就業(yè)為什么要靠國(guó)家和政府 促進(jìn)就業(yè)是社會(huì)意義還是經(jīng)濟(jì)意義

政治 有人認(rèn)為，在社會(huì)主義國(guó)家就業(yè)就要靠政府。你同意這一觀點(diǎn)嗎？為什么？有人認(rèn)為，就業(yè)社會(huì)和個(gè)人有重要意義，在社會(huì)主義國(guó)家就業(yè)就要靠政府。對(duì)此談?wù)勀愕睦斫?，在社?huì)主義國(guó)家，就業(yè)要靠政府這句話的合理性和誤區(qū)，評(píng)論有人認(rèn)為在社會(huì)主義國(guó)家就業(yè)靠政府，社會(huì)主義國(guó)家就業(yè)要靠政府，親你怎么評(píng)析這一問？有同學(xué)說(shuō),"解決用工荒和就業(yè)難問題要靠政府".請(qǐng)結(jié)合材料一談?wù)勀銓?duì)該觀點(diǎn)的看法。

本文導(dǎo)航

• 國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的原則
• 對(duì)現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)
• 樹立正確的就業(yè)觀的重點(diǎn)
• 促進(jìn)就業(yè)是社會(huì)意義還是經(jīng)濟(jì)意義
• 國(guó)家如何從根本上解決就業(yè)問題
• 就業(yè)難的應(yīng)對(duì)方法

國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的原則

不同意 解決就業(yè)問題需要政府和個(gè)人相結(jié)合，政府制定政策，創(chuàng)造有利于就業(yè)的環(huán)境，個(gè)人要樹立正確的就業(yè)觀念

注意角度，多層面分析

對(duì)現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)

首先要理解什么是就業(yè)。上班1年算是就業(yè)了嗎。還是10年50年？

其實(shí)本源是有沒有賺到錢，對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn)多少。雖說(shuō)賺錢多少和貢獻(xiàn)不一定成正比，但大部分是：你貢獻(xiàn)越多收入越多。

然后討論下一個(gè)人想貢獻(xiàn)什么需要國(guó)家安排嗎？社會(huì)主義國(guó)家，統(tǒng)一包辦一切，一來(lái)不公正二來(lái)不合適，雖然穩(wěn)當(dāng)?shù)怯泻芏嗖缓侠?，到極致就是衰落。過去是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，不過現(xiàn)在被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)占去半壁江山。其實(shí)非常優(yōu)秀的人國(guó)家是應(yīng)該收為己用，經(jīng)過篩選和試用后委以重任掌握計(jì)劃經(jīng)濟(jì)部分領(lǐng)域。但是社會(huì)越發(fā)展，隨機(jī)性的消費(fèi)、娛樂性質(zhì)的消費(fèi)越盛行。這需要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起作用。關(guān)系到生命的東西可以用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，其他的用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，這樣比較合理。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的隨意性，讓就業(yè)不穩(wěn)定。分工作業(yè)后的現(xiàn)代，大資本的大企業(yè)或許人員配置會(huì)穩(wěn)定，但是更多的小單位是今天有活明天休息的性質(zhì)。穩(wěn)定不一定強(qiáng)過打獵性質(zhì)的個(gè)體。有能力的話可以選擇創(chuàng)業(yè)，沒能力的話可以先去打工了解某一領(lǐng)域。國(guó)家如果安排所有的行業(yè)和部門，除非所有的消費(fèi)國(guó)家也管了，否則不現(xiàn)實(shí)。

然后就業(yè)的目的。目的是賺到錢養(yǎng)家糊口，或更高追求的實(shí)行人生價(jià)值，那是在溫*飽之上。如果工作就是為了賺錢的話，沒有安排工作，沒有工作，能否自己找、創(chuàng)造工作。讓自己的努力有價(jià)值。無(wú)論做什么當(dāng)然法律道德范圍內(nèi)，自己想辦法創(chuàng)造價(jià)值，賺到錢。雖然艱難，但是既然國(guó)家沒有安排，家人沒有安排，自己要嗎自己去找工作，要嗎自己創(chuàng)造工作，僅此而已。如果能自己做老板或許這一個(gè)月的收獲是你打工1-2年的收入，都有可能。打工的話你的價(jià)值有部分要作為老板的風(fēng)險(xiǎn)投入和其他投入做為單位收入被拿走的。你自己是老板的話，所有利潤(rùn)是你的。寧做雞頭不做鳳尾。相信大家會(huì)活得更好。

但是全部私有，社會(huì)會(huì)2極分化，富有少數(shù)人占據(jù)大部分財(cái)富。因此作為政府或許考慮下，成立2種企業(yè)，1.吸收地方精英的企業(yè)，然后平衡大多數(shù)人的收入，別讓個(gè)別人過高。或者2成立保障弱勢(shì)群體的壟斷性企業(yè)，讓收入過低的一群人能在企業(yè)里得到補(bǔ)助

樹立正確的就業(yè)觀的重點(diǎn)

解決就業(yè)問題需要政府和個(gè)人相結(jié)合，政府制定政策，創(chuàng)造有利于就業(yè)的環(huán)境，個(gè)人要樹立正確的就業(yè)觀念

現(xiàn)在全世界面臨的一大難題都是失業(yè)和再就業(yè)問題，哪國(guó)的政府都有責(zé)任為國(guó)民提供就業(yè)的機(jī)會(huì)和渠道，不是社會(huì)主義國(guó)家還是資本主義國(guó)家，都得有政府創(chuàng)造就業(yè)崗位讓國(guó)民就業(yè)。

促進(jìn)就業(yè)是社會(huì)意義還是經(jīng)濟(jì)意義

不一定，現(xiàn)在全世界面臨的一大難題都是失業(yè)和再就業(yè)問題，哪國(guó)的政府都有責(zé)任為國(guó)民提供就業(yè)的機(jī)會(huì)和渠道，不是社會(huì)主義國(guó)家還是資本主義國(guó)家，都得有政府創(chuàng)造就業(yè)崗位讓國(guó)民就業(yè)。您說(shuō)的這個(gè)觀點(diǎn)很片面。

國(guó)家如何從根本上解決就業(yè)問題

解決就業(yè)問題需要政府和個(gè)人相結(jié)合，政府制定政策，創(chuàng)造有利于就業(yè)的環(huán)境，個(gè)人要樹立正確的就業(yè)觀念

現(xiàn)在全世界面臨的一大難題都是失業(yè)和再就業(yè)問題，哪國(guó)的政府都有責(zé)任為國(guó)民提供就業(yè)的機(jī)會(huì)和渠道，不是社會(huì)主義國(guó)家還是資本主義國(guó)家，都得有政府創(chuàng)造就業(yè)崗位讓國(guó)民就業(yè)。

就業(yè)難的應(yīng)對(duì)方法

我想30歲以上，出門在企業(yè)工作過的同胞很多會(huì)有體會(huì)和感同身受，因?yàn)橹袊?guó)的很多老板們企業(yè)們經(jīng)歷過那個(gè)上帝般的黃金歲月，如今那個(gè)歲月不再了，經(jīng)過一年又一年的努力，開始建立基本福利保障，提高收入生活水平，增加農(nóng)民的收入，幾億民工和他們的子女們開始活的有尊嚴(yán)，在解決溫飽之余，逐步希望自己活的有點(diǎn)樣子，工作做不好你可以批評(píng)指導(dǎo)，但你不能在“他媽的”的罵我了，你可以解雇我，但不能再無(wú)所忌憚的嚎叫四條腿的青蛙不好找了。

　　國(guó)家規(guī)定60退休，60歲以內(nèi)的正常人都是正常合格的勞動(dòng)者，每個(gè)守法國(guó)民都享受同等的權(quán)利，老板們憑什么可以理直氣壯的要求工人必須是25歲以下（現(xiàn)在放松到35歲），招工條件比招兵和相親還苛刻多倍，而很多人都認(rèn)為正常？

　　因?yàn)槟銈兘?jīng)歷過那個(gè)老板黃金期，所以希望社會(huì)永遠(yuǎn)停留在那個(gè)時(shí)代，可是這個(gè)國(guó)家，政府，人民一代一代的努力，就是為了讓他們的國(guó)民子女?dāng)[脫十幾年前的心酸無(wú)奈，要讓大家都有尊嚴(yán)的活著，是個(gè)人，是個(gè)勞動(dòng)者不錯(cuò)，但不是個(gè)連工具都不如的“工具”。

　　很多老板們?cè)诤拷姓泄るy，在叫員工是爺，那只是矯情而已，那簡(jiǎn)單的流水線作業(yè)，你要求25歲以下女工，我的大爺啊，我找老婆都找不到25歲以下的女工啊！有錢了你們不提升工藝，投入研發(fā)，更換設(shè)備，第一件事想的就是比奔馳，比寶馬，比別墅，比誰(shuí)的2奶漂亮，當(dāng)這些你們享受完過后，你們終于厭煩了，開始比玩小明星，幾十萬(wàn)過一夜。

老板們的黃金時(shí)代過去后，很是懷念，偶爾罵罵 ，常常抱怨。好比你曾經(jīng)上街在路上撿了一塊金子，后來(lái)上街再?zèng)]有金子可撿，你就不爽了，你就開罵了？這合理嗎？

　　十幾年前，前總理上任，第一件事情竟然是幫民工要工資，荒唐不??？老板們連工資都可以不發(fā)，那還不賺錢??？連工資都可以不發(fā)這老板也太好當(dāng)了，老板們只能當(dāng)那個(gè)不發(fā)工資的年代的老板，而不能當(dāng)一個(gè)正常社會(huì)的老板，那就接受淘汰吧，因?yàn)椴皇且粋€(gè)正常的老板，更負(fù)不起一個(gè)企業(yè)法人的社會(huì)責(zé)任。

　　全世界人口最多的國(guó)家，十幾億人，怎么會(huì)缺勞動(dòng)力呢？缺的是老板們心里想象的那種勞動(dòng)力，或者說(shuō)是曾經(jīng)他們使用過的那種勞動(dòng)力而已。

　 最后總結(jié)一下，隨著社會(huì)的進(jìn)步，中國(guó)的發(fā)展和進(jìn)步，每個(gè)人的生活保障越來(lái)越健全，人們有尊嚴(yán)的活著，這是政府的奮斗目標(biāo)，這些實(shí)現(xiàn)了。那些招工要求25歲以下女工，周末不休，一天12小時(shí)的所謂“用工荒”就會(huì)越來(lái)明顯，國(guó)家和人民的奮斗目標(biāo)就是讓他們的子女不再30天12小時(shí)無(wú)保險(xiǎn)的工作，而是可以5天8小時(shí)，甚至4天8小時(shí)，這是中國(guó)人吃苦受辱要換來(lái)的結(jié)果和奮斗目標(biāo)， 如果不能實(shí)現(xiàn)這些，你告訴我他們流血流汗流淚又是為何？就為了老板自己發(fā)財(cái)買奔馳而已？他們欠你得了？

　　如果有一天，一個(gè)58歲的叔叔去你們企業(yè)去應(yīng)聘操作工，企業(yè)的人事不要驚訝，很平常的登記面試安排崗位，這時(shí)候依然沒人干活你再來(lái)談?wù)撁窆せ陌伞?/p>