diǎn)

雖然我們剛才提到你應(yīng)該誠實(shí)，但也要記住別太誠實(shí)。你要避開那些會(huì)影響你得到工作的缺點(diǎn)。例如，申請(qǐng)人力資源的職位卻說不善于與人相處，或者想做銷售卻說不擅協(xié)商。不是讓你一定要編缺點(diǎn)，但是挑個(gè)不會(huì)影響面試的缺點(diǎn)會(huì)好一些。

4. 要談到你為克服缺點(diǎn)做的努力

要說你為克服缺點(diǎn)做的事。這是你向面試官證明的機(jī)會(huì)，讓他們知道雖然你有缺點(diǎn)，但你會(huì)主動(dòng)克服缺點(diǎn)，也有辦法克服它們。在某種程度上，你為克服缺點(diǎn)做的努力會(huì)被視作優(yōu)點(diǎn)。、（覺得回答對(duì)您有幫助就幫我點(diǎn)個(gè)贊吧~可以關(guān)注我一下~謝謝啦） 來自職Q用戶：小精靈

這個(gè)問題只要有面試就會(huì)有人問，這么多年了，屢試不爽。

但是隨著時(shí)間的推移，問話的人不是一成不變的，所以這個(gè)問題要結(jié)合你所面對(duì)的崗位和面試的人來看待。

如果是年齡比較大，老干部型的，建議還是老套路，說一個(gè)看似缺點(diǎn)但不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)，比如說給自己的目標(biāo)和要求比較高，所以往往自己的壓力也會(huì)比較大，生怕做不的不夠好；

如果是年輕人問這個(gè)問題，相信我，照實(shí)說。但是照實(shí)說也要看看你面試的崗位的特質(zhì)，因?yàn)槿说娜秉c(diǎn)不會(huì)只有一個(gè)，所以不要?jiǎng)偤没卮鹆艘粋€(gè)不適合這個(gè)崗位要求的缺點(diǎn)。如果你剛好這么做了，面試的人就會(huì)發(fā)現(xiàn)你第二個(gè)缺點(diǎn)，智商低。

來自職Q用戶：阿瑟斯

面試官問你缺點(diǎn)怎么回答

面試官詢問有什么缺點(diǎn)怎么回答

mba面試熱點(diǎn)問題及解決方法

坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同

假如是自己的缺點(diǎn)，最好就坦率地承認(rèn)它。為了自己的缺點(diǎn)進(jìn)行爭(zhēng)辯也無濟(jì)于事，重要的是如何讓別人認(rèn)同你談?wù)撟约喝秉c(diǎn)時(shí)的態(tài)度。

消除誤會(huì)，縮小隔閡

有些“缺點(diǎn)”并非缺點(diǎn)，而是由普遍的誤解造成的，這時(shí)你應(yīng)該及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

下面這個(gè)案例，大家可以參考一下：

一個(gè)來自高干家庭的求職者到一個(gè)普通的單位面試，他在介紹自己時(shí)說：“我爸爸是高干，但是他對(duì)我要求很嚴(yán)格，家里雖然有保姆，但是簡(jiǎn)單的家務(wù)從不讓保姆幫我做，而是讓我自己做。

我在這樣的環(huán)境下長大，什么事都要靠自己干，從不依靠父親的權(quán)柄，因此如果能進(jìn)入貴公司，多少苦我都能吃?！?/p>

生在高干家庭，可能會(huì)被別人誤以為是“不能吃苦”，但這位求職者從父親對(duì)自己的嚴(yán)格要求開始，講述了他對(duì)家庭出身的看法和自己的人生態(tài)度，從而讓面試官了解了他能吃苦的優(yōu)良品質(zhì)，讓面試官感覺到他是一個(gè)可造之材。

明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn)

有時(shí)候面試官會(huì)問求職者一些尖銳的問題：“你在做一份工作的時(shí)候有什么缺點(diǎn)和不足?”有些求職者搖頭答道沒有，有些人不假思索地脫口而出：“我的缺點(diǎn)是太散漫了，不愿遵守紀(jì)律”，或者回答一些在做某項(xiàng)工作時(shí)的致命缺點(diǎn)，讓人哭笑不得。

這種求職者，哪個(gè)企業(yè)敢要?但也有回答讓面試官大吃一驚，他們并不掩飾和回避，也不直截了當(dāng)，而是結(jié)合職場(chǎng)新人的共同弱點(diǎn)(如缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)閱歷淺薄等)，自己性格上的缺陷(如過分追求完美，缺乏開拓精神，或過于追求工作效率，過于謹(jǐn)慎，等等)聯(lián)系起來。

講一些自己正在克服并能夠改正的缺點(diǎn);講理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距;講那些表面上有缺點(diǎn)卻實(shí)則有益于一項(xiàng)工作的個(gè)性特點(diǎn)。既體現(xiàn)出謙虛好學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，又正面地回答了缺點(diǎn)。

有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不敢承認(rèn)，不敢改正。用辯證的觀點(diǎn)看，缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)可以相互轉(zhuǎn)化，但前提是要正確地認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，并改正。

面試說說你最大的缺點(diǎn)怎么回答

面試時(shí)主考官讓談?wù)勛约旱娜秉c(diǎn)的回答技巧：

　　作為求職面試，面試官其實(shí)更關(guān)心的還是應(yīng)聘者的優(yōu)點(diǎn)，作為求職者誰也不會(huì)想到通過坦陳自己的缺點(diǎn)來尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),如果對(duì)方問到，那就如實(shí)回答?；卮鹑秉c(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。

　?。?）自己不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明求職者交友慎重；

　?。?）自己辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明求職者比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

　　（3）什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明自己是比較愛學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣；

　?。?）對(duì)認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明自己比較有主見，有一定的原則性；

　　（5）辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明自己完成工作速度較快；