人力資源要考什么科目 人力資源資格證報(bào)考需要什么條件
人力資源資格證考試考些什么?人力資源具體是考什么內(nèi)容?人力資源管理師資格證考試要考哪幾門,人力資源資格證書要考哪幾門課,人力資源需要考哪些科目,人力資源考試都考什么內(nèi)容?
本文導(dǎo)航
- 人力資源師證考什么
- 人力資源考試科目一共幾科
- 人力資源管理師報(bào)考條件是啥
- 人力資源資格證報(bào)考需要什么條件
- 人力資源學(xué)什么科目最好
- 人力資源證考試內(nèi)容及合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源師證考什么
報(bào)考不同的級別有不同的考試科目:
1、四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力,其中選擇題是題卡作答,簡答、計(jì)算、綜合題用紙筆作答;
2、二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫;
3、一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題,題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評審是文件筐,紙筆作答。
擴(kuò)展資料:
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
按照“社會效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。
凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
每年考兩次,分別為5月、11月??荚嚂r(shí)間的安排:08:30-10:00(職業(yè)道德、理論知識考試)10:30-12:30(專業(yè)技能考試),綜合評審時(shí)間由省級鑒定中心確定。
論文答辯時(shí)間一般在考試結(jié)束后,一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。(考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯);答辯的主要程序分為:書面答辯和口頭答辯。(各地不同,其中北京考區(qū)主要以書面答辯為準(zhǔn))
參考資料:
人力資源考試科目一共幾科
來為我們講解有關(guān)人力資源證書考試的內(nèi)容,希望對我們順利取證有所幫助。
人力資源資格證是國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書,分為四級,從四級到一級,等級增加,考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證,需要經(jīng)過職業(yè)道德、理論知識和專業(yè)能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證,則多了一項(xiàng)綜合評審,即寫論文。目前考取人力資源資格證內(nèi)容主要包括九大塊,包括人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
如果對人力資源資格證考試考些什么想要了解更多詳情,可以上上海三才培訓(xùn)的官網(wǎng)上查詢。上海三才是一家以學(xué)員為中心,提供一站式人力資源培訓(xùn)和綜合服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。無論是師資還是教學(xué)環(huán)境,三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關(guān)介紹上可以看出,人力資源資格證考試的內(nèi)容還是比較多的。所以說,人力資源資格證雖然比較有含金量,但是拿證卻沒有想象的那么容易,我們只有找到專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去參與專業(yè)的培訓(xùn),加上自己平時(shí)努力學(xué)習(xí),才能順利獲取人力資源資格證。
人力資源管理師報(bào)考條件是啥
你要是大學(xué)的在校本科生,或是畢業(yè)的大專以上學(xué)歷就可以考,人力資源師三級就是助理人力資源師,一共考兩科,一個(gè)理論知識,一個(gè)是技能實(shí)操
人力資源資格證報(bào)考需要什么條件
人力資源資格證考試內(nèi)容包括:1、人力資源基礎(chǔ)理論知識(勞動法、勞動經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理) 2、職業(yè)道德 3、技能操作(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 )4、論文寫作。人力資源資格證有四級,報(bào)考不同的級別有不同的考試科目。四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力,其中選擇題是題卡作答,簡答、計(jì)算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題,題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評審是文件筐,紙筆作答。想要了解更多關(guān)于報(bào)考人力資源師的信息,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國的職業(yè)教育機(jī)構(gòu),成立于2003年3月,致力于提高學(xué)員職場競爭力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍,從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn),到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋全國多個(gè)城市,服務(wù)全國學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系,是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息人力資源學(xué)什么科目最好
一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
取得本職業(yè)二級人力資源管理師后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得三級證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得三級證書后,具有本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 ,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)取得三級證書后,具有碩士相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 ,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(4)具有博士相關(guān)相業(yè)專業(yè)學(xué)歷,累計(jì)2年(含)以上。
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三級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得四級證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)具有大專本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得四級證書后,累計(jì)從事相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得四級證書后,累計(jì)從事相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(4)具有碩士相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書。
四級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校、中級及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生?!菊?/p>
考人力資源管理師都需要考什么科目?【提問】
您好,三級四級的話是基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力兩門。二級和一級除了這兩門還要考綜合評審(公文筐)【回答】
我想考,應(yīng)該從哪方面買資料開始學(xué)【提問】
考人力資源資格證,都需要那些條件【提問】
好不好考[擠眼]【提問】
一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
取得本職業(yè)二級人力資源管理師后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得三級證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得三級證書后,具有本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 ,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)取得三級證書后,具有碩士相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 ,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(4)具有博士相關(guān)相業(yè)專業(yè)學(xué)歷,累計(jì)2年(含)以上。
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三級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得四級證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)具有大專本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得四級證書后,累計(jì)從事相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得四級證書后,累計(jì)從事相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(4)具有碩士相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書。
四級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校、中級及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生);
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生?!净卮稹?/p>
教材網(wǎng)上都有,需要參加培訓(xùn)后考試,不算太難【回答】
謝謝,我是高中學(xué)歷能報(bào)考嗎【提問】
高中畢業(yè)后四年 可以報(bào)名參加四級的考試【回答】
謝謝【提問】
不客氣哦【回答】
人力資源證考試內(nèi)容及合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源考試百度網(wǎng)盤免費(fèi)資源在線學(xué)習(xí) ;
鏈接: https://pan.baidu.com/s/1DinDB1CW7DJmVw5CgFl38Q 提取碼: wape ;
人力資源考試|
總復(fù)習(xí)|
高師下載文件|
2013年下半年國家職業(yè)資格考試報(bào)考信息匯總|
2013年上半年高師錄音|幾種思維類型.xlsx|
高級人力資源師課表(2013下).rar|
高級人力資源師報(bào)考指南(2013下半年)1.ppt|
半年國家職業(yè)資格考試報(bào)考信息匯總.zip|
2011年5月高級人力資源師試題(綜合評審).doc|
2011年5月高級人力資源師試題(理論知識).doc|
2011年5月高級人力資源師試題(技能試卷).doc|
高師錄音(4.5 4.6)|
高師錄音(4.13 4.14)|
高師錄音(3.16 3.17)
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