五年職業(yè)規(guī)劃 近三年職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)短

五年職業(yè)生涯規(guī)劃怎么寫(xiě)？如何規(guī)劃自己未來(lái)五年的生涯？未來(lái)五年職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)短怎么寫(xiě)？五年職業(yè)規(guī)劃一百字左右，在5年的工作期內(nèi)，自己的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是怎樣的？如何做出五年的時(shí)間內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃？

本文導(dǎo)航

• 怎么寫(xiě)對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃
• 如何規(guī)劃自己的未來(lái)10年
• 近三年職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)短
• 三年職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)短50字
• 工作4年怎么寫(xiě)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃
• 如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃

怎么寫(xiě)對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)的格式2008-01-01 13:58一．×××大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃

　　（2005年－2015年，20歲至30歲）

　　美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

　　方 向：企業(yè)高級(jí)管理人員

　　總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。

　　已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

　　二．社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）

　　1、社會(huì)一般環(huán)境：

　　中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入WTO后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。

　　2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：

　　由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

　　要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

　　三．行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

　　1、行業(yè)分析：

　　本人所在××公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國(guó)加入WTO，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。

　　2、企業(yè)分析：

　　××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來(lái)穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

　　公司2000年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。

　　四．個(gè)人分析與角色建議

　　1．個(gè)人分析：

　?。?）自身現(xiàn)狀：

　　英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

　　（2）測(cè)評(píng)結(jié)果（略）

　　2．角色建議：

　　父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活?！?

　　母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。

　　老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”

　　同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。

　　……

　　五．職業(yè)目標(biāo)分解與組合

　　職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。

　　1．2005－2008年：

　　成果目標(biāo)；通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論

　　學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級(jí)口譯考試

　　職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理

　　能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過(guò)實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。

　　經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬(wàn)元；商務(wù)助理年薪5萬(wàn)

　　2．2005年－2010年：

　　學(xué)歷目標(biāo)：通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

　　職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理

　　能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。

　　經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬(wàn)

　　3．2005年－2010年：

　　學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位

　　職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，大學(xué)的外聘講師

　　能力目標(biāo)：科研能力突出，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。

　　經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬(wàn)

　　六．成功標(biāo)準(zhǔn)

　　我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

　　為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

　　七．職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

　　差距：1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。

　　八、縮小差距的方法：

　　1．教育培訓(xùn)方法

　?。?）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。時(shí)間：2008年7月以前。

　?。?）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間：長(zhǎng)期

　?。?）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以內(nèi)

　　2．討論交流方法

　?。?）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

　?。?）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。

　　3．實(shí)踐鍛煉方法

　?。?）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

　　（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。

　?。?）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

　　××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：

　　1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái)，周圍的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，后來(lái)想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái)，更何況是在校大學(xué)生，沒(méi)有任何社會(huì)閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。

　　2、但是，雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。

　　3、如果我是學(xué)生，我可能想聽(tīng)一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個(gè)人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。

如何規(guī)劃自己的未來(lái)10年

第一步：客觀認(rèn)識(shí)自我、準(zhǔn)確職業(yè)定位職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，最基礎(chǔ)的工作就是要了解認(rèn)識(shí)自我，未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃也是如此。只有正確的認(rèn)識(shí)自己，才能進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位，并且對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展做出正確的抉擇，這樣才能找到適合自己職業(yè)發(fā)展的路線。才能對(duì)自己職業(yè)生涯做出最好的選擇。

第二步：立足于本行業(yè)、謀求更高發(fā)展需要抓緊時(shí)間，在現(xiàn)有的崗位上學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)的專業(yè)技能。再此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境?？梢杂?jì)劃離開(kāi)目前這種小公司，往大的公司謀求初級(jí)的崗位，也許在大公司任職初期并沒(méi)有之前公司待遇好，但不要灰心，只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就能夠達(dá)到轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，謀求更進(jìn)一步發(fā)展的目的。

第三步：五年內(nèi)成為行家職業(yè)規(guī)劃的目的就是成為該相關(guān)職業(yè)的行家，廣泛學(xué)習(xí)心理學(xué)、管理類的書(shū)籍，拓寬自己的知識(shí)和技能，為以后實(shí)現(xiàn)并進(jìn)入管理層做準(zhǔn)備，積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，積累行業(yè)有關(guān)信息。

五年職業(yè)規(guī)劃注意事項(xiàng)：

沉下心來(lái)做事情。五年的成長(zhǎng)和鍛煉會(huì)讓你變得更加強(qiáng)大，這五年還培養(yǎng)了良好的心理素質(zhì)和心理承受能力。只要能夠沉下心來(lái)做事情，努力的適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會(huì)獨(dú)立的思考才會(huì)為以后實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

多理性的思考。多思考是成功很重要的一點(diǎn)，為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)需要多思考，遇到職業(yè)上的困難應(yīng)向職業(yè)規(guī)劃師尋求一件，理性的確定目標(biāo)并且付諸行動(dòng)，慢慢的向目標(biāo)邁進(jìn)。

保持良好的心態(tài)。成功是每一個(gè)人追求的目標(biāo)，但要避免急功近利。每一個(gè)成功者的背后都會(huì)有一番辛酸的故事。只有不斷的調(diào)整自己，保持良好的心態(tài)對(duì)待工作才能更好的達(dá)到自己所追求的目標(biāo)。

總之，未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃，要及時(shí)的提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)知和應(yīng)變能力，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，并且找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才能夠不斷的成長(zhǎng)，才能處變不驚，從而邁出成功的步伐。

近三年職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)短

例文：

1、客觀認(rèn)識(shí)自我、準(zhǔn)確職業(yè)定位：最基礎(chǔ)的工作首先是要知己，未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃也不例外。只有正確的認(rèn)識(shí)自己，才能進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位并對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳選擇。

2、立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展：抓緊時(shí)間，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。可計(jì)劃離開(kāi)目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。也許轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

3、五年內(nèi)成為行家：職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家，廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書(shū)籍，拓寬知識(shí)和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備，積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，積累行業(yè)信息。

擴(kuò)展資料

1、沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。五年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的五年。要能夠沉下心來(lái)，努力適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事，學(xué)會(huì)承受和忍耐，學(xué)會(huì)察言觀色，少說(shuō)多做。掌握一些自已喜歡的，社會(huì)需要的技能，為自已在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼，為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做好鋪墊。

1、沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。五年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的五年。要能夠沉下心來(lái)，努力適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事，學(xué)會(huì)承受和忍耐，學(xué)會(huì)察言觀色，少說(shuō)多做。掌握一些自已喜歡的，社會(huì)需要的技能，為自已在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼，為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做好鋪墊。

1、沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。五年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的五年。要能夠沉下心來(lái)，努力適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事，學(xué)會(huì)承受和忍耐，學(xué)會(huì)察言觀色，少說(shuō)多做。掌握一些自已喜歡的，社會(huì)需要的技能，為自已在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼，為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做好鋪墊。

三年職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)短50字

每個(gè)人職業(yè)不同，職業(yè)規(guī)劃也不一樣的，1、個(gè)人資料。就是簡(jiǎn)單地介紹自己，從姓名、性別、年齡、籍貫、身份證、學(xué)校、專業(yè)、聯(lián)系電話、郵編等等。這幾項(xiàng)的填寫(xiě)要具有真實(shí)性。

2、自我認(rèn)知。自我認(rèn)知可以是名言、性格的優(yōu)缺點(diǎn)、興趣的廣泛等等。寫(xiě)的過(guò)程中，要讓他人清楚地了解自己，甚至想要深入探索自己的才能。

3、就業(yè)方向。這個(gè)會(huì)比較復(fù)雜，寫(xiě)就業(yè)方向的問(wèn)題，要根據(jù)自己的喜好和大學(xué)專業(yè)整體去評(píng)判，不過(guò)，大部分人員在寫(xiě)職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，會(huì)直接點(diǎn)明，想要去往的職業(yè)，并且講述相應(yīng)的原因。

4、目標(biāo)確定。目標(biāo)確定就是規(guī)劃時(shí)間線，簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是工作的年限，寫(xiě)的時(shí)候要適中，不能讓他人覺(jué)得自己在夸大其詞，更不能讓他人覺(jué)得自己工作不穩(wěn)定。

簡(jiǎn)短的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃就從這四方面入手，若是出現(xiàn)即將去面試，職業(yè)規(guī)劃沒(méi)有面試的這個(gè)職業(yè)，那么，就要及時(shí)更改，不能只寫(xiě)一個(gè)職業(yè)，還要添加其他的職業(yè)。

工作4年怎么寫(xiě)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃

設(shè)定總體職業(yè)目標(biāo)、年度職業(yè)目標(biāo)要以自身發(fā)展為基礎(chǔ)，從內(nèi)部職業(yè)和外部職業(yè)兩個(gè)方面來(lái)制定?？梢苑植煌臅r(shí)間跨度進(jìn)行規(guī)劃:短期(1年)、中期(3-5年)、長(zhǎng)期(5-10年)。職業(yè)生涯包括知識(shí)、理念、能力、經(jīng)歷、成就、心理素質(zhì)和工作時(shí)的內(nèi)心感受。外部職業(yè)包括工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。

需要有明確的職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo)絕對(duì)不是三年后你會(huì)到達(dá)的地方。你在5年內(nèi)達(dá)到了什么職位？在某種程度上，設(shè)定這些目標(biāo)就像是在你還是一個(gè)什么都不會(huì)的孩子的時(shí)候玩過(guò)家家。我說(shuō)的職業(yè)目標(biāo)是指你最終的職業(yè)目標(biāo)。你最后想成為什么樣的人？你想用什么樣的方式來(lái)結(jié)束你的人生？當(dāng)你有了這個(gè)目標(biāo)，你所做的一切都要朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，在職場(chǎng)上一定不能分心。

計(jì)劃和目標(biāo)要宏觀，要有方向上的指導(dǎo)意義。而規(guī)劃目標(biāo)更應(yīng)該關(guān)注工作本身。這是一個(gè)行動(dòng)，也是一個(gè)需要完成的任務(wù)。預(yù)期結(jié)果不用考慮太多。換句話說(shuō)，你的計(jì)劃和目標(biāo)是行為的規(guī)劃，而不是對(duì)成就、榮譽(yù)和獎(jiǎng)金的期待。在職場(chǎng)上，只要工作做得踏實(shí)，成績(jī)和榮譽(yù)的到來(lái)是自然而然的。不要把太多的精力放在不能要求的事情上。

相應(yīng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我們經(jīng)常談?wù)摪盐覀兯鶎W(xué)到的東西付諸實(shí)踐。學(xué)習(xí)本身并不是目的。學(xué)習(xí)的最終目的是使所學(xué)的知識(shí)和技能在實(shí)踐中充分發(fā)揮作用，并能創(chuàng)造出成果。如果所學(xué)的知識(shí)和技能不能轉(zhuǎn)化為專業(yè)成果和工作成果，所學(xué)的知識(shí)和技能就失去了自身的意義。所以，學(xué)到的知識(shí)和技能要不斷地應(yīng)用到工作實(shí)踐中，不要怕犯錯(cuò)，因?yàn)槿酥挥蟹稿e(cuò)，在實(shí)踐中修正和提高自己的知識(shí)和技能，才能成長(zhǎng)。

如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃

五年時(shí)間內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃要根據(jù)自己所在行業(yè)的前景所做，也要根據(jù)自己的實(shí)際年齡，包括公司的前景。所以要做一份非常完整的五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃所需要的東西還是挺多的，涉及的方面也是很廣泛的。今年是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，如果要做五年內(nèi)職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)該分為三個(gè)階段。這也是一個(gè)比較有邏輯的規(guī)劃過(guò)程。

第一階段，工作第一年到第二年要進(jìn)行學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型。這兩年的時(shí)間要進(jìn)行思維轉(zhuǎn)變，特別是工作第一年，首要任務(wù)也是克服自己的心理難關(guān)。特別是要處理想象中的社會(huì)與現(xiàn)實(shí)中的社會(huì)的關(guān)系問(wèn)題，要適應(yīng)公司的軟硬環(huán)境，要掌握工作的規(guī)則以及程序。在公司里站穩(wěn)腳跟，獲得他人的認(rèn)同。工作一年的新路發(fā)展很艱辛，但熬過(guò)之后就會(huì)很美好。工作第一階段的規(guī)劃也是提升能力為主。

第二階段，工作第三年到第四年，要做出定位規(guī)劃，以及提升工作能力的規(guī)劃。這時(shí)候你已經(jīng)是一個(gè)非常獨(dú)立的職業(yè)人，你已經(jīng)了解了公司內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)狀況，所以要找到自己的定位。要有一個(gè)自我認(rèn)識(shí)以及重新評(píng)估自己的職業(yè)目標(biāo)。這時(shí)候自己的職業(yè)規(guī)劃要根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整，這時(shí)候，公司運(yùn)行模式應(yīng)該也會(huì)成熟，要準(zhǔn)備轉(zhuǎn)換職業(yè)。

第三階段，這個(gè)階段也是工作五年計(jì)劃的最后一年，非常關(guān)鍵，這是經(jīng)驗(yàn)十足，應(yīng)該為漲薪水做準(zhǔn)備。職業(yè)規(guī)劃又是生涯規(guī)劃，五年的職業(yè)規(guī)劃是很常見(jiàn)的。在規(guī)劃的第五年，你有可能已經(jīng)成為了公司的主管，這時(shí)候，五年前的職業(yè)規(guī)劃可能并不會(huì)很適用，你要重新制定一份關(guān)于管理人的規(guī)劃。如何做五年時(shí)間內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃需要分三個(gè)階段，每一個(gè)階段也需要再分三個(gè)階段，具體規(guī)劃具體分析。

我覺(jué)得第一年一定要找專業(yè)對(duì)口的工作，積累一定的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，工作三年后沒(méi)有晉升空間就可以考慮跳槽了