面試問題為什么選擇中山 華能國際電力股份有限公司面試
中山大學面試，四川大學臺灣交換生面試問題...我剛申請了臺灣中山大學的交流生，學校里需要面試的，他會問些什么樣的問題？蒂森招聘為什么要去中山面試？關于中山大洋電機股份有限公司面試，面試怎么回答為什么會選擇我們公司？面試問為啥選擇這座城市。
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中山大學復試最新通知
面試只是一個過場
大學的老師是不會提問你中學的知識的，第一，你對學業(yè)的認識，社會的認知，第二，個人情操，第三，自己的才華展示，就是多少自己擅長的，揚長避短，不要進去被他們忽悠住，我可以給你一個建議，呵呵，把他們當做動物，或者直接忽略成盲點，你越拘謹，就會越心虛，說實話，他還是一個過場，另外，他們都想當伯樂，這一點最重要
大陸臺灣哪些學校有交換生
基本上就是找你純聊天，從聊天方面就可以了解你是否適合投入這個大環(huán)境，是否有適應的問題，基本上不要給自己壓力平實的聊你知道的一切，這樣就可以了不要夸大、激動、就當跟你家鄰居侃大山，中山大學面向西子灣在高雄港附近，是一個很棒的地方 呵呵
中山蒂森電梯招聘
雖然已經(jīng)有了滿意答案，但不是針對樓主的提問，我就我了解的情況給樓主解釋一下蒂森為何會要你到中山面試。
蒂森電梯分為工廠和運營（各分公司）。工廠在上海和中山兩地，中山有一個直梯工廠和扶梯工廠；分公司在很多的城市都有，大概有30多家，主要負責電梯的銷售、安裝以及售后服務。更具體的你可以登錄公司的網(wǎng)頁去查詢（http://www.thyssen.com.cn）。
所以如果你是蒂森的分公司面試的話，面試地點不止是中山，也可以有廣州、東莞、北京等等，但是請記住，如果是去蒂森的工廠面試，則只有上海松江和中山兩個地方，目前沒有其他地方。
華能國際電力股份有限公司面試
中山大洋電機的面試，首先會給你一張《個人簡歷表》和共多頁的試卷。簡歷表比較復雜，完整地填完最低需要30分鐘。其中，除了個人信息、學歷過程、工作簡歷之外，還需要填寫“成功的經(jīng)驗”、“失敗的經(jīng)驗”以及“對前任公司的評價”、“對原上司的評價”等。
至于試卷，看應聘什么崗位。通用的試題有：
什么是企業(yè)文化？談談如何建設企業(yè)文化。
如何理解所應聘的職位？有哪些工作職責？如果被聘用，將如何開展工作？
如果認為上司交給一項工作是錯誤的，將如何處理？
如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？簡要談談自己的愿景。
此外，就是針對具體職位的試題，大多為選擇判斷題和心理測試題。
以上填寫完以后，即交由前臺。前臺會呈送相關面試的負責人。一般情況下都要等待負責面試的人閱完資料后確定是否面試。時間大約10分鐘以內(nèi)。如果負責面試的人覺得資料、試卷填寫符合要求，則會約到一個小會議室初試。如果不符合要求，會讓前臺轉(zhuǎn)達“回去等候面試通知”。
得到初試的人，通常會在當天接著有一次總監(jiān)以上級別的復試，也是終極面試（也有少數(shù)因故當天未能復試而另行擇日復試的）。面試完成后，即回去等候結(jié)果。常規(guī)情況下，無論面試是否成功，第二天即能收到電話通知。
順便說一下，大洋電機財務的薪資水平，在中山市居中等偏上。
面試中被問到為什么選擇該公司
面試時遇到為什么會選擇我們公司的問題，可以這樣回答：
1、公司的發(fā)展愿景與我個人的職業(yè)規(guī)劃完全相符，我個人愿意加入公司實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，同時為公司的發(fā)展愿景貢獻自己的一份力量；
2、通過對公司的企業(yè)文化了解，我相信自己入職后能很快融入公司和工作崗位；
3、公司提供的工作崗位及職責，我個人完全符合，我相信自己入職后能勝任。
因此我選擇加入公司，以期實現(xiàn)自我價值。
面試官問為什么你想在廣州發(fā)展
其實，我選擇這個城市最重要的原因，是因為***（這里的答案很多，也完全可以個性化，千萬不用答死！這里提供如下參考角度）。
首先，我選擇這個城市最重要的原因，是因為貴公司就在這座城市。
其次，我對城市并沒有特別的偏好，但是，我對您們企業(yè)卻有著很強烈地想要加入的渴望。
再者，之所以想進入您們企業(yè)，主要是因為我對企業(yè)在企業(yè)文化、行業(yè)領域、培訓機會等等方面，覺得特別適合（實際上，在此就可以把“自己為什么選擇您們這家企業(yè)”充分闡述出來）
我想，其實城市不重要，關鍵是和什么樣的人在一起，以及能不能真正干出實實在在的事。
其實，我們在面試時候，遇到這種主觀開放性的問題，一定要注意了解清楚這個問題的本質(zhì)是什么。所以，如果是問這個問題的話，她面試官一般就是想了解你工作的穩(wěn)定性。
一般公司招人，一定是招最合適的人，而不是最優(yōu)秀的人。 所謂合適，穩(wěn)定是最重要的一個因素，甚至是核心。 干沒幾天走了，剛把你培訓完走了，愛人在其他城市走了，覺得其他城市更有發(fā)展走了。那讓企業(yè)情何以堪。所以，企業(yè)問你這個問題，是想挖掘你是否熱愛這個城市，或者說這個城市有沒有值得你留戀的地方、人或事，判斷你留在這個城市的可能性或周期，從而評估能待在企業(yè)的可能性和周期。
這個問題的雷區(qū)，千萬不要踩。雷區(qū)如下：
①男/女朋友在這里，所以就來了。
如實回答你喜歡的男孩子也在這個城市不一定會得到面試官的肯定。 因為畢竟你們不是夫妻，感情并不穩(wěn)定，在這個城市能否長期定居也是一個很嚴峻的問題。所以當面試官提問時如果你一定要告訴他的話，把這個主要原因說成最次要的原因。
②因為同學，朋友，親戚在這里。
如果是你的父母，兄弟姐妹也在這座城市而且待了很多年了，可以提一提。什么朋友拉你來的、因為親戚的原因等被動的因素就別提了，顯的你盲目毫無主見。企業(yè)一般對沒有自己想法的人不太感興趣。
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