保密管理研究生考什么 考研招不滿的冷門(mén)專業(yè)建議考嗎

請(qǐng)問(wèn)企業(yè)保密管理員應(yīng)考取哪些專業(yè)技術(shù)資格（職稱）、職業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，求助，信息管理與信息系統(tǒng)（保密管理方向）這，考研考保密專業(yè)方向怎么樣？保密管理有必要考研嗎？

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檔案管理專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審申報(bào)程序

一、申報(bào)流程

（一）準(zhǔn)備材料

按申報(bào)職稱的規(guī)定提前準(zhǔn)備好所需的材料，主要包括：

1.證件證明類

（1）學(xué)歷證明（統(tǒng)考畢業(yè)學(xué)歷、繼續(xù)教育學(xué)歷等）；

（2）專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

（3）計(jì)算機(jī)等級(jí)證；

（4）職稱外語(yǔ)考試合格證；

（5）對(duì)口專業(yè)合格證書(shū)，如：檔案專業(yè)知識(shí)考試合格證書(shū)復(fù)印件（大專以上檔案專業(yè)學(xué)歷免交）

（6）一定級(jí)別的獲獎(jiǎng)證明（如，縣、市、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、檔案管理答省市三級(jí)以上的主要貢獻(xiàn)者等）；

（7）無(wú)犯罪記錄、不良職業(yè)行為及其他方面的違紀(jì)違規(guī)的證明；

（8）年度考核合格以上證明；

（9）申報(bào)高一級(jí)職稱的須有原低一級(jí)職稱證書(shū)。

（二）工作經(jīng)歷材料

（1）規(guī)定數(shù)量的任職年限；

（2）編輯或撰寫(xiě)過(guò)館藏內(nèi)容、檢索工具、史料文摘、著錄標(biāo)引等；

（3）撰寫(xiě)過(guò)檔案管理的計(jì)劃方案、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)管理辦法；

（4）近三年的“年度考核表”和任職期滿考核表。

（5）必須提供一篇以上與本人工作經(jīng)歷相關(guān)的，能反映申報(bào)者的業(yè)績(jī)、能力、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)總結(jié)，總結(jié)一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人簡(jiǎn)歷；二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)術(shù)水平；三是主要工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)情況；四是論文、論著等作品情況；五是申報(bào)理由。破格晉升的人員應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件寫(xiě)出破格晉升的理由，并附上破格推薦報(bào)告、具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。

（三）專業(yè)成果類材料

（1）本人獨(dú)立撰寫(xiě)的合格級(jí)別刊物上發(fā)表的專業(yè)論文、市級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流論文；

（2）本人獨(dú)立撰寫(xiě)或參與撰寫(xiě)的帶有出版號(hào)（ISBNXXX-X-XXXXX-XXX-X/XX·XXX）的著作；

（3）主要參與完成本單位（部門(mén)）組織的科研項(xiàng)目或檔案信息開(kāi)發(fā)利用課題材料（1項(xiàng)以上）；

（4）獨(dú)立或主要參與完成的檔案匯編、參考資料等，獲市以上檔案學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)；

（5）單位檔案管理達(dá)標(biāo)的主要貢獻(xiàn)者材料；

（6）獨(dú)立編寫(xiě)單位檔案工作、檔案管理各類規(guī)章制度、工作規(guī)范的材料；

（7）獨(dú)立提出可行性建議2項(xiàng)以上并被采納利用的材料；

（8）獨(dú)立完成檔案文獻(xiàn)的編纂工作，成果在15萬(wàn)字以上的材料。

（9）工作業(yè)務(wù)骨干（附具體材料）。

以上材料均需提供原件，無(wú)法提供原件的，需應(yīng)對(duì)各類證明、作品的和復(fù)印件進(jìn)行核對(duì)，在復(fù)印件上簽署“核對(duì)無(wú)誤”的字樣，驗(yàn)證人簽字并加蓋公章

（二）提出申請(qǐng)

1. 向單位人事部門(mén)提出申報(bào)相應(yīng)等級(jí)職稱評(píng)審的申請(qǐng)。

2. 領(lǐng)取當(dāng)?shù)芈毟霓k或?qū)W校制發(fā)的《XXX?。ㄊ校I(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》

3. 按要求填寫(xiě)《評(píng)審表》，《評(píng)審表》第一頁(yè)會(huì)有填表說(shuō)明，仔細(xì)閱讀后再填寫(xiě)。

4. 由本部門(mén)或單位簽寫(xiě)工作評(píng)價(jià)和評(píng)審意見(jiàn)

（三）遞交評(píng)審材料

1. 將上述準(zhǔn)備好的材料分門(mén)別類裝入指定的專用檔案袋中，。

2. 在指定日期前向單位人事部門(mén)遞交所有評(píng)審材料和一式兩份《評(píng)審表》。

（四）參加答辯

破格提拔的需要遞交答辯材料，并參加評(píng)審答辯。

以上申報(bào)職稱的程序?yàn)橐话愠绦?，可能與實(shí)際操作不完全一致。

二、XX職稱評(píng)審文件

檔案專業(yè)初、中級(jí)職稱評(píng)審文件

一、評(píng)審對(duì)象和要求

申報(bào)對(duì)象必須遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間年度考核合格以上的符合申報(bào)條件的檔案專業(yè)人員。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)：

1.年度考核基本合格及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年以上申報(bào)；

2.受記過(guò)以上處分者，延遲2年以上申報(bào)；

3.弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者延遲3年以上申報(bào)。

（一）學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件者，可申報(bào)館員資格

1.本科或?qū)I(yè)畢業(yè)，取得助理館員資格并從事助理館員工作4年以上；

2.不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)。條件是中專畢業(yè)連續(xù)從事本專業(yè)工作10年以上或累計(jì)從事本專業(yè)工作15年以上，取得市廳級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）。

符合下列條件者，可申報(bào)助理館員、管理員資格

1.獲得相關(guān)專業(yè)的以下學(xué)歷，經(jīng)考核稱職（合格），可認(rèn)定為具備助理館員職稱；

（1）本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年；

（2）?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作3年。

2.中專畢業(yè)或取得職稱部門(mén)認(rèn)可的本專業(yè)大專專業(yè)證書(shū)，取得管理員職稱并從事員級(jí)工作4年以上，可申報(bào)評(píng)審助理館員職稱；

3.大?；蛑袑．厴I(yè)，從事本專業(yè)工作1年，經(jīng)考核稱職（合格），可認(rèn)定為管理員職稱；

4.取得專業(yè)對(duì)口的中專以上專業(yè)證書(shū)，從事本專業(yè)工作1年可申報(bào)評(píng)審管理員職稱；

5.不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)評(píng)審助理館員：

（1）高中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上（或初中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上），取得管理員職稱并從事員級(jí)工作5年以上；

（2）縣局級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)（或相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（表彰前三名，以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）；

（3）所在單位檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)的主要貢獻(xiàn)者。

6.不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，連續(xù)在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿5年，做出一定的貢獻(xiàn)，且符合下列條件之一的，可破格申報(bào)評(píng)審管理員：

（1）獲得縣局級(jí)以上批準(zhǔn)的先進(jìn)工作者或其他相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)者；

（2）企業(yè)、科技事業(yè)單位檔案目標(biāo)管理達(dá)到省級(jí)或達(dá)XX市市三級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)的主要貢獻(xiàn)者；

（3）經(jīng)縣局級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核同意，群眾公認(rèn)的在本專業(yè)技術(shù)崗位上成績(jī)突出者。

（二）繼續(xù)教育要求

任現(xiàn)職期間，按照《XX省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》或《XX市市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求。

（三）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求

申報(bào)館員職稱，須掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技能，對(duì)所從事的專業(yè)理論有一定的研究；熟悉本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容，并在實(shí)際工作中運(yùn)用；了解相關(guān)學(xué)科知識(shí)和國(guó)內(nèi)外本專業(yè)工作的基本現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。在任現(xiàn)職期間，應(yīng)具備下列條件之一；

1.能夠獨(dú)立完成檔案業(yè)務(wù)管理的崗位工作；

2.熟悉館（室）藏檔案的內(nèi)容和成分，根據(jù)利用者或社會(huì)需要較好地編制過(guò)具有一定水平的檢索工具；

3.能夠進(jìn)行檔案史料摘編，著錄標(biāo)引，提供有效咨詢服務(wù)；

4.根據(jù)檔案工作發(fā)展的基本情況有效地開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，或能夠講授一門(mén)檔案專業(yè)課程或具有對(duì)立卷人員進(jìn)行培訓(xùn)的能力；

5.撰寫(xiě)過(guò)檔案管理的計(jì)劃方案、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)管理辦法。

申報(bào)助理館員、管理員職稱，須提供一篇以上與本人工作經(jīng)歷相關(guān)的，能反映申報(bào)者的業(yè)績(jī)、能力、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)總結(jié)。

（四）業(yè)績(jī)、成果要求

任助理館員期間，具備下列條件之一：

1.主要參與完成本單位（部門(mén)）組織的科研項(xiàng)目或檔案信息開(kāi)發(fā)利用課題1項(xiàng)以上;

2.獨(dú)立完成的論文或主要參與完成的檔案匯編、參考資料等，獲市以上檔案學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)；

3.因從事檔案工作成績(jī)顯著被當(dāng)?shù)卣块T(mén)或檔案行政主管部門(mén)表彰或所在單位檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)，本人是經(jīng)單位所在地檔案行政主管部門(mén)認(rèn)可的主要貢獻(xiàn)者；

4.獨(dú)立編寫(xiě)本單位部門(mén)的檔案工作業(yè)務(wù)制度、技術(shù)規(guī)章、工作細(xì)則并付諸實(shí)施；或提出業(yè)務(wù)建設(shè)的可行性建議2項(xiàng)以上，并被采納應(yīng)用（附可供考核的材料）；

5.獨(dú)立完成檔案文獻(xiàn)的編纂工作，成果在15萬(wàn)字以上；

6.履行崗位職責(zé)業(yè)績(jī)顯著，為本單位、本部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干（附具體材料）。

（五）論文、著作要求

任助理館員期間，撰寫(xiě)本專業(yè)較高學(xué)術(shù)水平的論文、著作、專業(yè)文章等，具備下列條件之一；

1.參與完成著作1部（本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上）；

2.在市級(jí)以上專業(yè)期刊上公開(kāi)發(fā)表或市級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文1篇以上；

3.提交獨(dú)立撰寫(xiě)的有新穎性.獨(dú)創(chuàng)性或?qū)W術(shù)性的專業(yè)文章2篇2以上。

二、報(bào)送材料的內(nèi)容

1.“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”中、初級(jí)均一式二份；

2.“XX市市申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱人員情況簡(jiǎn)介表”一式十五份，加蓋公章，印章不得復(fù)印；

3.最近三年的“年度考核表”和任職期滿考核表、繼續(xù)教育證書(shū)；

4.任現(xiàn)職以來(lái)的技術(shù)業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jī)總結(jié)；

5.任現(xiàn)職以來(lái)的有代表性的業(yè)務(wù)工作成果材料，包括論著、業(yè)務(wù)論文、出版的編研成果、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。有效期為XXXX年12月底前發(fā)表、獲得的，并附證明材料；

6.職稱外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）考試合格證書(shū)或成績(jī)證明原件、復(fù)印件二份；

7.職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件、復(fù)印件一式二份或培訓(xùn)與考核證明（63年以前出生），要求同上；

8.學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)的復(fù)印件；

9.申報(bào)中級(jí)人員須提供初級(jí)職稱評(píng)審（初定）表或批文；

10.有無(wú)犯罪記錄、不良職業(yè)行為及其他方面的材料；

11.檔案專業(yè)知識(shí)考試合格證書(shū)復(fù)印件一份（大專以上檔案專業(yè)畢業(yè)生無(wú)需提供）；

12.材料目錄粘貼在材料袋上。

申報(bào)材料應(yīng)提供原件，無(wú)法提供原件的，各市、區(qū)、局應(yīng)對(duì)各類證明、作品的和復(fù)印件進(jìn)行核對(duì)，在復(fù)印件上簽署“核對(duì)無(wú)誤”的字樣，驗(yàn)證人簽字并加蓋公章。

不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送單位破格推薦報(bào)告、破格推薦表、答辯表及符合有關(guān)破格條件的材料。

凡破格申報(bào)者，任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核必須為稱職（合格）以上，其中至少有1次為“優(yōu)秀”并在非同一年度內(nèi)獲得單位（含）以上先進(jìn)工作者表彰的。

三、對(duì)報(bào)送評(píng)審材料的幾點(diǎn)要求

1.各單位嚴(yán)格按市職稱辦有關(guān)文件的規(guī)定，認(rèn)真做好評(píng)審材料的審核報(bào)送準(zhǔn)備工作。學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）、職稱計(jì)算機(jī)都必須符合規(guī)定，并加蓋單位公章。材料書(shū)寫(xiě)要清晰、工整、裝訂要規(guī)范，申報(bào)手續(xù)要完備齊全。

2.專業(yè)工作總結(jié)要全面、客觀地反映申報(bào)人任職以來(lái)的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)。總結(jié)一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人簡(jiǎn)歷；二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)術(shù)水平；三是主要工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)情況；四是論文、論著等作品情況；五是申報(bào)理由。破格晉升的人員應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件寫(xiě)出破格晉升的理由，并附上破格推薦報(bào)告、具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。

3.破格申報(bào)、轉(zhuǎn)崗晉升館員職稱或評(píng)委會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行面試的對(duì)象應(yīng)經(jīng)過(guò)面試答辯，組織部門(mén)將面試結(jié)果附入評(píng)審材料。

4.對(duì)機(jī)關(guān)分流人員或申報(bào)對(duì)象單位性質(zhì)批文的復(fù)印件。

四、幾個(gè)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）外語(yǔ)問(wèn)題

申報(bào)館員職稱應(yīng)參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）考試。

根據(jù)XX省人事廳蘇人通（XXXX）69號(hào)文件精神，在評(píng)審專技職稱資格時(shí)，職稱外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為評(píng)審條件之一。專技人員應(yīng)根據(jù)專技資格條件的要求，提供參加全國(guó)和全省統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的考試（核）的成績(jī)證明（或符合資格條件所規(guī)定免試條件的相關(guān)材料），成績(jī)?nèi)暧行А?/p>

對(duì)從事采礦、造礦、野外地質(zhì)勘探、礦井建設(shè)、測(cè)繪、農(nóng)（林、菜）場(chǎng)、藝術(shù)專業(yè)、工藝美術(shù)、群眾文化、文學(xué)創(chuàng)作等專業(yè)以及在縣（不含縣）以下單位工作的專技人員，在評(píng)審專技職稱時(shí)其職稱外語(yǔ)條件不作要求。

（二）職稱計(jì)算機(jī)問(wèn)題

1.參加國(guó)家或全省統(tǒng)一組織的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（核），計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能符合實(shí)際工作崗位需要；或參加全省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)，取得《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》；

2.計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)本科（學(xué)位）以上；

3.參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績(jī)合格者。

1963年1月1日以后出生的專業(yè)技術(shù)人員，職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（核）應(yīng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。1963年1月1日前出生未取得合格證的人員必須提供參加前一年職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和考核證明，考核的成績(jī)可作為評(píng)審參考條件。

保密管理和保密技術(shù)兩個(gè)專業(yè)區(qū)別

1.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)比較相近的可以報(bào)考的研究生專業(yè)是圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。

因?yàn)樾畔⒐芾砼c信息系統(tǒng)專業(yè)是98年以后由信息學(xué)、科技情報(bào)等五個(gè)專業(yè)合并而成?，F(xiàn)在開(kāi)設(shè)信息管理專業(yè)，由于依附院校性質(zhì)的不同，除去具有圖書(shū)情報(bào)背景的信息管理專業(yè)外，還有具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、工科、計(jì)算機(jī)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)等背景的信息管理本科專業(yè)。

因此建議你可本科學(xué)習(xí)的課程基礎(chǔ)上選擇自己感興趣的專業(yè)報(bào)考。

2.情報(bào)學(xué)（碩士、學(xué)制：兩年半）

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握情報(bào)學(xué)、信息管理學(xué)理論基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)檢索技術(shù)和信息資源組織管理等方面知識(shí)和技能，具有創(chuàng)新精神，實(shí)踐能力強(qiáng)，既能勝任圖書(shū)情報(bào)和信息管理領(lǐng)域的科研、教學(xué)和管理工作，又能適應(yīng)企業(yè)、政府以及其它組織機(jī)構(gòu)信息資源組織與管理工作的高層次專門(mén)人才。

二、專業(yè)主要課程

信息管理理論研究、信息管理技術(shù)、信息開(kāi)發(fā)與利用研究、高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、信息資源研究與管理、信息保密與信息安全、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研究、信息檢索、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息開(kāi)發(fā)與分析、信息組織與應(yīng)用研究、信息計(jì)量學(xué)等。

三、適應(yīng)的工作部門(mén)和項(xiàng)目

（1）在各類工商企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等從事企業(yè)信息化、電子政務(wù)、電子商務(wù)等工作。

（2）在信息咨詢公司、信息資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)公司等從事信息分析與研究、信息咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與管理等工作。

（3）在情報(bào)研究所、圖書(shū)館、高等學(xué)校等從事信息資源組織與管理、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理與利用等工作。

（4）在大、中專院校的信息管理、電子商務(wù)專業(yè)從事教學(xué)和科研工作。

信息管理與信息系統(tǒng)考研方向：管理科學(xué)與工程，檔案學(xué)，情報(bào)學(xué)，行政管理，企業(yè)管理，物流管理，電子商務(wù)，系統(tǒng)工程，計(jì)算機(jī)。

考研招不滿的冷門(mén)專業(yè)建議考嗎

保密管理就業(yè)面有限，畢竟屬于小眾行業(yè)，人數(shù)少，可跨界度也小，另外求職方面完全跟專業(yè)匹配的話主要去軍工單位和政府部門(mén)，清水衙門(mén)，工作責(zé)任大，想大富大貴的就別來(lái)了，追求穩(wěn)定，愿意承擔(dān)責(zé)任，能接受加班的可以來(lái)。入行需謹(jǐn)慎，考慮清楚再說(shuō)，否則就如樓上說(shuō)，考慮大眾的專業(yè)。

保密管理專業(yè)適合女生學(xué)嗎

保密管理專業(yè)，沒(méi)必要考研。

實(shí)際上，考研無(wú)非兩個(gè)目的，一個(gè)是學(xué)多點(diǎn)技能，一個(gè)是讓自己的學(xué)歷更高點(diǎn)，從而獲得更多的利益。但是保密管理這個(gè)專業(yè)，有特殊性，考研？沒(méi)必要。

保密工作不像其他專業(yè)，它是一個(gè)比較新的專業(yè)，大多數(shù)的院校是從2011年才開(kāi)始設(shè)立。它還很年輕，很多學(xué)習(xí)的內(nèi)容也是一點(diǎn)點(diǎn)摸索完善出來(lái)的。

而最新的學(xué)校內(nèi)容，并不在院校之中，而是在實(shí)踐之中。

比如在銀行系統(tǒng)中，遭遇到了新型的泄密手段或事故；比如在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器中，遇到了新的攻擊手段導(dǎo)致信息泄漏等。

遇到這樣的問(wèn)題，你回到校園之中，你去考研，讀研究生，對(duì)于解決問(wèn)題也是無(wú)濟(jì)于事的。

真正能夠讓你提升的，反而是繼續(xù)在你的工作中去學(xué)習(xí)，去挖掘，或者是在社會(huì)上，了解最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，掌握最新的技能。

校園的信息跟知識(shí)，滯后于社會(huì)的發(fā)展。理論的發(fā)展，滯后于實(shí)踐的需要。

保密管理的課堂，是不會(huì)出現(xiàn)上面的這一幕的。

保密管理每一年招收的學(xué)生都非常少，它不是一個(gè)理論性的學(xué)科，但是在大學(xué)課堂上，老師更多的是教給你理論基礎(chǔ)，教給你保密的原則跟方法、技巧。

至于個(gè)人的能力鍛煉，更多的是需要個(gè)人參與到對(duì)應(yīng)的行業(yè)之中，從實(shí)踐工作的磨練中得來(lái)。反而是行業(yè)的一些會(huì)議、培訓(xùn)，更能夠提升個(gè)人能力跟視野。