考研后 五險一金 怎么算 工作幾年后考研社保怎么解決
如果考上研究生,單位給繳納的五險一金怎么處理?考上研究生之后五險一金怎么辦?讀研五險一金怎么辦?工作后考上研究生五險,工作五年后離職,準備考研,五險一金該怎么辦呢?五險一金怎么算?
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如果考上研究生,單位給繳納的五險一金怎么處理?
如果考上研究生,單位給繳納的五險一金可以暫時停交或者找到新的用人單位以后,要求新的用人單位為其繳納。
一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上,并且達到法定退休年齡的,就能夠享受養(yǎng)老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今后的養(yǎng)老金也就越多,反之則少。
二、五險一金中五險指:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等;一金指:住房公積金。
考上研究生之后五險一金怎么辦?
如果和原單位解除了勞動合同要自己交,沒有解除要按下面規(guī)定去交。
“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。
“五險”方面,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。
從內(nèi)容上說,社會保險是指通過國家立法的形式,以勞動者為保障對象,以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):與單位解除勞動關(guān)系后,單位會上社保服務(wù)部門把你的賬號轉(zhuǎn)出單位賬戶,現(xiàn)在就處于靈活就業(yè)狀態(tài)。如果你沒找到單位要自己交的話,只需要交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。不過具體繳費比例還需要上當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門咨詢,因為地域不一樣繳費額度也會不一樣,有些地區(qū)連繳費比例也會有所差異。單位參保先不介紹,找到單位后隨單位繳納就可以了,一般靈活就業(yè)人員繳納當(dāng)?shù)囟紩閰⒈H藛T設(shè)置幾個檔位,比如低、中、高可以根據(jù)自身的經(jīng)濟實力選擇相應(yīng)的檔位,當(dāng)然越高交錢越多,相對的退休工資也會高點。
讀研五險一金怎么辦
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辭職后,原單位工作人員會將你五險一金封存,住房公積金可憑解除勞動合同協(xié)議和讀研證明,到住房公積金中心辦理個人帳戶支取。建立繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,按個人參保,養(yǎng)老保險按20%繳費,參保醫(yī)保,可保障你的醫(yī)療。如果不續(xù)保,封存?zhèn)€人帳戶,到你讀完研,找到新單位,有可能還是要續(xù)保,除你是公務(wù)員。中繼三年不劃算。
工作后考上研究生五險
1,考上了外地的研究生之后,辭職了,原單位為你辦理社保終止交納手續(xù)。五險一金由社保中心和醫(yī)保中心保管,很安全。2,全職研究生在校不交納五險一金。所以也沒有什么“停薪留職”需要辦理。
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工作幾年后考研社保怎么解決
可以找之前的單位把五險一金調(diào)出來之后五險一金可以自己交,也可以再重新找一個單位讓他們交。
可以向自己的員工單位進行申請,可以將五險一金調(diào)出來,然后自己去繳納五險一金。
五險一金怎么算
五險:即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,繳費金額按個人繳費基數(shù)乘以繳費比例計算得出:1、養(yǎng)老保險:單位繳納20%,個人繳納8%;2、醫(yī)療保險:單位繳費8%-12%,個人繳納2%;3、失業(yè)保險:單位繳納2%,個人繳納1%;4、工傷保險:單位繳納0.5%,個人不繳納工傷保險費;5、生育保險:單位繳納0.8%,個人不繳納生育保險費。一金:即公積金,也是按照個人繳費基數(shù)乘以繳費比例,由單位和個人各繳10%-12%。而個人繳費基數(shù)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資確定。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”并不是法定的。【法律依據(jù)】
《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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