導(dǎo)師人品差怎么辦 怎么對付脾氣不好的導(dǎo)師

為什么我的導(dǎo)師職稱高但人品差到離譜？碰到人品和性格很差的導(dǎo)師怎么辦，要么退學(xué)？研究生導(dǎo)師若學(xué)術(shù)成就很高但人品不好，怎么跟他處理關(guān)系？導(dǎo)師脾氣差怎么辦？遇到人品差的老師怎么辦？遇到一個(gè)人品很差的研究生導(dǎo)師，該如何處理之間的關(guān)系？

本文導(dǎo)航

• 為什么我的導(dǎo)師職稱高但人品差到離譜
• 碰到人品和性格很差的導(dǎo)師怎么辦，要么退學(xué)
• 研究生導(dǎo)師若學(xué)術(shù)成就很高但人品不好，怎么跟他處理關(guān)系？
• 怎么對付脾氣不好的導(dǎo)師
• 遇到人品差的老師怎么辦
• 談一談研究生和導(dǎo)師的有效溝通

為什么我的導(dǎo)師職稱高但人品差到離譜

幾種可能的處理方式：

1、盡量與導(dǎo)師搞好關(guān)系。某些導(dǎo)師可能的確有些性格乖張甚至古怪，但總能找到與之相處的方式方法。與其多交往，摸清楚其性格，然后避其所忌，投其所好，與之和平相處。能這樣當(dāng)然是最好了。

2、如實(shí)在無法和平相處，那就忍，反正也就三年（讀博的話可能就要多苦點(diǎn)時(shí)間了），咬咬牙就過了。

3、如忍無可忍，那就無需再忍了?？梢允占硪恍┎牧?，以證明該導(dǎo)師的不公正或過激的行為，然后找學(xué)校研究生辦進(jìn)行反映，同時(shí)提出換導(dǎo)師的申請。

碰到人品和性格很差的導(dǎo)師怎么辦，要么退學(xué)

要就事論事。

遇到問題先試著找找自身方面的原因。

有必要的話可以請教身邊的朋友咨詢一下。

確實(shí)是導(dǎo)師問題可以向有關(guān)部門反應(yīng)情況。

反應(yīng)情況要以事實(shí)為依據(jù)，不可人身攻擊。

研究生導(dǎo)師若學(xué)術(shù)成就很高但人品不好，怎么跟他處理關(guān)系？

如果人品不好看，他的性別如果是一個(gè)男性就要注意自己的身心健康，平常一定要保持健康的距離，不要過分的親近，但是他學(xué)術(shù)成就很高，說明在他身上也可以學(xué)到很多有用的東西，這一點(diǎn)也是可以保障的。

怎么對付脾氣不好的導(dǎo)師

一般情況下，大家常說的導(dǎo)師比較兇有兩種情況，一種是本身脾氣就不好，屬于易怒體質(zhì)，確實(shí)有這樣的，第二種所謂的比較兇實(shí)際是對學(xué)生要求比較嚴(yán)格，對待科研工作嚴(yán)肅認(rèn)真，前一陣上海某導(dǎo)師在群里罵學(xué)生的例子應(yīng)該就屬于這種，而在本科階段就跟隨這個(gè)導(dǎo)師，那她的脾氣你應(yīng)該是早知道的，當(dāng)初在選擇導(dǎo)師的時(shí)候還是沒有考慮清楚，才造成了今天的結(jié)果，根據(jù)你的描述，第一種可能性較大，如果是在更年期或是本身有神經(jīng)質(zhì)，矛盾不可調(diào)和，還是建議你不要委屈自己，另尋良師。如果不是極端情況，觀察號給你幾條建議，可以試試。

1、 做好自己的科研工作

任何時(shí)候，導(dǎo)師想發(fā)脾氣總歸有理由，記得我們讀書時(shí)導(dǎo)師對實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生特別看重，每次去了都會批值日生，后來我們每天安排兩個(gè)人之日，被批的時(shí)候少之又少。所以首先最重要的一點(diǎn)是一定要把自己的科研工作做好，完成導(dǎo)師布置的實(shí)驗(yàn)任務(wù)或者其它科研任務(wù)，該收集的數(shù)據(jù)收齊，該做的表征做好。不要總以實(shí)驗(yàn)失敗為借口搪塞導(dǎo)師，實(shí)驗(yàn)失敗要找方法解決，而不是一句沒結(jié)果了事。總之一句話：不要讓導(dǎo)師因?yàn)楣ぷ鲉栴}找你的麻煩，這方面你要對自己負(fù)責(zé)。

2、 和導(dǎo)師保持溝通

讀研的時(shí)候，因?yàn)閷?dǎo)師不僅要完成教學(xué)科研任務(wù)，還可能經(jīng)常參加學(xué)術(shù)會議，所以有的同學(xué)半個(gè)月一個(gè)月也見不上導(dǎo)師一面，而導(dǎo)師一見面就要實(shí)驗(yàn)結(jié)果、實(shí)驗(yàn)方案，如果拿不出一二三，挨訓(xùn)估計(jì)是免不了了。所以根據(jù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)把實(shí)驗(yàn)結(jié)果向?qū)焻R報(bào)，導(dǎo)師不在學(xué)校，發(fā)郵件發(fā)信息，溝通方式太多了，讓導(dǎo)師了解你的實(shí)驗(yàn)進(jìn)展，如果結(jié)果不好，提出自己的改進(jìn)意見，把方案發(fā)給導(dǎo)師。即便她忘記了，那時(shí)她的疏忽，不是你不努力，所以，師生間的良性溝通很重要。

3、 調(diào)整心態(tài)

好不容易通過推免或者統(tǒng)考過五關(guān)斬六將，拿到了錄取通知書，但是碰到脾氣不好的導(dǎo)師難免心里不爽，所以觀察號在之前的文章和問答里提到過導(dǎo)師過科研能力、學(xué)術(shù)水平固然重要，但人品也是重要的參考因素。

導(dǎo)師脾氣差，一是沒必要害怕，二是要調(diào)整好心態(tài)，讀研的目的無非是順利畢業(yè)拿到碩士學(xué)位，而現(xiàn)在仍然是導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，培養(yǎng)過程中導(dǎo)師在各個(gè)方面都占據(jù)著主動(dòng)權(quán)，所以為了按時(shí)畢業(yè)，要把主要精力集中在科研工作中，避免和導(dǎo)師發(fā)生無謂的爭吵，把成果拿出來讓她無話可說。

寫在最后：作為學(xué)生，我們的目的是求學(xué)，如果不是自身問題而產(chǎn)生的師生矛盾，首先選擇的是溝通，如果無法溝通，不可理喻，導(dǎo)致科研工作無法繼續(xù)，那就要通過正確的途徑保證自己的權(quán)益，先選擇更換導(dǎo)師，如果最后無人接收，那只能從頭再來。祝你一切順利！

遇到人品差的老師怎么辦

遇到人品差的人，無論他是老師還是什么的，你只要記住一點(diǎn)：吸取他的知識和好的品格，忘卻他的差處！因?yàn)闊o論他是好是壞，你學(xué)到的知識是你自己的，而他無論怎么壞，只要你遠(yuǎn)離了他都跟你無關(guān)。

談一談研究生和導(dǎo)師的有效溝通

這個(gè)時(shí)候可以選擇更換一個(gè)導(dǎo)師的方式解決，或者是可以選擇給老師購買禮物的方式緩解關(guān)系。

我覺得可以開一些相關(guān)的書籍。，讓自己了解更多的內(nèi)容，這樣就可以避免在人品問題上出現(xiàn)問題，而導(dǎo)致沒有辦法更好的成就自己。