人力資源證考哪些科目 人力資源管理師考試科目有哪幾科

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人力資源管理師證在哪報考

人力資源管理師三級報考條件： 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作2年，正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；解釋：就是說如果你有人力資源四級證書，有兩年的工作經(jīng)驗，參加培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí)就可以報考 2、具有碩士學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；解釋：如果你有碩士學(xué)歷，那恭喜你，可以直接報考人力資源管理師三級3、具有本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；解釋：如果你有本科學(xué)歷，而且有一年的工作經(jīng)驗，參加培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí)，可以報考三級4、具有大專學(xué)歷，連續(xù)工作3年以上，正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；解釋：如果你有大專學(xué)歷，而且有3年的工作經(jīng)驗，參加培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí)，可以報考三級5、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；解釋：如果你有沒有大學(xué)學(xué)歷，也沒有關(guān)系，只需要高中或者中專的學(xué)歷，有7年的工作經(jīng)驗，參加培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí)，也是可以報考三級的

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。

人力資源現(xiàn)在考什么證書

考試具體資料名稱如下：

考試形式：

人力資源職業(yè)資格證書怎么考

報考不同的級別有不同的考試科目：

1、四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答；

2、二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫；

3、一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

擴展資料：

每年考兩次，分別為5月、11月。考試時間的安排：08:30-10:00（職業(yè)道德、理論知識考試）10:30-12:30（專業(yè)技能考試），綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進(jìn)行。（考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯）；答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。（各地不同，其中北京考區(qū)主要以書面答辯為準(zhǔn)）

人力資源管理師國家職業(yè)等級

一級：高級人力資源管理師，相當(dāng)于高級職稱。

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師，相當(dāng)于中級職稱。

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進(jìn)行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。

三級：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。

四級：人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

參考資料：百度百科-人力資源資格證

人力資源管理師考試科目有哪幾科

1、基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；

2、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

3、綜合評審：公文筐（文件筐）考核。

考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理的主干課程：

管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)。

就業(yè)前景：

企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

根據(jù)麥可思（MyCOS）研究院的2011年度最新權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有：人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓(xùn)和勞資關(guān)系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等。

參考資料來源：百度百科-百度百科-二級人力資源管理師

人力資源資格證書要考哪幾門課

來為我們講解有關(guān)人力資源證書考試的內(nèi)容，希望對我們順利取證有所幫助。

人力資源資格證是國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經(jīng)過職業(yè)道德、理論知識和專業(yè)能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內(nèi)容主要包括九大塊，包括人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

如果對人力資源資格證考試考些什么想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓(xùn)的官網(wǎng)上查詢。上海三才是一家以學(xué)員為中心,提供一站式人力資源培訓(xùn)和綜合服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。無論是師資還是教學(xué)環(huán)境，三才都能提供最一流的。

從上述三才的相關(guān)介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內(nèi)容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想象的那么容易，我們只有找到專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)去參與專業(yè)的培訓(xùn)，加上自己平時努力學(xué)習(xí)，才能順利獲取人力資源資格證。

人力資源管理師證書都考哪些

一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

取得本職業(yè)二級人力資源管理師后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得三級證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得三級證書后，具有本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 ，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（3）取得三級證書后，具有碩士相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 ，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（4）具有博士相關(guān)相業(yè)專業(yè)學(xué)歷，累計2年（含）以上。

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三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得四級證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）具有大專本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得四級證書后，累計從事相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（3）具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得四級證書后，累計從事相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（4）具有碩士相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書。

四級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上。

（2）取得技工學(xué)校、中級及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。【摘要】

考人力資源管理師都需要考什么科目？【提問】

您好，三級四級的話是基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力兩門。二級和一級除了這兩門還要考綜合評審（公文筐）【回答】

我想考，應(yīng)該從哪方面買資料開始學(xué)【提問】

考人力資源資格證，都需要那些條件【提問】

好不好考[擠眼]【提問】

一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

取得本職業(yè)二級人力資源管理師后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得三級證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得三級證書后，具有本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 ，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（3）取得三級證書后，具有碩士相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 ，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（4）具有博士相關(guān)相業(yè)專業(yè)學(xué)歷，累計2年（含）以上。

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三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得四級證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）具有大專本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得四級證書后，累計從事相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（3）具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得四級證書后，累計從事相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（4）具有碩士相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書。

四級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上。

（2）取得技工學(xué)校、中級及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生?！净卮稹?/p>

教材網(wǎng)上都有，需要參加培訓(xùn)后考試，不算太難【回答】

謝謝，我是高中學(xué)歷能報考嗎【提問】

高中畢業(yè)后四年 可以報名參加四級的考試【回答】

謝謝【提問】

不客氣哦【回答】