面試提前到了怎么辦 我今天面試，對方說是3:30，我提前到了，要不要先進(jìn)去？

上周四去面試~ 我是提前到達(dá)面試地點(diǎn)的~ 人事說讓我到了讓前臺(tái)打電話給她~ 我是差十五分鐘進(jìn)去的沒有問題，我今天面試，對方說是3:30，我提前到了，要不要先進(jìn)去，如果一場面試，你提前到它公司。等了1個(gè)多小時(shí)了。老板或者經(jīng)理的面都沒見一面。加上口渴。你會(huì)如何決擇？面試去的太早也不好么？華理的MBA提前面試馬上開始了，怎么辦呢，拿不到面試優(yōu)秀，MBA聯(lián)考的基本沒戲了？請問去面試應(yīng)該提前到嗎？庭前多長時(shí)間？

本文導(dǎo)航

• 上周四去面試~ 我是提前到達(dá)面試地點(diǎn)的~ 人事說讓我到了讓前臺(tái)打電話給她~ 我是差十五分鐘進(jìn)去的沒有問題
• 我今天面試，對方說是3:30，我提前到了，要不要先進(jìn)去？
• 如果一場面試，你提前到它公司。等了1個(gè)多小時(shí)了。老板或者經(jīng)理的面都沒見一面。加上口渴。你會(huì)如何決擇
• 面試去的太早也不好么
• 華理的MBA提前面試馬上開始了，怎么辦呢，拿不到面試優(yōu)秀，MBA聯(lián)考的基本沒戲了
• 請問去面試應(yīng)該提前到嗎？庭前多長時(shí)間

上周四去面試~ 我是提前到達(dá)面試地點(diǎn)的~ 人事說讓我到了讓前臺(tái)打電話給她~ 我是差十五分鐘進(jìn)去的沒有問題

就當(dāng)平時(shí)等人一樣就好了，不要太拘束了！不要隨意走動(dòng)！

我今天面試，對方說是3:30，我提前到了，要不要先進(jìn)去？

面試遵守時(shí)間約定是好事情，但不要太早，萬一要是公司還沒有準(zhǔn)備好會(huì)比較尷尬；

所以一般提前15分鐘左右進(jìn)去就可以了。

如果一場面試，你提前到它公司。等了1個(gè)多小時(shí)了。老板或者經(jīng)理的面都沒見一面。加上口渴。你會(huì)如何決擇

不用等了，走吧，企業(yè)都不尊重你，我之前有一次，一次面試之后告訴我下周上班，準(zhǔn)備什么畢業(yè)證的材料，第二天人事通知我大領(lǐng)導(dǎo)要二次面試，當(dāng)天等了半個(gè)多小時(shí)，面試不到十分鐘結(jié)束了，女領(lǐng)導(dǎo)一副特別瞧不起人的樣子，問了兩個(gè)傻逼問題。最后敷衍了一下，我就走了沒打算在這干。然后第二天人事打電話告訴我又不用去上班了，最終沒被錄用。我覺得這樣的企業(yè)，也是醉了，幸虧沒去，阿彌陀佛了。 來自職Q用戶：匿名用戶

看情況，不過一般公司再忙，在半個(gè)小時(shí)左右也會(huì)過來面試的，但是如果能安排人過來面試卻非還得讓你等半個(gè)小時(shí)的我也會(huì)果斷走！我以前也做過管理崗位，金融公司，在下午三點(diǎn)前是最忙的，開盤時(shí)間沖業(yè)績各種逼單，團(tuán)隊(duì)里這個(gè)業(yè)務(wù)員的客戶還沒幫完那個(gè)業(yè)務(wù)員的又在叫了，真的連水都喝不上，但是如果前臺(tái)打電話過來讓去面試了（求職者到公司后前臺(tái)安排接待填寫簡歷簡單面試一下，然后打電話到市場部讓經(jīng)理再去面試）除非這個(gè)時(shí)候正在幫業(yè)務(wù)員教客戶怎么交錢怎么轉(zhuǎn)賬怎么簽合同之類的特別關(guān)鍵的時(shí)候真的走不開，就會(huì)跟前臺(tái)說暫時(shí)走不開可能要讓人家等一等，會(huì)說清楚，然后盡快處理好趕過去面試，其他情況的，就算在幫業(yè)務(wù)成交逼單，好幾個(gè)業(yè)務(wù)在叫要幫的，我也會(huì)先把最重要最急迫最先要逼單的那個(gè)業(yè)務(wù)員的處理好后直接跑過去面試的，三點(diǎn)前要成交客戶一般情況都很忙也會(huì)盡量在半小時(shí)內(nèi)趕過去面試，有時(shí)真的是一下子走不開，有的客戶想交又不想交錢時(shí)，真的那一刻特別重要，時(shí)間一久了客戶猶豫了一下就黃了所以真的走不開，面試等了十幾分鐘沒去前臺(tái)都打電話過來催了，三點(diǎn)過后基本是前臺(tái)打電話過來五分鐘內(nèi)就過去了，再怎么忙都不會(huì)讓人家等一個(gè)小時(shí)??！除非是剛好遇上總經(jīng)理在給公司管理層開會(huì)，那就沒辦法了，只能等，不可能總經(jīng)理開會(huì)的時(shí)候，經(jīng)理還請假跑出去面試你的?。?來自職Q用戶：匿名用戶

面試去的太早也不好么

很多大學(xué)生求職者會(huì)因?yàn)樵谝夤ぷ鳈C(jī)會(huì)或者錯(cuò)誤估計(jì)了乘車時(shí)間，比面試約定時(shí)間早很多就到了。這里說的早，不是早10分鐘20分鐘，而是早40分鐘甚至是1個(gè)小時(shí)多。那么，這種情況要不要直接聯(lián)系面試官呢？

我認(rèn)為最好不要。

理由有如下幾點(diǎn)：

1、可能會(huì)打斷面試官手頭正在進(jìn)行的其他事項(xiàng)。

如果求職者早了10-20分鐘，提早聯(lián)系面試官，既表現(xiàn)自己守時(shí)、靠譜，又說明自己很積極、很在意這個(gè)工作機(jī)會(huì)。

如果是早40分鐘甚至更多，提早聯(lián)系面試官，可能就會(huì)遇到面試官手頭正好有其他事或者正在進(jìn)行其他面試，這時(shí)不能被及時(shí)接待，又會(huì)讓面試官感到被催促，還打斷了他手頭正在進(jìn)行的工作。

2、可能會(huì)給面試官留下計(jì)劃性差的印象。

如果求職者在面試中到得過早，很容易會(huì)讓面試官誤解為你做事情規(guī)劃性不足，沒有提前查好路線和乘車攻略，這也可能成為你的減分項(xiàng)。

3、等待容易引起個(gè)人緊張和焦慮。

如果求職者過早到達(dá)，在公司大廳等待的時(shí)間就會(huì)很久，在一個(gè)陌生的地方很容易產(chǎn)生緊張感，等待也容易產(chǎn)生焦急感，這些都很可能影響自己面試的發(fā)揮。

4、等待也浪費(fèi)了自己的寶貴時(shí)間。

過久的等待也會(huì)浪費(fèi)面試者自己的時(shí)間，這樣也很不好。每個(gè)人都要樹立這樣一種意識(shí)，自己的時(shí)間很寶貴，自己要很珍惜才是。

當(dāng)然，少數(shù)公司對于面試早到的求職者有比較人性化的服務(wù)，一般會(huì)由前臺(tái)引他們到公司專用的面試室，里面陳列著有關(guān)于公司品牌宣傳的圖冊及一些產(chǎn)品介紹、公司刊物等，求職者可以自由翻看，全面了解公司產(chǎn)品及企業(yè)文化。有的公司還會(huì)派工作人員為面試者提供茶水等飲品。

但是，大多數(shù)公司都沒有類似的福利，求職者只能在前臺(tái)大廳“獨(dú)自等待”而已。

如果實(shí)在是到得很早，該怎么辦呢？

1、如果天氣好，求職者可以不用直接到應(yīng)聘公司去，在公司附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看周邊的環(huán)境和商圈也不錯(cuò)，如果可以找到星巴克、麥當(dāng)勞去休息一下，那就更好了。

2、如果實(shí)在想早點(diǎn)開始面試，可以禮貌地打給HR，問對方是否方便，并誠懇地表達(dá)歉意，說明自己確實(shí)是“事出有因”。

3、如果HR通過閑聊知道你到得很早，那一定要給她一些正面的引導(dǎo)，讓她了解你來得早不是因?yàn)樽鍪虑闆]有規(guī)劃，而是因?yàn)樘谝膺@個(gè)工作機(jī)會(huì)。比如，你擔(dān)心吃午飯會(huì)耽誤時(shí)間，所以餓著肚子來面試，所以才到早了。如果可以表達(dá)出這樣的理由，而且你的表達(dá)是真誠的，HR肯定不會(huì)怪你，還會(huì)對你充滿好感。

華理的MBA提前面試馬上開始了，怎么辦呢，拿不到面試優(yōu)秀，MBA聯(lián)考的基本沒戲了

提前面試現(xiàn)在是MBA考試中常見的形式，包括申請材料和面試兩個(gè)階段，但是由于面試的靈活性和專業(yè)性，很多MBA考生都無法準(zhǔn)確抓到面試的知識(shí)點(diǎn)，今天博雅匯小編為大家整理下在提前面試中常見的敏感問題。

自我介紹

自我介紹是面試中繞不開的點(diǎn)。短短的30秒自我介紹也是給考官留下第一印象最好的時(shí)間，因此在自我介紹環(huán)節(jié)要將自己所表達(dá)的時(shí)隔表達(dá)清晰、得體。這就要求我們在家要大量練習(xí)和準(zhǔn)備，突出自己的能力和工作管理經(jīng)驗(yàn)。還有一點(diǎn)需要注意自己的精神面貌，著裝方面。穿著整潔大方，以職業(yè)裝為宜，與身份年齡閱歷相稱，盡力展示青春和朝氣。兩者結(jié)合相信在自我介紹期間會(huì)給考官留下深刻印象。

不會(huì)問題如何回答

面試期間我們肯定會(huì)遇到自己無法回答的問題，這個(gè)時(shí)候不要慌，記住面試期間無論遇到什么都要表現(xiàn)的從容不迫。遇上不會(huì)的問題首先要誠實(shí)的告訴考官自己不會(huì)回答，接下來可以談?wù)勛约簩@個(gè)問題的看法，觀點(diǎn)，實(shí)在想不出來可以去另辟新話題。就是再尋找一個(gè)新的話題來轉(zhuǎn)移考官的注意力，如果問題過于隱私，你可以用適當(dāng)?shù)姆椒ɑ乇?。面試是一個(gè)雙向選擇的過程，其間不止是面試官發(fā)問，如果你有疑惑的話，在此過程中也可以跟面試官進(jìn)行溝通。

常見的敏感問題

接下來博雅匯小編為大家整理了在面試期間考官經(jīng)常問的幾個(gè)問題供大家瀏覽，觀看解答題思路。

1.為什么選擇MBA？為什么選擇我校?

從工作需要的角度。譬如，自己職位更換，需要補(bǔ)充新的知識(shí)（比如財(cái)務(wù)方面的知識(shí)、金融方面的知識(shí)、marketing方面的知識(shí)），或者在平時(shí)的管理工作中覺得自己需要系統(tǒng)的補(bǔ)充管理方面的知識(shí)。

從提升國際視野的角度。咱們學(xué)校作為國內(nèi)頂尖的商學(xué)院之一，和世界一流商學(xué)院有著緊密的聯(lián)系，可以為學(xué)生帶來更國際化的視野。

從拓寬人脈的角度。一方面有著豐富的校友資源，另一方面MBA項(xiàng)目定位的也是有潛力的未來商業(yè)精英，通過在學(xué)校的學(xué)習(xí)，可以結(jié)識(shí)一幫志同道合的朋友。

2.在過去職業(yè)生涯中有什么成功的例子？

準(zhǔn)備一到兩個(gè)案例?？梢允枪ぷ髦谐霈F(xiàn)了某個(gè)問題，你通過自己的努力，成功的解決了這個(gè)問題。在表述過程中，注意不要只是單純的說故事，要突出自己做了什么樣的努力，要突出自己在期間的價(jià)值。

3.你認(rèn)為自己是一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？

可以從兩方面作答，一是從工作資歷角度；二是從領(lǐng)導(dǎo)力（影響力）、溝通能力、道德品性、社會(huì)責(zé)任感等方面進(jìn)行作答。并且結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，準(zhǔn)備幾個(gè)例子。在指出自己的優(yōu)秀品質(zhì)時(shí)，有實(shí)例為證。也可以援引你的上司、同事對你的評(píng)價(jià)，也是是推薦信中對你的評(píng)價(jià)。

以上就是博雅匯小編為大家整理的有關(guān)提前面試的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，望對大家有所幫助。

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請問去面試應(yīng)該提前到嗎？庭前多長時(shí)間

現(xiàn)在的大學(xué)生畢了業(yè)之后基本都會(huì)離開學(xué)校走向社會(huì)，而去用人單位進(jìn)行應(yīng)聘面試的環(huán)節(jié)，是許多剛走出校門的學(xué)生比較擔(dān)心和緊張的部分。因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，也就更加很少有面試的經(jīng)驗(yàn)，所以對于面試時(shí)的著裝打扮，談吐舉止，問題回答等許多問題都會(huì)謹(jǐn)慎考慮，生怕哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題，錯(cuò)失自己心儀的工作機(jī)會(huì)。有人問去面試的時(shí)候應(yīng)該提前嗎？答案是肯定的，必須要提前，當(dāng)然提前的時(shí)間也不用過長，大概二十分鐘到半個(gè)小時(shí)左右就可以。

我們找工作的時(shí)候去面試，經(jīng)常會(huì)遇到一些問題，其中有一個(gè)問題就是要不要提前到？提前多長時(shí)間合適？面試時(shí)提前到肯定是要的，首先這是一種謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，能表現(xiàn)出對公司的尊敬。另外，提前到達(dá)用人單位之后，你可以有充分的時(shí)間，去了解公司的整體情況，大致看一下工作環(huán)境。還可以通過細(xì)微觀察，對公司里工作人員工作狀態(tài)進(jìn)行了解，看看公司里員工忙碌的情況，工作態(tài)度等等，這些都便于你對公司文化的了解以及看看否符合自己的要求。

在回答面試問題的時(shí)候也可以更加充分的答出關(guān)于公司的相關(guān)問題，會(huì)表現(xiàn)得對于公司的了解程度更加有信心。再有，先到了之后也可以利用這段時(shí)間，去洗手間稍微整理一下自己的服裝和發(fā)型，順便補(bǔ)補(bǔ)妝。因?yàn)橥ǔ募依锏接萌藛挝坏穆飞闲枰呗坊蚴谴畛斯步煌üぞ撸噪y免會(huì)弄亂發(fā)型或是精致妝容，這樣整理好了也會(huì)更加自信，對面試也是一種尊重，會(huì)提高形象分。還有，把時(shí)間定的早一些，提前到也可以讓自己在路上的過程更加從容不迫。

以上就是面試需要提前到的幾個(gè)原因，希望近期需要參加用人單位面試的小伙伴們都能馬到成功，找到理想工作。