廣州仲裁委廣州如何申請仲裁

浪徒Ab2022-06-23 16:03:202186

廣州仲裁委員會是什么性質的機構？請問在廣州哪里可以申請勞動仲裁？廣州仲裁委是不是瞎判，廣州仲裁委員會短信是真是假，廣州有幾個仲裁委員會，廣州勞動仲裁咨詢電話號碼是多少？

本文導航

廣州仲裁委照片
廣州網(wǎng)上申請勞動仲裁
廣州如何申請仲裁
仲裁中心的短信是真的嗎
廣州仲裁委員會正規(guī)嗎
廣東勞動仲裁咨詢電話

廣州仲裁委照片

法律分析：廣州市仲裁委員會屬于民事爭議調解機構，不是行政機關，也不是審判機關，和政府機關沒有隸屬關系。

法律依據(jù)：《中華人民共和國仲裁法》第十四條仲裁委員會獨立于行政機關，與行政機關沒有隸屬關系。仲裁委員會之間也沒有隸屬關系。

廣州網(wǎng)上申請勞動仲裁

廣州申請勞動仲裁需要到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會，用人單位和職工因勞動爭議無法協(xié)商調解一致的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內到勞動仲裁部門申請勞動仲裁。申請勞動仲裁可以提交申請書或者口頭申請，申請書需要寫明爭議時間、事實和理由。
法律分析
職工因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生爭議，因辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議，因工作時間、休息休假、社會保險、福利發(fā)生爭議，因工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生爭議，或雙方達成調解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內不履行調解協(xié)議的，都可以依法向勞動部門申請仲裁。發(fā)生勞動爭議的，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算一年內，當事人有權提起仲裁，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。申請勞動仲裁應當提交書面仲裁申請，寫明雙方的基本信息，仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由，證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，決定是否受理該申請。符合受理規(guī)定的，會在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

廣州如何申請仲裁

不是。
廣州仲裁委員會是廣州市人民政府根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和國務院的統(tǒng)一部署于1995年8月29日正式組建的，作為廣州地區(qū)唯一的民商事仲裁機構，是依法組建和依法獨立行使仲裁權的非營利性事業(yè)單位法人。
擴展資料：
其一直遵循獨立、高效的以仲裁原則，其任務時：以仲裁方式公正、及時地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的民商事合同糾紛及其他財產(chǎn)權益糾紛。2017年12月，中國廣州仲裁委員會上線“一站式”網(wǎng)絡仲裁服務系統(tǒng)。
1、優(yōu)秀的仲裁員隊伍
中國廣州仲裁委員會一直積極推廣仲裁法律制度，擁有一支一千多人的仲裁員隊伍。薈萃我國內地及港澳臺地區(qū)、“一帶一路”沿線等世界各國法律、經(jīng)貿領域知名專家學者、執(zhí)業(yè)律師、退休法官等專業(yè)人士擔任仲裁員，充分體現(xiàn)了仲裁“專家斷案”的特點；中國廣州仲裁委員會成立以來，仲裁員們憑借較高的專業(yè)水平和豐富的辦案經(jīng)驗，以法律為準繩，獨立、公正、及時的辦案作風處理了幾萬件民商事糾紛案件，受到海內外業(yè)界及社會的廣泛贊譽和認可。
2、獨立公正的辦案風格
中國廣州仲裁委員會對仲裁員規(guī)定了充分的信息披露制度，在中國上市仲裁網(wǎng)上公布現(xiàn)任仲裁員的詳細資料。當事人從中可了解仲裁員基本情況、教育背景、專業(yè)特長及經(jīng)歷。仲裁員任職后，需要簽署保證獨立、公正仲裁的聲明書，如有應回避情況，應主動提出回避。
中國廣州仲裁委員會還開創(chuàng)性的設置了專家咨詢委員會制度，對一些疑難案件或爭議比較大的案件，為仲裁庭提供專業(yè)法律咨詢，保證案件的公正裁決。
3、仲裁與調解的結合
中國廣州仲裁委員會注重仲裁與調解相結合，在仲裁程序中，仲裁員視必要可以履行調解員的職能。調解是另一種解決糾紛的辦法，對爭議各方而言，以調解方式解決糾紛，即可以減少壓力、節(jié)省時間和費用，又可得到圓滿的解決方案，包括使持續(xù)的關系得以維系；對社會而言，則可減少矛盾，構建和諧社會。
4、高素質的工作人員
在中國廣州仲裁委現(xiàn)有的一百多名工作人員中，八成以上具有碩士研究生學歷，并有博士2名，博士研究生1名。平均年齡三十多歲，是一支活力無限，干勁十足的年輕隊伍，所有人員都經(jīng)過嚴格錄用和嚴格的培訓，具有良好的業(yè)務素質、專業(yè)的法律知識以及認真負責的態(tài)度，為仲裁員和當事人提供優(yōu)質的服務。

仲裁中心的短信是真的嗎

廣州仲裁委員會是真的。
廣州仲裁委員會是常設性仲裁機構，是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛的常設仲裁機構。如果收到廣州仲裁委員會電話不知道真假可以直接撥打當?shù)?2333勞動保障維權熱線咨詢。
拓展資料：
勞動仲裁程序步驟：
1.勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。提交相應材料：
(1)申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供副本)；
(2)申請人身份證明及復印件；
(3)有委托代理人的，需當面簽訂并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證證明復印件。
(4)申請人與被申請人存在勞動關系及證明申請事項的證據(jù)材料。
2.申請登記，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。
3.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
4.庭前調解，仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
5.仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
6.執(zhí)行生效勞動仲裁裁決。