在職怎么找借口面試 去面試怎么請(qǐng)假找借口

在職的情況怎么給領(lǐng)導(dǎo)說出去找工作面試？在職期間如何偷偷去面試？在職如何請(qǐng)假出去面試？在職想跳槽去面試，有什么好的理由可以請(qǐng)假呢？去面試怎么請(qǐng)假找借口？在職的朋友，你們請(qǐng)假去面試別的公司的話，一般用什么理由請(qǐng)假的？

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• 在職的情況怎么給領(lǐng)導(dǎo)說出去找工作面試
• 在職期間如何偷偷去面試
• 在職如何請(qǐng)假出去面試
• 在職想跳槽去面試，有什么好的理由可以請(qǐng)假呢？
• 去面試怎么請(qǐng)假找借口
• 在職的朋友，你們請(qǐng)假去面試別的公司的話，一般用什么理由請(qǐng)假的？

在職的情況怎么給領(lǐng)導(dǎo)說出去找工作面試

當(dāng)然不可以實(shí)話實(shí)說了，你可以找一個(gè)其他的合適的理由，比如說你確實(shí)是有事，或者是家里需要請(qǐng)假一天，這樣就可以出去。

在職期間如何偷偷去面試

你好，你如果是在職期間，如果你不能外出的話，那我建議你請(qǐng)假，如果可以外出，那你可以跟領(lǐng)導(dǎo)說，你外出去辦事，那就可以去面試了

在職如何請(qǐng)假出去面試

既然還在職，當(dāng)然不便于讓現(xiàn)在的單位知道你出去面試其他工作崗位，所以請(qǐng)假只能使用其他個(gè)人理由，例如要幫家里長(zhǎng)輩辦事等，事先可以找時(shí)機(jī)先在單位同事間宣傳一下，畢竟現(xiàn)在有些事情老人獨(dú)自確實(shí)無法辦理，這樣單位領(lǐng)導(dǎo)也不好不批準(zhǔn)。

在職想跳槽去面試，有什么好的理由可以請(qǐng)假呢？

一、請(qǐng)假先用年假

一般年假不用理由，如果用，那就可以選出去旅游、家里有事、拍婚紗照、夫妻出去旅行，一家人旅行、帶父母看病、參加親戚朋友婚禮、壽禮/生日、喪禮、小孩出生滿月。年假建議幾天一起休掉

二、盡量請(qǐng)事假少請(qǐng)請(qǐng)病假，優(yōu)先說家里有事少說個(gè)人原因

因?yàn)槟悴恢拦緯?huì)不會(huì)跟你較真，要你提交看病材料，包括但不限于掛號(hào)單、就診記錄。我曾經(jīng)請(qǐng)病假去面試，用的是鼻炎，鼻子檢查這毛病也不大，過敏性鼻炎不會(huì)影響工作的咯。公司就讓提交材料。幸虧我前幾天也真的去檢查過，蒙混過關(guān)。其實(shí)鼻炎還這個(gè)理由挺好的，可以從季節(jié)性過敏到花粉過敏到冷空氣過敏，反正一直在找過敏源嘛而且過敏源這個(gè)東西醫(yī)生也診斷不出來。整牙各種牙病也是可以的。關(guān)鍵是要準(zhǔn)備好證據(jù)

請(qǐng)事假還有個(gè)人原因和家里有事。優(yōu)先選家里有事，然后可以寫各種租房遇到的事宜或者房子裝修事情，或者可以寫父母從老家來看你去車站接、男女朋友來看你、好閨密好基友來看你。

二、請(qǐng)假時(shí)間要集中

在我第一份工作最后想換工作的時(shí)候，我還是個(gè)菜鳥兼傻缺，我曾經(jīng)將三天的年假分成半天和一天用于三個(gè)星期中，還有請(qǐng)假一小時(shí)和兩小時(shí)的年假，我真是傻了。所以在約面試時(shí)間的時(shí)候就盡量往后推，推到一周半后，統(tǒng)一請(qǐng)假面試。

另外提一點(diǎn)是寫辭職報(bào)告的時(shí)間問題。一定要憋住，不要和公司任何人說你要換工作要面試，特別是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。等到你最最最滿意的工作offer拿到手了商量好了，再跟公司打報(bào)告說一個(gè)30天后的日期離職。因?yàn)槲乙娺^交報(bào)告才兩天就被公司請(qǐng)出去的，而且這種行為還是合法的！另外就是找工作換工作的心一定要堅(jiān)定，對(duì)于行業(yè)、崗位、薪資，都要考慮得很透徹。

去面試怎么請(qǐng)假找借口

首先，你要明確公司的假期分類以及現(xiàn)階段自己能請(qǐng)什么假。當(dāng)你分別處于實(shí)習(xí)階段、試用期階段、或簽定簽定勞動(dòng)合同，工作時(shí)間一年以內(nèi)這三個(gè)階段，能享受的假期種類是不同的。

其次，請(qǐng)假理由請(qǐng)“三思，而后說”。為了不讓同事或上司發(fā)現(xiàn)這顆蠢蠢欲動(dòng)的跳槽之心，大家往往會(huì)隱瞞真實(shí)的請(qǐng)假理由。

但是向上司請(qǐng)假總歸需要一個(gè)理由，于是乎，一場(chǎng)關(guān)于智商與情商的較量由此展開。男友劈腿慘遭失戀、被父母逼著去相親……如此奇葩的理由，只會(huì)更容易讓聽者識(shí)破你的謊言。一般而言，病假是相對(duì)保險(xiǎn)的請(qǐng)假理由，即便你無法出具相應(yīng)的病假單。生病在家休息的解釋，上司也是能夠接受的。當(dāng)然，千萬別自己打臉，病后第二天上班表現(xiàn)得生龍活虎。

最后，需要提醒的是，不要為了面試反復(fù)請(qǐng)假。就算請(qǐng)假，都應(yīng)該事先請(qǐng)假，可以讓領(lǐng)導(dǎo)或同事有時(shí)間安排調(diào)整工作，這是一種好的職業(yè)意識(shí)。

與HR另約時(shí)間，別怕！

HR通知的面試時(shí)間并非是絕對(duì)的，如果你真的無法請(qǐng)出假期，不妨和HR商量一下更換合適的面試時(shí)間，比如下班后、午休時(shí)間、甚至可以是雙休日。

除此之外，你也可以向HR申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)面試或電話面試。雖然這些要求不一定能得到百分百滿足，但也不排除HR因“愛才惜才”而同意你的請(qǐng)求。當(dāng)然，前提是你的能力必須足夠出眾，讓HR認(rèn)為值得為你增加自己的工作量。

在職的朋友，你們請(qǐng)假去面試別的公司的話，一般用什么理由請(qǐng)假的？

1、身體不舒服：

身體不舒服是每個(gè)人最常用的請(qǐng)假理由，舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，都是可以作為身體不舒服的理由，誰沒個(gè)頭痛腦熱，遇到身體不適，體貼人性化的領(lǐng)導(dǎo)一般對(duì)這樣的要求很難拒絕。

2、家里有事：

家里有事的定義很難確認(rèn)，雖然也常被作為請(qǐng)假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，確定可能會(huì)通過核準(zhǔn)的理由再提出請(qǐng)假申請(qǐng)。像是父母生病或是親人發(fā)生意外等，需要幫助處理，這時(shí)請(qǐng)假獲準(zhǔn)的可能性比較高。

3、小孩生?。?/strong>

對(duì)許多職業(yè)婦女或是先生來說，小孩子生病或是小孩子學(xué)校有事是最常見的請(qǐng)假理由，尤其是現(xiàn)代許多家庭都是雙薪家庭，不論是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有發(fā)生任何事情的話，常常夫婦兩人，其中一人就得要請(qǐng)假處理。

交談技巧

（1）談話應(yīng)順其自然。不要誤解話題，不要過于固執(zhí)，不要獨(dú)占話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費(fèi)口舌。

（2）留意對(duì)方反應(yīng)。交談中很重要的一點(diǎn)是把握談話的氣氛和時(shí)機(jī)，這就需要隨時(shí)注意觀察對(duì)方的反應(yīng)。如果對(duì)方的眼神或表情顯示對(duì)你所涉及的某個(gè)話題已失去了興趣，應(yīng)該盡快找一兩句話將話題收住。

（3）有良好的語言習(xí)慣。不僅是表達(dá)流利，用詞得當(dāng)，同樣重要的還有說話方式。

發(fā)音清晰。有些人個(gè)別音素發(fā)音不準(zhǔn)，如果影響講話整體質(zhì)量的，應(yīng)少用或不用含有這個(gè)音素的字或詞。

語調(diào)得體。得體的語調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張，自然而不做作。

聲音自然。音調(diào)不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。

音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。

語速適宜。要根據(jù)內(nèi)容的重要程度，難易度及對(duì)方注意力情況調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。

此外還要警惕容易破壞語言意境的現(xiàn)象：過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙于人們的連貫理解，還容易引人生厭。